Hà Nội có nhiều việc làm, lương cao cho người lao động về nước

Hơn 136.100 người lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc

Ngày 30/11, Hội chợ việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM JAPAN về nước do Sở LĐTB&XH Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước – Bộ LĐTB&XH phối hợp tổ chức tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội (215 phố Trung Kính, quận Cầu Giấy, Hà Nội). Hội chợ việc làm thu hút rất nhiều người lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về và cả những người lao động khác đến tìm việc.

Trong khuôn khổ Hội chợ việc làm, Ban tổ chức trao giải cuộc thi “Lao động EPS về nước khởi nghiệp thành công năm 2023”. Ảnh: Nguyễn Hải.

Phát biểu khai mạc Hội chợ việc làm, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Đặng Huy Hồng cho biết, trong hơn 19 năm Bộ LĐTB&XH triển khai thực hiện các chương trình phi lợi nhuận, đến nay đã có 127.407 lượt người lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và 8.718 lượt người lao động sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan. Các chương trình đều đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao, giúp nâng cao đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Nhiều người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản về nước tham dự Hội chợ việc làm để tìm hiểu thông tin và ứng tuyển. Ảnh: Thủy Trúc.

Cùng với việc nỗ lực giải quyết việc làm trong nước, trong những năm qua, TP Hà Nội chú trọng giải quyết việc làm thông qua việc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, đặc biệt là tại Hàn Quốc và Nhật Bản. Tính đến nay đã có gần 7.000 lượt người lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan về nước, chương trình đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định, giúp cải thiện đời sống cho người lao động.

Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Đối với người lao động, sau gần 5 năm sống và làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản, họ có thu nhập ổn định, nâng cao sự hiểu biết về ngôn ngữ, văn hóa bản địa cũng như các kỹ năng, sự chuyên nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các DN nước sở tại. Đặc biệt là kỹ năng, tay nghề của họ được nâng lên để có cơ hội tìm kiếm được việc làm mới. Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích lũy được, nhiều người lao động EPS và IM Japan sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công. Họ là những gương mặt tiêu biểu để các lao động khác, nhất là lao động trẻ tham khảo, lựa chọn tương lai cho mình.

Nhiều việc làm có mức lương trên 15 triệu đồng/tháng

Trong khi có rất nhiều người lao động về nước đã khởi nghiệp thành công hoặc đảm nhiệm các vị trí việc làm quan trọng trong các DN thì vẫn còn có những người gặp khó khăn tìm kiếm việc làm. Vì thế, ông Nguyễn Tây Nam cho rằng, Hội chợ việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM JAPAN về nước là cơ hội cho người lao động về nước nhanh chóng tìm kiếm được việc làm phù hợp với kinh nghiệm và trình độ tay nghề, có thu nhập, ổn định cuộc sống.

Người lao động ứng tuyển tìm việc làm tại Hội chợ việc làm. Ảnh: Thủy Trúc.

Hội chợ việc làm có sự tham gia của 47 đơn vị, DN với tổng nhu cầu tuyển dụng là 1.568 chỉ tiêu. Đặc biệt, 16 đơn vị có vốn đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản tuyển dụng ở các vị trí, với các mức lương hấp dẫn. Cụ thể, có 587 chỉ tiêu tuyển dụng với mức lương 10 – 15 triệu đồng/tháng, chiếm 37,4% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho vị trí Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhà hàng – kỹ thuật. Đặc biệt, có 332 chỉ tiêu với mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên ở vị trí quản lý, kinh doanh, biên dịch – phiên dịch, kỹ sư, giám sát.

Lần đầu tiên tham dự Hội chợ việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM JAPAN về nước, ông Choi Woojin là Nhà sáng lập Công ty TNHH Fly Communication, chia sẻ: Chúng tôi muốn tìm kiếm những người lao động bắt kịp xu hướng và nắm bắt được những thông tin mới nhất của thời đại bởi vì công ty cung cấp các giải pháp phần mềm về truyền thông và marketing. Tại Ngày hội việc làm này, chúng tôi hy vọng tuyển được những ứng viên tốt từ Hàn Quốc trở về.

Chị Tạ Thị Ngọc Minh cho biết: Chúng tôi muốn tuyển 20 ứng viên biết sử dụng tiếng Hàn ở vị trí phiên dịch, tổ trưởng sản xuất. Ảnh: Thủy Trúc.

Chúng ta đang để lãng phí nguồn lao động xuất khẩu trở về. Mặc dù các bạn ấy nói tiếng Hàn không tốt bằng sinh viên tốt nghiệp khoa tiếng Hàn nhưng lại có kỹ năng và từng sống, làm việc ở Hàn Quốc nên hiểu biết về văn hóa Hàn. Tận dụng lợi thế của nguồn lao động này, Công ty TNHH Optrontec Vina có 100% vốn Hàn Quốc mong muốn tuyển dụng được nhiều lao động cho các vị trí việc làm. “Chúng tôi muốn tuyển 20 ứng viên biết sử dụng tiếng Hàn để làm việc ở vị trí phiên dịch, tổ trưởng sản xuất” - chị Tạ Thị Ngọc Minh, chuyên viên tuyển dụng Công ty TNHH Optrontec Vina cho hay.

Nhiều người lao động về nước đã đến tham gia Hội chợ việc làm với mong muốn tìm được công việc phù hợp với trình độ tay nghề và khả năng ngoại ngữ. Họ cũng muốn tìm được công việc ở gần nhà để có cơ hội sống cùng gia đình, không mất nhiều thời gian di chuyển. Anh Phạm Văn Hùng đến từ Thái Bình vừa ứng tuyển vào một DN có vốn đầu tư Hàn Quốc chia sẻ: Trong thời gian gần 5 năm ở Hàn Quốc, tôi làm công việc lắp ráp máy, sản xuất phụ tùng ô tô. Khi đến Hội chợ việc làm này, mong muốn tìm được công việc để phát huy kỹ năng nghề, với mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng để trang trải cuộc sống.

Thủy Trúc