Đồng Nai: Công nhân Cty Mộc nghệ thuật sẽ trở lại làm việc bình thường

Nguyên nhân là do Cty ra thông báo với nội dung, sẽ trừ tiền thưởng cuối năm đối với những công nhân nghỉ không phép, nghỉ việc riêng và phép bệnh nhiều. Đoàn công tác gồm CĐ KCN Biên Hòa cùng các ngành chức năng trên địa bàn đã đến làm việc với BGĐ Cty và vận động công nhân trở lại làm việc. Qua làm việc, đoàn công tác yêu cầu Cty hủy thông báo và xây dựng quy chế thưởng và công bố cho NLĐ biết trước khi thực hiện. Sáng 28.8, Cty đã đối thoại trực tiếp với NLĐ. Theo đó, Cty thông báo tiền thưởng năm 2018 sẽ giữ nguyên, không trừ, năm 2019 sẽ xây dựng quy chế nâng lương trả thưởng và sẽ công bố trước cho NLĐ, đồng thời tăng bữa ăn ca từ 13.500 đồng lên 15.000 đồng, công nhân đồng ý và ngày 29.8 sẽ làm việc bình thường.

Cùng ngày, các cơ quan chức năng cũng đã làm việc để giải quyết 1 vụ ngừng việc khác của khoảng 3.000 công nhân Cty TNHH Timber Industries (sản xuất đồ gỗ nội thất) tại KCN Tam Phước, xã Tam Phước, TP.Biên Hòa (Đồng Nai), khi công nhân ngừng việc tập thể để phản đối các chế độ của Cty. Đoàn công tác đã giải thích kỹ lưỡng những chính sách, các quy định về pháp luật lao động, tuy nhiên, Cty vẫn giữ nguyên quan điểm như đã thông báo trước đó. Trước đó, từ trưa 24.8, công nhân đã ngừng việc để phản đối một số chế độ, chính sách của Cty như thẻ rời vị trí quá ít, không đủ dùng, mang giấy bệnh vào không được bù phép, hút thuốc phạt 1 triệu đồng... Sau khi cơ quan chức năng xuống làm việc, Cty đã ra thông báo theo đó, tổ nào thiếu thẻ rời vị trí sẽ cấp thêm; quy định của Cty cấm hút thuốc do tính chất ngành gỗ có nguy cơ cháy nổ cao; việc bù phép nghỉ bệnh là hợp lệ; Ban giám đốc sẽ yêu cầu nhà ăn đảm bảo ATVSTP, tăng cường kiểm tra những phản ánh của công nhân.

HÀ ANH CHIẾN