Hiệu quả của chương trình vốn vay hỗ trợ lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng
ĐTO - Năm 2019, UBND tỉnh cùng các sở, ngành đã quan tâm chỉ đạo, thực hiện công tác triển khai cho vay chi phí đối với người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp cũng đã phối hợp thực hiện các chương trình hỗ trợ đào tạo tại chỗ giúp người lao động giảm bớt gánh nặng chi phí khi tham gia chương trình.
Người lao động được tư vấn các chính sách hỗ trợ cho vay ngay tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp
Trung tâm DVVL Đồng Tháp đã thực hiện các chính sách hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng, khám sức khỏe, lệ phí visa cho hơn 1.500 lao động. Các chính sách hỗ trợ, đào tạo tại chỗ của Trung tâm giúp người lao động giảm được chi phí học tập, đi lại nếu di chuyển đến TP.Hồ Chí Minh. Mỗi tháng, Trung tâm DVVL Đồng Tháp phối hợp với đơn vị đào tạo khai giảng các lớp ngoại ngữ, bồi dưỡng kỹ năng, định hướng giáo dục văn hóa cho học viên, người lao động. Sau thời gian học ngoại ngữ, kỹ năng, lao động sẽ tiếp tục được huấn luyện nâng cao tại TP.Hồ Chí Minh.
Bên cạnh đó, Ngân hàng Chính sách Xã hội chi nhánh Đồng Tháp đã triển khai các chương trình cho vay vốn từ nguồn vốn Trung ương, địa phương, huyện, thị xã hơn 1.600 lượt hộ vay gồm đối tượng hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ chính sách. Các chính sách cho vay đã hỗ trợ người lao động kịp thời, như trường hợp em Võ Thị Thùy Dương ngụ xã Hòa Bình, huyện Tam Nông. Sau khi tốt nghiệp THPT, Dương đăng ký học định hướng tại Trung tâm DVVL Đồng Tháp, sau khi hoàn thành khóa học, gia đình làm hồ sơ vay tín chấp, được hỗ trợ 90% chi phí, đủ chi phí xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản. Hiện nay, mỗi tháng, Dương gửi về cho gia đình hơn 20 triệu đồng.
Để người lao động tiếp cận với các nguồn vốn vay khi có nhu cầu tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, UBND các huyện, thị xã, thành phố cùng với UBND cấp xã, phường, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội đã tuyên truyền, phổ biến các thông tin liên quan đến chính sách vay đối với người lao động. Thông tin chính sách vay được niêm yết công khai tại UBND cấp xã, phường, thị trấn. Các địa phương đã thông tin các chương trình hỗ trợ vốn vay đến với các hộ dân tại địa phương trên hệ thống truyền thanh, tuyên truyền tại các buổi sinh hoạt chuyên đề. Tại huyện Tháp Mười, năm 2019, toàn huyện có 189 lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Ba Lan, Đài Loan. Đa số người lao động được hưởng các chính sách vay, hỗ trợ qua từ hệ thống của Ngân hàng Chính sách Xã hội, trong năm 2019 đã giải quyết các thủ tục và giải ngân hơn 11 tỷ đồng.
Chính sách cho vay hỗ trợ đã góp phần giúp 2.019 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 201,9% kế hoạch năm. Đa số lao động sau khi được xét vay về nước đúng hạn, trả nợ vay, tích lũy với số tiền từ 600 triệu đồng/lao động, giúp cải thiện đáng kể thu nhập gia đình, tự tạo việc làm cho bản thân. Năm 2020, Ngân hàng Chính sách Xã hội Chi nhánh tỉnh Đồng Tháp tiếp tục phối hợp với các ngành, chính quyền địa phương, các hội, tổ tiết kiệm tại địa phương tuyên truyền công tác cho vay chi phí đối với người lao động tham gia chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời hoàn chỉnh các thủ tục, quy trình, hồ sơ vay đối với từng thị trường đảm bảo đúng quy định; tăng cường xem xét, đề nghị xử lý nợ quá hạn. Giảm chi phí và tiết kiệm cho người lao động tham gia chương trình, UBND tỉnh tiếp tục có những giải pháp hỗ trợ đến người lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm DVVL Đồng Tháp cùng với các nghiệp đoàn, công ty đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài xem xét và đề xuất các giải pháp đầu tư trang thiết bị đào tạo nghề, kỹ năng chuyên sâu cho người lao động; đào tạo ngoại ngữ, thường xuyên mở các lớp giáo dục định hướng tại chỗ dành cho lao động. Đồng thời chủ động nghiên cứu, khảo sát các thị trường mới, mở ra cơ hội có thu nhập cao, môi trường làm việc tốt, ổn định cho người lao động Đồng Tháp với các ngành nghề như: điện tử, cơ khí, đóng tàu, thực phẩm...
