Gần 60% nhân lực công nghệ sẽ chuyển việc nếu được trả lương cao hơn

Thông qua dữ liệu đăng tuyển trên VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến thuộc Tập đoàn Navigos Group, và khảo sát nhân lực ngành cho thấy,p lý do ứng viên cân nhắc chuyển việc là vì muốn có lương cao hơn chiếm 56,8%; muốn thăng tiến chiếm 12,5% và muốn làm mới môi trường làm việc chiếm 10,7%.

Ứng viên nhân lực công nghệ tham gia sự kiện Tech Expo 2019

Bên cạnh đó, kết quả từ hệ thống cũng cho thấy, hơn 1/3 ứng viên không có lương ngoài giờ, dù phải thường xuyên làm việc thêm giờ. 82% ứng viên cho biết chế độ lương làm thêm ngoài giờ không có hoặc không rõ ràng.

Về mức lương trên thị trường tuyển dụng, hiện nhân lực có chuyên môn Blockchain và AI tiếp tục được đề nghị mức lương cao nhất. Theo đó, mức lương đăng tuyển trung bình cho nhóm kỹ sư phát triển phần mềm liên quan đến Blockchain nhận mức lương trung bình là 2.186 USD, nhóm phát triển phần mềm liên quan đến AI (trí tuệ nhân tạo) có mức lương 1.856 USD.

Mức lương đăng tuyển cho chuyên môn Blockchain và AI không chênh lệch nhau quá nhiều ở TP Hồ Chí Minh và Hà Nội. Tuy nhiên, đáng chú ý, trung bình mức lương đăng tuyển ở TP Hồ Chí Minh về chuyên môn Back-end là 2.017 USD, nằm trong top đầu, trong khi con số này ở Hà Nội chỉ là 1.174 USD, thấp nhất trong số các chuyên môn công việc.

Thị trường tuyển dụng cũng ghi nhận, xét theo vai trò công việc, nhóm kỹ sư giải pháp được nhận mức lương cao nhất. Theo khảo sát ứng viên, top 3 các vị trí có mức lương cao nhất lần lượt là: Kiến trúc sư giải pháp với mức lương 1.388 USD; quản lý sản phẩm với mức lương 1.382 USD và quản lý dự án với mức lương 1.265 USD.

Tại Ngày hội việc làm dành cho nhân lực công nghệ với quy mô lớn nhất Việt Nam Tech Expo 2019 diễn ra cuối tháng 6/2019 tại TP Hồ Chí Minh do Navigos Search tổ chức cho thấy, dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao ghi nhận nhiều ứng viên trên 5 năm kinh nghiệm, một số đang sở hữu mức lương từ 2.000-3.000USD, đang tìm kiếm những cơ hội mới hoặc vị trí cấp quản lý.

Đại diện Navigos Search cũng cho biết, sau những vòng phỏng vấn nhanh tại chỗ với ứng viên để tìm hiểu thêm về kinh nghiệm và mong muốn sắp tới cho công việc của họ, gần 60% ứng viên phù hợp với những vị trí trống mà Navigos Search đang tìm kiếm.

Lĩnh vực công nghệ dữ liệu trỗi dậy trong nửa đầu 2019

Tham dự Ngày hội Tech Expo năm 2019 có sự xuất hiện của 40 nhà tuyển dụng, mang đến hơn 300 vị trí tuyển dụng. Theo Ban Tổ chức, hơn 1.500 ứng viên đã tham dự ngày hội, trong đó có đến 79% là ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trở lên. Bên cạnh đó là số lượng các ứng viên mới ra trường và ứng viên có kinh nghiệm cấp quản lý.

Theo Navigos Search, bên cạnh sự phát triển của Blockchain và AI, Data Science (khoa học dữ liệu) và Big Data (dữ liệu lớn) cũng có số lượng đăng tuyển tăng mạnh. Data Science có số lượng đăng tuyển tăng 121% và lượng ứng tuyển tăng đột biến đến 137% trong trong nửa đầu năm nay. Con số này cho Big Data lần lượt là 135% và 56%.

Mức lương đăng tuyển cho lĩnh vực Big Data trung bình là 1.690 USD và cho lĩnh vực Data Science là 1.652 USD.

Bảo Duy