Hà Nội: 100% Bộ phận một cửa của các Sở, UBND cấp quận đạt yêu cầu hiện đại theo quy định

Sau 3 năm thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU về “Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020”, thành phố Hà Nội đã đạt nhiều kết quả quan trọng.

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và 19-NQ/TW Hội nghị Trung ương 6 khóa XII, Thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp nhà nước thuộc Thành phố và hệ thống các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện về tổ chức bộ máy, biên chế.

Đồng thời, triển khai quyết liệt việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo Nghị định số 24/2014/NĐ-CP, Nghị định số 37/2014/NĐ-CP của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện.

Cá nhân, DN làm TTHC tại Bộ phận một cửa Sở KH&ĐT Hà Nội

Hà Nội đã hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy 23 Sở và tương đương, sau sắp xếp giảm 01 cơ quan hành chính ngang Sở (cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo GPMB), giảm 49 phòng (từ 208 phòng xuống 159 phòng), giảm 29 trưởng phòng, 120 phó trưởng phòng. Tính đến nay, số lượng cấp phó tại các Sở, cơ quan tương đương Sở đã được thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 24/2014/NĐ-CP.

Thống nhất tổ chức 12 phòng chuyên môn tại 30 quận, huyện, thị xã, giảm 03 phòng Dân tộc tại 03 huyện. Thí điểm thành lập Đội Quản lý trật tự xây dựng đô thị trực thuộc UBND cấp huyện theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; Kiện toàn, sắp xếp 102 Ban chỉ đạo thuộc UBND Thành phố còn 28 Ban chỉ đạo, giảm 74 ban (72,5%).

Cùng với việc sắp xếp các cơ quan hành chính, UBND Thành phố đã sắp xếp các đơn vị sự nghiệp tinh gọn, hiệu quả. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở giảm từ 401 đơn vị xuống 280 đơn vị, giảm 121 đơn vị (30,2%). Các đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện giảm từ 206 đơn vị còn 96 đơn vị, giảm 110 đơn vị (53,4%). Tính đến nay, số lượng cấp phó tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố đã thực hiện đúng quy định.

Hiện, Hà Nội đang triển khai sắp xếp các trường cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và các trung tâm bảo trợ xã hội; Ban Quản lý dự án quy hoạch kiến trúc, tổ chức Trung tâm Điều hành thông minh Thành phố.

Bên cạnh đó, Hà Nội thực hiện chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập sang cơ chế tự chủ và sang mô hình công ty cổ phần. Đến nay, Thành phố đã chuyển 125 đơn vị sang tự chủ chi thường xuyên, giảm 13.665 biên chế hưởng lương ngân sách. Thành phố nâng mức tự chủ chi thường xuyên đợt 2, tổng đơn vị tự chủ chi thường xuyên 2 đợt là 296 đơn vị, vượt so với chỉ tiêu theo Nghị quyết số 19-NQ/TW Hội nghị Trung ương 6 khóa XII.

Sau rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế, Thành phố ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Sở và tương đương, mẫu chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức các phòng chuyên môn thuộc UBND quận, huyện, thị xã theo nguyên tắc sắp xếp tinh gọn, nhưng đảm bảo đầy đủ, không bỏ sót chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước.

Cùng với đó, UBND Thành phố Hà Nội quy định phân cấp quản lý nhà nước một số lĩnh vực hạ tầng, kinh tế, xã hội trên địa bàn; ủy quyền một số Sở, ngành giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND Thành phố để rút ngắn quy trình xử lý.

Trên cơ sở Quy định khung của UBND Thành phố về Chỉ số CCHC áp dụng đối với UBND cấp xã, các phòng chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp huyện, đến nay, 30/30 quận, huyện, thị xã đã ban hành và triển khai Chỉ số CCHC áp dụng đối với các xã, phường, thị trấn; 100% Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại các Sở, cơ quan tương đương Sở, UBND các quận, huyện, thị xã đạt yêu cầu hiện đại theo quy định...

H.L