'Hưng rừng sáng kiến'

Nhìn đâu cũng ra… sáng kiến

Tại Hội nghị bình xét gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quân mới đây, nhiều thành viên hội đồng bình chọn không khỏi ngạc nhiên khi thấy số lượng SKCTKT của Thạc sĩ Nguyễn Tiến Hưng quá nhiều so với tuổi đời ngoài ba mươi của anh. Từ năm 2015 đến nay, Thạc sĩ Nguyễn Tiến Hưng là tác giả chủ trì thực hiện thành công 2 công trình cấp Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng, 5 công trình cơ khí hóa-tự động hóa, 32 giải pháp SKCTKT. Nguyễn Tiến Hưng còn là đồng tác giả và tham gia thực hiện 2 công trình cơ khí hóa-tự động hóa, 12 giải pháp SKCTKT, góp phần bảo đảm an toàn cho người và thiết bị trong quá trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng kế hoạch sản xuất các sản phẩm quốc phòng. Theo đó, bình quân mỗi tháng Hưng có một sáng kiến và mỗi năm các sáng kiến của Hưng làm lợi cho Nhà máy Z121 khoảng 15 tỷ đồng. Hiện nay, một sáng kiến của Hưng đã đăng ký tham gia Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC), một sáng kiến đăng ký tham gia Giải thưởng tuổi trẻ sáng tạo trong quân đội...

Đại tá Nguyễn Văn Đề, Phó trưởng ban Công đoàn Quốc phòng, thành viên hội đồng bình chọn và cũng là người nhiều năm gắn bó với Nhà máy Z121 cho biết: Sáng kiến trong bản báo cáo thành tích chỉ là những sáng kiến mang lại giá trị kinh tế lớn, còn trên thực tế thì sáng kiến của Hưng nhiều lắm. Vì thế, cán bộ, công nhân của Z121 mới gọi Hưng là “rừng sáng kiến”. Dường như Hưng nhìn ở đâu cũng ra sáng kiến.

Thạc sĩ Nguyễn Tiến Hưng (bên trái) kiểm tra kỹ thuật. Ảnh: TIẾN DŨNG.

Hỏi Tiến Hưng về bí quyết để tạo ra sáng kiến, anh cười và bẽn lẽn trả lời:

- Cũng chẳng có gì là bí quyết cả, do em quan sát quy trình sản xuất, thấy năng suất lao động thấp hoặc thấy công nhân vất vả thì tìm cách để cải tiến thôi. Việc nghiên cứu cải tiến kỹ thuật của em còn có động lực quan trọng từ lãnh đạo nhà máy và gia đình. Đảng ủy, Ban giám đốc Nhà máy Z121 luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi cán bộ, nhân viên, công nhân viên trong nhà máy đều có thể phát huy SKCTKT.

Còn về phía gia đình, theo Hưng thì sự động viên của bố mẹ và vợ có vai trò đặc biệt quan trọng. Bố mẹ Hưng đều là công nhân quân giới, gắn bó với Nhà máy Z121 từ lúc còn thanh niên cho đến khi nghỉ hưu. Vợ của Hưng cũng là công nhân cùng xí nghiệp. Chính “cái máu” quân giới của bố mẹ đã truyền cho Hưng từ lúc còn rất bé. Vì thế, sau khi học xong phổ thông, Hưng thi tuyển vào hệ dân sự của Học viện Kỹ thuật Quân sự để đến khi tốt nghiệp được về phục vụ tại nhà máy của bố mẹ.

Để tạo điều kiện cho con trai nghiên cứu, sáng tạo, bố mẹ Hưng đã đón cậu con trai của Hưng về quê với ông bà. Còn vợ của Hưng thì thường xuyên chấp nhận cảnh phải đợi chồng đến khuya mới được ăn cơm tối vì mải nghiên cứu, thí nghiệm...

Chính vì bám sát hiện trường sản xuất nên các nghiên cứu, sáng tạo của Hưng thường có giá trị thực tiễn cao, có những sáng kiến tưởng chừng đơn giản nhưng lại giúp cho nhà máy tiết kiệm mỗi năm hàng tỷ đồng, như: “Thiết bị cắt đẩy đệm giấy sử dụng khí nén, điều khiển tự động" đã thay thế hoàn toàn thao tác thủ công truyền thống; “Nghiên cứu, thiết kế, chế tạo thiết bị tháo sử dụng khí nén”; “Nghiên cứu, thiết kế chế tạo máy cuốn suốt dây cầu điện trở tự động”; “Cải tiến, nâng cấp, phân phối lại hệ thống cấp điện sản xuất tại Xí nghiệp II”...

