Giảm thời gian đóng Bảo hiểm xã hội thì lương hưu có thấp?

Theo Nghị quyết số 28 về cải cách chính sách BHXH, trong đó có nội dung, sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí... với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH.

Dự thảo luật BHXH (sửa đổi) đã đề xuất giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm (Ảnh minh họa)

Về vấn đề này, cử tri tỉnh Bắc Kạn và tỉnh Vĩnh Long đề nghị giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu xuống còn 15 năm, 10 năm để được hưởng lương hưu vì tham gia 20 năm như hiện nay là quá lâu.

Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, được chọn hưởng trợ cấp hằng tháng

Cụ thể, các cử tri kiến nghị Bộ LĐ-TB&XH nghiên cứu, tham mưu Chính phủ trình Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, giảm thời gian tham gia đóng BHXH tự nguyện.

Đồng thời, đề nghị quy định giảm số năm tối thiểu đóng BHXH xuống 15 năm, 10 năm để được hưởng lương hưu mức lương hưu tương ứng với thời gian đóng BHXH.

Quy định các chế độ hưởng lương hưu phù hợp theo nguyên tắc đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít, để tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc quá trình tham gia không liên tục có thời gian đóng BHXH ngắn được hưởng lương hưu.

Từ đó khuyến khích người tham gia, hạn chế được tình trạng nhận BHXH một lần do chưa đủ số năm đóng BHXH bắt buộc.

Trả lời nội dung này, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã có Nghị quyết số 28 năm 2018 về cải cách chính sách BHXH.

Trong đó có nội dung, sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm.

Với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH.

Bộ LĐ-TB&XH thông tin, hiện nay, Chính phủ đã trình Quốc hội dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Dự thảo luật sửa đổi đã đề xuất giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.

"Trường hợp người lao động khi đến tuổi hưu mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu và cũng chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì được lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng do quỹ BHXH chi trả cho thời gian trước khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội tùy thuộc vào thời gian đóng, tiền lương, thu nhập đóng của người lao động", Bộ LĐ-TB&XH trả lời cử tri.

Đồng thời, trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đảm bảo.

Như vậy, nội dung kiến nghị của cử tri sẽ tiếp tục được trao đổi, thảo luận trong quá trình các cơ quan nghiên cứu, tiếp thu ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội để hoàn thiện dự thảo luật sửa đổi, báo cáo Quốc hội khóa XV xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ 7 (tháng 6/2024).

Bổ sung quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc

Cử tri tỉnh Bắc Giang cũng nêu kiến nghị như sau: thực tế nhiều doanh nghiệp chi trả tiền công cho người lao động cao nhưng số tiền làm căn cứ đóng BHXH lại rất thấp, chỉ bằng mức lương tối thiểu vùng.

Trả lời nội dung này, Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ, Chính phủ đã trình Quốc hội dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi.

Trong đó, để khắc phục tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, dự thảo luật sửa đổi đã bổ sung quy định trách nhiệm của các cơ quan trong việc xác định và quản lý đối tượng thuộc diện tham gia BHXH.

Cùng với đó, sửa đổi, bổ sung nhiều biện pháp xử lý, chế tài xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH.

Dự luật cũng bổ sung quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất, quy định cụ thể hơn theo hướng tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tháng, bao gồm mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác được trả thường xuyên và ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Là một trong những chính sách đặc biệt quan trọng, có giá trị trong lần sửa đổi này

Chia sẻ với những băn khoăn của người lao động, bà Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) nhấn mạnh, việc quy định giảm thời gian đóng BHXH được hưởng lương hưu không có nghĩa là về hưu lương thấp.

Đây là điều kiện tối thiểu để những người tham gia thị trường lao động muộn (tuổi 35-40) có cơ hội được thụ hưởng chính sách hưu trí.

Với những người tham gia BHXH càng dài, khi đủ tuổi hưu mức hưởng sẽ càng cao, vẫn không có gì thay đổi so với hiện nay.

Bà Hương nêu, chính sách hạ mức đóng còn 15 năm được hưởng lương hưu là để giúp người lao động có điều kiện được hưởng chế độ hưu trí khi về già.

Tương tự, PGS. TS. Đinh Dũng Sỹ, Chuyên gia pháp luật nêu quan điểm ủng hộ việc giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm.

Ông Sỹ nhấn mạnh, đây là một trong những chính sách đặc biệt quan trọng và có giá trị trong lần sửa đổi này, nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc quá trình tham gia không liên tục có thời gian đóng BHXH ngắn được hưởng lương hưu (Điều 71).

Theo ông Sỹ, chúng ta có thể hạ thấp số năm đóng BHXH hơn nữa, có thể là 10 năm hoặc thấp hơn nữa theo nguyên tắc đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít.

"Cơ chế này nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc quá trình tham gia không liên tục có thời gian đóng BHXH ngắn được hưởng lương hưu, từ đó khuyến khích họ hiểu là tham gia BHXH không bao giờ là muộn", ông Sỹ nói.

. Thanh Nhung ...

Nguồn Dân Sinh: https://dansinh.dantri.com.vn/bao-hiem-xa-hoi/giam-thoi-gian-dong-bao-hiem-xa-hoi-thi-luong-huu-co-thap-20240225152924358.htm