Giám sát công tác sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã tại Hải Lăng

Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hoàng Đức Thắng phát biểu tại buổi làm việc với UBND huyện Hải Lăng - Ảnh: L.M

Thực hiện Nghị quyết số 653 ngày 12/3/2019 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, huyện Hải Lăng tiến hành sáp nhập 8 xã, thị trấn thành 4 xã, thị trấn gồm: Thị trấn Diên Sanh (thị trấn Hải Lăng - xã Hải Thọ), xã Hải Hưng (Hải Xuân - Hải Vĩnh), xã Hải Định (Hải Thiện - Hải Thành), xã Hải Phong (Hải Tân - Hải Hòa). Sau sáp nhập, huyện Hải Lăng còn 15 xã và 1 thị trấn. Bên cạnh đó, có 1 xã thuộc diện sắp xếp nhưng do đặc thù biên giới nên chưa tiến hành sắp xếp là xã Hải Khê.

Sau sáp nhập, công tác kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được thực hiện tích cực, đồng thời tiến hành sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách. Sau sắp xếp còn 37 cán bộ, công chức và 40 người hoạt động không chuyên trách thuộc diện dôi dư phải giải quyết chế độ, chính sách về tinh giản biên chế, thôi việc với kinh phí hơn 3,4 tỉ đồng.

Đánh giá về quá trình sáp nhập, lãnh đạo UBND huyện Hải Lăng nhấn mạnh, việc triển khai sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo tiến độ và nhờ làm tốt công tác tuyên truyền đã tạo sự tin tưởng, đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Sau sáp nhập, tổ chức bộ máy nhân sự các xã, thị trấn được kiện toàn, bổ sung kịp thời, đầy đủ; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từng bước được nâng lên, cơ cấu hợp lý hơn. Địa bàn các xã, thị trấn mới sáp nhập rộng hơn, dân cư đông, khối lượng công việc nhiều nhưng đội ngũ cán bộ, công chức đã đoàn kết, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, tạo thuận lợi cho người dân khi đến giao dịch.

Tại thị trấn Diên Sanh, sau sáp nhập quy mô diện tích tự nhiên tăng lên 24,6 km2, với 5 thôn, 4 khóm và 2 khu dân cư, dân số 8.504 người, đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi trong khai thác, sử dụng các nguồn lực đầu tư, phát triển hạ tầng, mở rộng không gian đô thị. Theo kế hoạch, thị trấn Diên Sanh sẽ trở thành đô thị loại 5 trước năm 2025 và loại 4 trước năm 2030.

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn có những khó khăn, vướng mắc như còn một bộ phận người dân chưa đồng thuận do lo ngại ảnh hưởng đến truyền thống, văn hóa làng xã. Công tác giải quyết cán bộ, công chức diện dôi dư gặp nhiều khó khăn và thiếu nguồn lực, đặc biệt theo lộ trình tinh giản biên chế trong thời gian tới. Việc một xã có 2 trụ sở làm việc cách xa nhau ảnh hưởng đến việc đi lại của người dân khi đến giao dịch.

Điều kiện sản xuất và thu nhập của người dân xã Hải Thọ và thị trấn Hải Lăng trước sáp nhập có sự khác nhau, ảnh hưởng đến việc thực hiện các chính sách đầu tư phát triển cũng như việc xây dựng thị trấn đạt chuẩn đô thị. Chính vì vậy, cần có các giải pháp về đầu tư, nâng cấp và sử dụng một trụ sở làm việc; bố trí công việc hợp lý cho đội ngũ cán bộ diện dôi dư hoặc có chính sách đặc biệt để chuyển đổi việc làm; tạo điều kiện cho người dân về các khoản lệ phí liên quan đến chuyển đổi đơn vị hành chính.

Phát biểu tại buổi giám sát, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hoàng Đức Thắng nhấn mạnh: Việc sáp nhập là một chủ trương lớn và đúng đắn của Đảng và Nhà nước nhằm tạo ra mô hình quản lý nhà nước ở địa phương mới, tinh gọn, hiệu quả, hiệu lực cao, phù hợp với điều kiện phát triển của đất nước. Chính vì vậy, cần tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong cán bộ, công chức, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Sau sáp nhập cần đặt ra cái mới phải tốt hơn cái cũ và phải tạo ra năng lượng mới.

Đoàn ĐBQH tỉnh tiếp thu những kiến nghị đề xuất của địa phương để nghiên cứu, tổng hợp trình các cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết trong thời gian tới.

Lê Minh