Thủ lĩnh thanh niên năng động

Thiếu tá Triệu Hải Đăng, Trưởng ban Thanh niên Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng kể với chúng tôi rằng, Nguyễn Tiến Hưng không chỉ giỏi về kỹ thuật mà còn là thủ lĩnh thanh niên năng động. Chi đoàn Ban Kỹ thuật-Nghiệp vụ của Xí nghiệp II do Tiến Hưng làm bí thư luôn được xếp vào “cánh chim đầu đàn” trong phong trào thanh niên của Nhà máy Z121 và Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng.

Mặc dù kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chuyên môn dày đặc nhưng Nguyễn Tiến Hưng luôn sắp xếp và dành thời gian ưu tiên để tổ chức hoạt động và duy trì nền nếp sinh hoạt chi đoàn. Trong các buổi sinh hoạt, anh thường xuyên chú trọng tuyên truyền, giáo dục quán triệt đoàn viên nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm về nhiệm vụ chính trị của đơn vị và vấn đề an toàn, phòng, chống cháy, nổ. Những bài học xương máu về công tác an toàn trong nhà máy chế tạo “trái tim vũ khí” thường xuyên được Nguyễn Tiến Hưng kể lại đã có tác dụng thiết thực làm chuyển biến trong từng hành động của các đoàn viên, thanh niên ở đây.

Từ yêu cầu nhiệm vụ của người chỉ huy đơn vị và công việc hằng ngày, Bí thư chi đoàn Nguyễn Tiến Hưng đã phát động tất cả đoàn viên chi đoàn tập trung thực hiện tốt 3 khâu đột phá: Tăng cường công tác bảo đảm an toàn trong sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm; đầu tư nâng cao năng lực công nghệ sản xuất, phát triển sản phẩm mới theo hướng đồng bộ và hiện đại; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, trọng tâm là công tác quản lý vật tư và tài chính. Nghiêm chỉnh chấp hành quy trình, quy định, làm việc chất lượng, hiệu quả, bảo đảm an toàn. Trong năm vừa qua, chi đoàn do Hưng làm bí thư không có đoàn viên vi phạm tệ nạn xã hội, tích cực tham gia các phong trào văn hóa, thể thao và luôn đạt danh hiệu Chi đoàn xuất sắc.

Với năng lực và trình độ được đào tạo, Tiến Hưng thường xuyên tham gia huấn luyện, đào tạo tay nghề cho công nhân trẻ của liên chi đoàn theo nhu cầu thực tế, bảo đảm đáp ứng kịp thời nhân lực cho sản xuất của đơn vị và nhà máy, bảo đảm quyền lợi chính đáng của đoàn viên, thanh niên. Bản thân Hưng luôn gương mẫu đi đầu trong lời nói và việc làm, nghiêm túc chấp hành nội quy, quy định của nhà máy, đồng thời thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở cán bộ, đoàn viên, công nhân viên trong chi đoàn chấp hành đúng quy trình, quy định.

Thông qua hoạt động thực tiễn từ các phong trào: “Thanh niên quân đội vươn tới những đỉnh cao”, “Thanh niên quân đội tiến quân vào khoa học và công nghệ”, "Tuổi trẻ sáng tạo", Hưng đã đưa cả chi đoàn và liên chi đoàn vào guồng máy sáng tạo của đơn vị. Nhiều SKCTKT của đoàn viên, thanh niên trong nhà máy đã được Hưng đỡ đầu và thẩm định mang lại hiệu quả kinh tế cao.

Khi hỏi về ước muốn của mình trong thời gian tới, Tiến Hưng trầm tư và nói với chúng tôi: “Em sẽ tiếp tục nghiên cứu các giải pháp mới để bảo đảm an toàn, chủ động trong sản xuất, tiết kiệm vật tư, tăng năng suất lao động, cải thiện môi trường làm việc và tăng tuổi thọ cho sản phẩm tại nhà máy; đồng thời tham gia các công trình cơ khí hóa, tự động hóa và các đề tài, nhiệm vụ khoa học-công nghệ. Tuổi được tham gia sinh hoạt đoàn của em cũng sắp hết, nhưng em vẫn muốn gắn bó với phong trào thanh niên. Con của em còn nhỏ nhưng em cũng đã hướng cháu sau này sẽ kế nghiệp ông bà, cha mẹ để tiếp tục giữ truyền thống gia đình quân giới”.

ĐỖ PHÚ THỌ