'Hiệu ứng tăng lương Amazon' lan rộng tại Mỹ

Hành động nhỏ

Thay đổi này có hiệu lực từ ngày 1.11 và áp dụng cho nhân viên toàn thời gian, bán thời gian và tạm thời. Amazon cho biết mức lương tối thiểu 15 đô la sẽ mang lại lợi ích cho hơn 250.000 nhân viên Amazon, cộng với 100.000 công nhân mua vụ.

Jeff Bezos, người sáng lập và Giám đốc Điều hành của Amazon, cho biết: "Chúng tôi rất vui mừng về sự thay đổi này và khuyến khích các đối thủ cạnh tranh và các nhà tuyển dụng lớn khác tham gia cùng chúng tôi".

Thay đổi này áp dụng cho Whole Foods và tất cả các nhân viên chi nhánh khác. Amazon cũng cho biết tổ chức chính sách công của gã khổng lồ này sẽ bắt đầu vận động hành lang để tăng lương tối thiểu ở cấp liên bang, khi mức lương đã là 7,25USD/giờ kể từ năm 2009.

Quy mô và sự tăng trưởng bùng nổ của Amazon là nguyên nhân công ty đưa ra quyết định quan trọng và hàng trăm nghìn người sẽ được hưởng lợi trực tiếp. Amazon là một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất ở Hoa Kỳ, và trong 10 năm qua công ty này đã tạo ra thêm nhiều việc làm cho người Mỹ hơn bất kỳ công ty nào khác.

Quyết định này cũng có lợi cho các công nhân tiềm năng tại trụ sở kế tiếp của Amazon. Công ty đang có kế hoạch tạo ra một trụ sở thứ hai, được gọi là HQ2, tạo ra 50.000 công ăn việc làm. Amazon đã đưa 20 thành phố vào danh sách lựa chọn cuối cùng, bao gồm Atlanta, Chicago và Washington, D.C.

Các nhà phê bình, bao gồm Thượng nghị sĩ Bernie Sanders của Vermont, đã nói rằng Amazon không trả lương tương xứng cho người lao động. Họ nêu ra một sự tương phản với sự giàu có của Bezos: Ông là người giàu nhất còn sống, với gia tài khoảng 165 tỷ USD.

Ý nghĩa lớn và lan tỏa

Công nhân trên toàn nước Mỹ cũng có mong muốn tăng mức lương tối thiểu lên 15USD, đáng chú ý nhất là phong trào đấu tranh cho 15USD.

Những người ủng hộ nói rằng đó là một biện pháp để thu hẹp bất bình đẳng tiền lương và sẽ tăng chi tiêu của người tiêu dùng, trong khi những người phản đối nói rằng nó có thể giảm cơ hội việc làm, đặc biệt là cho thanh thiếu niên và những người khác đang tìm kiếm việc làm hoặc công việc có tay nghề thấp.

Target, nhà điều hành cửa hàng bách hóa lớn thứ 2 tại Mỹ, đã tăng lương tối thiểu cho nhân công tân tuyển lên 12USD một giờ vào tháng 9 và dự định tăng tối thiểu lên 15 đô la vào cuối năm 2020. Disney đã đạt được thỏa thuận với các công đoàn để trả tối thiểu 15USDgiờ tại Disneyland ở California vào năm 2019 và tại Disney World ở Florida vào năm 2021.

Và Walmart, nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất nước, có hơn 1 triệu công nhân Mỹ, và đã tăng lương tối thiểu lên 11USD vào tháng 2.

Paul Sonn, Giám đốc chương trình chính sách nhà nước cho Dự án Luật Việc làm Quốc gia, cho biết thông báo của Amazon sẽ gây áp lực lên các công ty khác để tăng lương và Quốc hội để nâng mức tối thiểu quốc gia. Hai mươi chín tiểu bang có mức lương tối thiểu của họ cao hơn mức 7,25 USD của liên bang.

Tháng trước, Amazon nói rằng mức lương trung bình hàng giờ cho một trợ lý toàn thời gian tại các trung tâm gói hàng của nó đã hơn 15USD/giờ. Mức trung bình của Amazon trả năm ngoái là 28.446 USD, theo hồ sơ của công ty này nộp lên cơ quan chức năng. Điều đó tương đương 13,68USD/giờ. Công ty lưu ý rằng con số này bao gồm nhân viên quốc tế và bán thời gian.

Nguồn CNN Money

Bá Ước