Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động: "Hỗ trợ" chủ DN trốn đóng BHXH!

Gốc
Ngày 15.10, Cơ quan BHXH TPHCM đã gửi công văn (số 3001/BHXH-KT) tới Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM, đề nghị đoàn kiến nghị với Ban chỉ đạo sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động (BLLĐ) của QH chỉ đạo Ban soạn thảo dự luật không những không hủy bỏ khoản 2, Điều 151 BLLĐ, mà còn cần phải làm rõ thêm quyền của cơ quan BHXH trong việc khởi kiện đòi nợ BHXH.

(LĐ) - Tại khoản 2 (điểm b), Điều 151 BLLĐ hiện hành quy định về tranh chấp BHXH như sau: "Tranh chấp giữa NLĐ đã nghỉ việc theo chế độ với người sử dụng LĐ hoặc với cơ quan BHXH, giữa người sử dụng LĐ với cơ quan BHXH do hai bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì do TAND giải quyết". Xét mặt nội hàm của quy định trên, tranh chấp và giải quyết tranh chấp về BHXH chỉ phát sinh khi NLĐ đã nghỉ việc. Hơn nữa, với các quy định về BHXH hiện hành thì cơ quan BHXH chỉ có mỗi một quyền là từ chối chi trả BHXH cho NLĐ nếu người sử dụng LĐ không đóng BHXH cho NLĐ. Bởi các lẽ trên, sau nhiều năm Nghị định 12/CP (quy định về chính sách BHXH) có hiệu lực (1.1.1995), đến nay các cấp TA của nhiều tỉnh, thành trên cả nước vẫn còn "bỡ ngỡ" khi thụ lý giải quyết các vụ kiện mà cơ quan BHXH là nguyên đơn, khởi kiện DN để đòi nợ BHXH, vì lý do DN trốn đóng BHXH trong lúc NLĐ vẫn đang làm việc. Giám đốc BHXH TPHCM Cao Văn Sang khẳng định: "Luật BHXH không quy định quyền khởi kiện của cơ quan BHXH, nay nếu bỏ khoản 2, Điều 151 BLLĐ thì chúng tôi bó tay". Như vậy, rõ ràng Dự thảo sửa đổi toàn diện BLLĐ không chỉ đưa vào nhiều quy định gây rối xã hội như thành lập ban đại diện CN, cho thuê lao động... mà việc bỏ khoản 2, Điều 151 BLLĐ chính là nhằm hỗ trợ chủ DN trốn đóng BHXH! Dương Minh Đức

Tin nóng

Tin mới