Gắn hoạt động công đoàn với xây dựng xã hội học tập

Ông Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho hay: “Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên, những năm qua, LĐLĐ tỉnh và Sở GD-ĐT đã phối hợp làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, CB, GV, người lao động (NLĐ); tổ chức, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động, công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập. Hai cơ quan phối hợp chỉ đạo công đoàn các cấp chú trọng đưa nhiệm vụ đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn vào nhiệm vụ trọng tâm hàng năm. Nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động, sáng tạo tổ chức nhiều hình thức sinh hoạt phong phú, thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia”.

Để giải quyết khó khăn về nhà ở cho GV vùng sâu, vùng xa, xét nhu cầu cấp thiết của từng địa bàn, từ năm 2018-2020, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với UBND các huyện xây dựng 6 nhà công vụ cho GV với số tiền gần 6 tỷ đồng. Từ năm 2018-2022, Công đoàn ngành GD-ĐT tỉnh đã tranh thủ sự ủng hộ của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn ngành Giáo dục TP. Hà Nội, UBND các huyện: Tuyên Hóa, Bố Trạch, Quảng Trạch và một số tổ chức, đơn vị xây dựng 4 nhà công vụ gồm 16 phòng khép kín cho GV tại 4 điểm trường với trị giá hơn 3 tỷ đồng. Ngoài ra, từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn, hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã trích hàng trăm triệu đồng để hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” cho ĐV, CB, GV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện chính sách hỗ trợ nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân lao động (CNLĐ) làm việc tại khu công nghiệp, năm 2020, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức khánh thành đưa vào sử dụng công trình mở rộng xây dựng Trường mầm non Bắc Lý với tổng kinh phí trên 5,7 tỷ đồng, tạo điều kiện thuận lợi cho CNLĐ làm việc tại Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới gửi con vào nhà trẻ, mẫu giáo để yên tâm lao động sản xuất, công tác.

Hàng năm, vào dịp khai giảng năm học mới, Tết Trung thu, Tháng hành động vì trẻ em, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Sở GD-ĐT ký kết chương trình phối hợp hoạt động, giai đoạn 2023-2026.

Nói về hiệu quả phối hợp giữa hai bên trong đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động, Giám đốc Sở GD-ĐT Đặng Ngọc Tuấn chia sẻ: “Chúng tôi đã phối hợp triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động, như: “ĐV, NLĐ Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”, “Dạy tốt, học tốt”, xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”… Đặc biệt, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong tổ chức của hoạt động công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được lồng ghép với phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” do Bộ GD-ĐT, Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động.

Các cuộc vận động: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Những phong trào: Xây dựng trường “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia” được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm thực hiện và ngày càng lan tỏa. Qua đó, các cơ quan, công sở, trường học cơ bản đều có khuôn viên sạch đẹp, môi trường giáo dục thân thiện, lành mạnh”.

Trong quá trình triển khai, công đoàn các trường học đã chủ động cụ thể hóa, lồng ghép thực hiện hiệu quả những phong trào thi đua và cuộc vận động, trở thành hoạt động thường xuyên, xuyên suốt tại các trường học và cơ sở giáo dục. Các phong trào thi đua được triển khai sôi nổi, thiết thực, hiệu quả nhằm chào mừng sự kiện trọng đại của quê hương, đất nước, của ngành, ngày truyền thống của tổ chức công đoàn. Theo đó, có nhiều công trình gắn biển chào mừng có giá trị cao về mặt khoa học cũng như vật chất.

Các CĐCS đã phối hợp với người sử dụng lao động tạo điều kiện cho ĐV, NLĐ tham gia lớp bổ túc văn hóa, đào tạo lại nghề, học tập chương trình kỹ năng sống, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tham gia học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị... để dự nguồn đội ngũ kế cận. Đến nay, số lượng CNLĐ được tham gia học tập để đạt trình độ THPT được nâng lên, đạt 83%, vượt chỉ tiêu đề ra (chỉ tiêu 70%); số CNLĐ được qua đào tạo nghề nâng lên hàng năm, đạt 95%.

Hai bên cũng đã phối hợp tuyên truyền, chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn thành lập chi hội khuyến học tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với chính quyền, hội khuyến học đồng cấp tổ chức tuyên truyền, vận động đơn vị, doanh nghiệp tham gia hoạt động khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, tổ chức tuyên dương, khen thưởng con CB, ĐV, NLĐ đạt kết quả cao trong học tập. Hiện nay, toàn tỉnh có 885/1.152 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (nơi có tổ chức công đoàn) đã triển khai thành lập chi hội khuyến học.

Tiếp tục phát huy kết quả đạt được thời gian qua, LĐLĐ tỉnh và Sở GD-ĐT đã và đang triển khai thực hiện chương trình phối hợp hoạt động, giai đoạn 2023-2026 với 7 nội dung trọng tâm, gồm: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ; tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động; công tác tuyên truyền; tổ chức phong trào văn hóa-thể thao; chỉ đạo xây dựng và phát triển CĐCS; kiểm tra, giám sát và giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của CB, ĐV, NLĐ; công tác thông tin, báo cáo.

“Chương trình phối hợp được cụ thể hóa bằng các kế hoạch thực hiện hàng năm, bảo đảm sự hợp tác chặt chẽ, kịp thời, thường xuyên, đa dạng về hình thức, thiết thực, hiệu quả và gắn với hoạt động của tổ chức công đoàn. Qua đó, nhằm tổ chức hiệu quả hoạt động công đoàn gắn với triển khai thực hiện nhiệm vụ của ngành GD-ĐT và các phong trào thi đua, cuộc vận động; nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV, NLĐ; phát huy vai trò, trách nhiệm của CB, GV, NLĐ các đơn vị, nhà trường, tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh trong sự nghiệp giáo dục-đào tạo”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Tiến Nam nhấn mạnh.

Năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện thăm hỏi, tặng quà cho các cháu với tổng kinh phí hơn 1,1 tỷ đồng; trao 93 suất học bổng (1.000.000 đồng/suất) cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ tỉnh, công đoàn các huyện, ngành nhận chăm sóc, hỗ trợ nuôi dưỡng 33 trẻ mồ côi là con ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ chương trình “Mẹ đỡ đầu” với tổng số tiền 990 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh cũng đã phối hợp với các cấp công đoàn triển khai hiệu quả chương trình "Sóng và máy tính cho em".