Hơn 2.200 cuộc đối thoại tại doanh nghiệp để tháo gỡ thắc mắc của công nhân

Công nhân đối thoại với chủ doanh nghiệp - Ảnh: Nguyễn Thảo

Cụ thể, thực hiện quy định của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp, tham gia với chính quyền, chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động tại đơn vị. Kết quả đã có 776 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức đạt tỷ lệ 100%; 522 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (tăng 101 doanh nghiệp so với cùng kỳ 2017), 1.124 doanh nghiệp tổ chức 2.254 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động với công nhân lao động tại nơi làm việc nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề thắc mắc của công nhân lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (tăng 335 doanh nghiệp và tăng 1.249 cuộc đối thoại so với cùng kỳ 2017).

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trương Thị Bích Hạnh, thực tế tại Bình Dương nhiều năm qua, tình hình tranh chấp lao động tập thể và đình công có chiều hướng giảm, một phần chính là do sự tác động của công tác đối thoại tại nơi làm việc. Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2018 đã xảy ra 14 vụ tranh chấp lao động tập thể và đình công (giảm 11 vụ so với cùng kỳ năm 2017).

Bên cạnh đó, trong hoạt động tư vấn pháp luật, các cấp công đoàn đã tiếp và tư vấn pháp luật trực tiếp, tư vấn qua điện thoại 2.974 cuộc cho gần 5.971 lượt người. Trong đó, riêng Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Bình Dương đã tổ chức tư vấn 1.718 cuộc với hơn 2.971 lượt người, tư vấn trực tiếp được 863 cuộc, qua điện thoại 757 cuộc, qua mạng xã hội-email 45 trường hợp, nội dung tư vấn: chế độ nâng lương, các chế độ BHXH, phép năm, tiền lương, chế độ thai sản, trợ cấp thôi việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo…Ngoài ra, Trung tâm còn tham gia trả lời, tư vấn pháp luật lao động trên sóng phát thanh của Đài PTTH tỉnh Bình Dương cho 53 lượt người với 111 tình huống cần tư vấn, hỗ trợ người lao động viết đơn và hướng dẫn khiếu nại, khiếu kiện 142 trường họp, phối hợp cùng các cơ quan chức năng giải quyết khiếu nại và thống nhất kết quả đối với 13 vụ việc, đem lại quyền lợi cho 13 người lao động theo quy định của pháp luật.

L.TUYẾT