Đồng hành và sẻ chia

Với nhiều giải pháp kịp thời, các doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương đã ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động

Tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Do thiếu nguyên liệu, nhiều DN đã phải cho công nhân (CN) làm việc cầm chừng hoặc nghỉ chờ việc luân phiên. Tuy nhiên, cũng có DN chủ động kiếm nguồn cung cấp nguyên liệu thay thế, điều chỉnh kế hoạch sản xuất hợp lý để duy trì việc làm và thu nhập cho người lao động (NLĐ).

Không lo thiếu việc

Điển hình là Công ty TNHH Patel Việt Nam (KCN Việt Hương 2; thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương). Lường trước dịch bệnh sẽ kéo dài, công ty đã triển khai nhiều biện pháp đồng bộ để ổn định sản xuất và duy trì việc làm thường xuyên cho CN.

Cán bộ Công đoàn Công ty TNHH Giày Thông Dụng thăm hỏi, tặng quà cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo

Cán bộ Công đoàn Công ty TNHH Giày Thông Dụng thăm hỏi, tặng quà cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo

Bà Đặng Thị Hồng, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty TNHH Patel Việt Nam, cho biết nhờ dự trữ nguyên liệu từ trước Tết cùng với việc tìm thêm nguồn cung mới, hơn 2 tháng qua, hoạt động sản xuất - kinh doanh của DN vẫn diễn ra bình thường. Với hơn 300 CN, sự chuẩn bị chu đáo ấy của ban giám đốc khiến họ an tâm khi không phải rơi vào tình trạng mất việc làm. Hiện thu nhập bình quân của CN từ 10 triệu đến 11 triệu đồng/tháng (kể cả tăng ca). "Không những ổn định việc làm cho CN, ban giám đốc còn có nhu cầu tuyển dụng thêm 300 lao động" - bà Hồng cho biết.

Tại Công ty TNHH Primacy Việt Nam (KCN Mỹ Phước 1, thị xã Bến Cát; chuyên may mặc thời trang xuất khẩu), từ sau Tết nguyên đán đến nay, hơn 700 CN vẫn được bảo đảm việc làm với mức thu nhập bình quân 7-9 triệu đồng/tháng. Trao đổi với chúng tôi, ông Lin Kuan Cheng, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Primacy Việt Nam, khẳng định: "Nhờ dự đoán trước tình hình nên công ty đã tăng cường tìm kiếm nguồn nguyên liệu mới phục vụ sản xuất, do vậy CN không lo thiếu việc. Các chế độ phúc lợi, lương, thưởng của CN chắc chắn sẽ được bảo đảm". Công ty này đang lên kế hoạch tuyển thêm 200 lao động.

Trong khi đó, ứng phó với tác động của dịch bệnh Covid-19, ngoài việc sớm điều chỉnh kế hoạch sản xuất, Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam (KCN Việt Nam - Singapore, TP Thuận An) không tổ chức tăng ca để ổn định việc làm cho CN. Đại diện công ty cho biết giữa tháng 4-2020, khi nguồn cung nguyên liệu đầy đủ, hoạt động sản xuất sẽ trở lại bình thường.

Ổn định tâm lý công nhân

Hoạt động sản xuất của phần lớn DN trên địa bàn tỉnh Bình Dương vẫn diễn ra bình thường. Song nhiều người nhận định nếu dịch bệnh tiếp tục kéo dài, tình trạng khan hiếm nguồn nguyên liệu là khó tránh khỏi.

Để ổn định tâm lý CN, vượt qua khó khăn trước mắt, ngoài việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn cách phòng ngừa dịch bệnh, Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Giày Thông Dụng (TP Thuận An) còn chú trọng thông tin tình hình hoạt động của DN và vận động CN chia sẻ.

Ông Nguyễn Minh Tiến, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Giày Thông Dụng, chia sẻ: "Những băn khoăn, lo lắng của NLĐ về tình hình DN đều được CĐ cơ sở phối hợp với ban giám đốc giải thích cặn kẽ. Không chỉ vậy, nhiều hoạt động chăm lo vẫn được CĐ tổ chức để động viên tinh thần NLĐ". Mới đây, CĐ cơ sở còn đến tận phòng trọ thăm và tặng quà cho 26 CN có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo và tai nạn lao động, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng.

"Dịch bệnh kéo dài khiến các DN gặp khó trong hoạt động sản xuất, ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của NLĐ. LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chỉ đạo các cấp CĐ chủ động nắm chắc tình hình DN, nhất là đời sống của NLĐ, qua đó đề xuất các cấp, ngành chức năng có giải pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn, giúp DN ổn định sản xuất; bảo đảm việc làm, đời sống của NLĐ". Bà Trương Thị Bích Hạnh(Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương)

Bài và ảnh: TÂM AN

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/dong-hanh-va-se-chia-2020032020473722.htm