Hàn Quốc gia hạn lưu trú 50 ngày cho lao động EPS sắp hết hạn về nước
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, trước tình hình dịch Covid-19 tiếp tục có diễn biến phức tạp, Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc thông báo gia hạn thêm 50 ngày cư trú cho người lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam làm việc theo chương trình EPS (là chương trình sử dụng cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc, lao động đi chương trình này được hưởng các chế độ như những lao động người Hàn Quốc) sắp hết hạn thời gian cư trú.
Quyết định này nhằm hỗ trợ các chủ sử dụng lao động không bị thiếu nhân lực trong thời gian chưa có lao động nước ngoài mới nhập cảnh và người lao động nước ngoài hết hạn thời gian cư trú đang phải chờ đợi để được về nước tiếp tục làm việc. Theo thống kê của Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc, sẽ có khoảng 18.500 người được gia hạn theo chính sách này (đây là số lao động EPS sẽ hết hạn hợp đồng trong khoảng thời gian từ ngày 14-4-2020 đến 30-6-2020).
Một phiên giao dịch việc làm cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh minh họa. TTXVN.
Người lao động thuộc đối tượng áp dụng sẽ được tự động gia hạn 50 ngày tính từ ngày kết thúc thời hạn cư trú mà không phải đến các văn phòng quản lý cư trú để làm thủ tục. Trong thời gian gia hạn, người lao động có thể tiếp tục làm việc tại công ty; những lao động đã kết thúc hợp đồng với chủ sử dụng lao động nhưng còn thời gian cư trú và đang đợi về nước có thể thỏa thuận với chủ sử dụng trước đó để quay lại làm việc trong thời gian thực hiện chính sách này.
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện có khoảng 50.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc; riêng trong năm 2019, số lượng người Việt Nam sang Hàn Quốc lao động và làm việc có thời hạn là 7.126 người. Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến ngày càng phức tạp, bên cạnh việc tiếp nhận lao động về nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài bị thôi việc, mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng chỉ đạo các Ban quản lý lao động ở nước ngoài thông tin tới người lao động đang làm việc ở nước ngoài bình tĩnh ở lại làm việc và tuân thủ quy định của nước sở tại về phòng, chống dịch bệnh, không di chuyển, không đến địa bàn có dịch. Ban quản lý lao động ở nước ngoài cần tăng cường công tác quản lý, nắm tình hình và đảm bảo quyền lợi của người lao động trong trường hợp bị ảnh hưởng của dịch.
