Góp sức xây dựng quê hương Thanh Oai giàu đẹp, văn minh

Làm tốt các nhiệm vụ cốt lõi của Công đoàn

Trên địa bàn huyện Thanh Oai có khoảng 1.800 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; 4 cụm công nghiệp đang hoạt động; 54 làng nghề truyền thống được Thành phố công nhận. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện hiện đang trực tiếp quản lý 154 Công đoàn cơ sở với tổng số 6.541 CNVCLĐ, trong đó có 5.862 đoàn viên Công đoàn.

LĐLĐ huyện Thanh Oai đón nhận Huân chương lao động hạng Ba

Chặng đường 5 năm vừa qua có rất nhiều gian khó, đặc biệt là những ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19 nhưng được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và các cấp ủy, Công đoàn huyện Thanh Oai đã tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nghĩa tình, luôn triển khai các hoạt động bài bản, khoa học, sáng tạo, với phương châm “hướng về cơ sở, vì người lao động”, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Từ đó giúp quan hệ lao động trên địa bàn luôn ổn định, không có đình công, lãn công, không có tai nạn lao động, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của huyện Thanh Oai và tổ chức Công đoàn.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện đã chủ động ký chương trình phối hợp công tác với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện và các cơ quan, đơn vị trong huyện; cùng các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật liên quan đến người lao động.

Thống kê 5 năm, đã phối hợp kiểm tra tại 161 đơn vị, doanh nghiệp, qua đó kịp thời phát hiện các trường hợp vi phạm và đã có giải pháp giải quyết hữu hiệu, để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Lãnh đạo huyện Thanh Oai bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động. (Ảnh: Ngọc Ánh)

Bên cạnh đó, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động. Hàng năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 82% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động, qua đó góp phần phát huy dân chủ, ý thức của người lao động trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp.

Đặc biệt, đã có 86% doanh nghiệp ngoài nhà nước ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong đó, chất lượng các thỏa ước lao động tập thể ngày càng nâng cao, đã đưa nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động về: Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo việc làm, tập huấn nâng cao kỹ năng tay nghề, thực hiện chính sách lao động nữ, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca,...

Thực hiện tốt phương châm “Hướng về cơ sở để chăm lo tốt hơn cho người lao động”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, lãnh đạo đơn vị quan tâm đến đời sống vật chất và quyền lợi cho người lao động. “Tháng Công nhân” được tổ chức hàng năm luôn có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. LĐLĐ huyện và các cấp Công đoàn đã trao hàng chục nghìn suất quà đến tận tay công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn huyện Thanh Oai tặng "Túi an sinh công đoàn" cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. (ảnh: Thanh Ngà)

Các hoạt động “Cảm ơn người lao động” được quan tâm, Công đoàn các cấp trong toàn huyện đã tổ chức tặng quà cho hàng chục nghìn lượt đoàn viên, người lao động, trị giá hàng chục tỷ đồng.

LĐLĐ huyện Thanh Oai cũng tổ chức thường niên Chương trình “Tết sum vầy” với nhiều nội dung phong phú và trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ hàng trăm vé xe ô tô cho người lao động về quê đón Tết.

Đặc biệt, khi dịch Covid-19 bùng phát, LĐLĐ huyện vừa tăng cường các hoạt động chăm lo vừa sáng tạo nhiều hình thức triển khai để mang được quà, hàng hóa đến trao tận tay người lao động, giúp họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Nổi bật là tổ chức 5 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng”, mở 1 “Bách hóa 0 đồng” trao 1.385 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động; đồng thời chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai thực hiện tốt chính sách chăm lo cho người lao động của nhà nước.

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức ký kết chương trình phúc lợi với 6 doanh nghiệp về dịch vụ khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe, các sản phẩm dinh dưỡng, mặt hàng tiêu dùng và dịch vụ thương mại. Nhờ đó đã giúp đoàn viên, người lao động của 145 Công đoàn cơ sở tham gia sử dụng dịch vụ, sản phẩm, tiết kiệm được hơn 3,5 tỷ đồng.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm "Chợ Tết Công đoàn" hỗ trợ đoàn viên, người lao động do LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhiều “Mái ấm Công đoàn”; triển khai cho đoàn viên, người lao động vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế.

CNVCLĐ huyện Thanh Oai cũng tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, từ thiện. 5 năm qua, đã đóng góp, ủng hộ “Quỹ Xã hội Công đoàn”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, “Quỹ bảo trợ trẻ em”, “Quỹ phòng, chống dịch Covid - 19”; ủng hộ quân dân huyện đảo Trường Sa, các tỉnh miền Trung bị thiên tai, lũ lụt, xâm nhập mặn...; tặng quà cho lực lượng tuyến đầu chống dịch Covid-19, với số tiền và hàng hóa hàng tỷ đồng.

Thúc đẩy mạnh mẽ các phong trào thi đua

Các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực tế cơ sở đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,… qua đó đã xuất hiện nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu, nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, đóng góp quan trọng vào kết quả triển khai các nhiệm vụ chính trị, hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.

Quá trình triển khai thực hiệ,n Công đoàn các cấp huyện Thanh Oai đã khen thưởng và đề xuất cấp trên các hình thức khen thưởng, để động viên kịp thời 200 lượt tập thể, 7.000 lượt cá nhân tích cực, có thành tích cao.

Đoàn viên, người lao động huyện Thanh Oai tham gia Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi. (Ảnh: NC)

Cụ thể, có 1.112 lượt công nhân giỏi cấp cơ sở, 296 công nhân giỏi cấp huyện, 5 công nhân giỏi cấp Thành phố; 6 Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô, 32 sáng kiến cấp huyện, 5.188 lượt sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở, được áp dụng trong công tác giảng dạy, sản xuất kinh doanh, làm lợi hàng chục tỷ đồng; 380 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Người tốt việc tốt”, 540 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, 90 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, đã có 9 tập thể, 11 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng 10 tập thể Cờ thi đua và tặng Bằng khen cho 25 tập thể, 31 cá nhân; UBND huyện, LĐLĐ huyện khen thưởng 175 tập thể, 860 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước.

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động được triển khai bài bản, khoa học, đem lại hiệu quả thiết thực. LĐLĐ huyện Thanh Oai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đoàn viên, người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh. Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 768 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được chú trọng triển khai, đã lan tỏa sâu rộng, tạo hứng khởi cho đoàn viên, người lao động; hoạt động nữ công, Ủy ban kiểm tra, quản lý tài chính, tài sản công đoàn đạt nhiều kết quả tích cực.

LĐLĐ huyện Thanh Oai tuyên dương công nhân giỏi năm 2023

Vững vàng vượt qua khó khăn, thách thức, trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND thành phố Hà Nội, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua và Bằng khen. Đặc biệt, năm 2019, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba. Những thành quả này đã khẳng định uy tín và vị thế của LĐLĐ huyện Thanh Oai, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của quê hương Thanh Oai, Thủ đô Hà Nội và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Phát huy những kết quả đạt được, Công đoàn huyện Thanh Oai sẽ tiếp tục nỗ lực hoàn thành mục tiêu: “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm chủ động thích ứng trong tình hình mới và hội nhập Quốc tế, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Hoàng Phúc