Huyện Kim Bôi quan tâm sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập

Là cán bộ trong diện điều động, đồng chí Bùi Thị Hải, Bí thư Đoàn xã Vĩnh Đồng (Kim Bôi) được cấp ủy,chính quyền ở đơn vị công tác mới ghi nhận, đánh giá cao.

Việc giải quyết số CB, CC, người lao động dôi dư sau sắp xếp theo các quy định của Nhà nước được quan tâm. Tổng số CB, CC không chuyên trách nghỉ hưu và nghỉ việc là 287 người. Tổng kinh phí giải quyết chế độ theo quy định là 18,7 tỷ đồng, đã thực hiện chi trả đầy đủ. Bên cạnh đó, huyện điều chuyển cán bộ sang các vị trí phù hợp khi có người nghỉ hưu hoặc điều chuyển cân đối, bố trí cán bộ từ xã đang sắp xếp sang xã còn thiếu.

Thực hiện sáp nhập 2 xã Hợp Đồng và Thượng Tiến thành xã Hợp Tiến. Đồng chí Bùi Thị Hải, Bí thư Đoàn xã Hợp Đồng (cũ) đảm nhận chức danh Phó Bí thư Đoàn thanh niên xã Hợp Tiến. Thực hiện sắp xếp CB, CC, đến tháng 9/2021, đồng chí Hải được giới thiệu lấy phiếu tín nhiệm tham gia BCH, Ban Thường vụ, giới thiệu bầu vào chức danh Bí thư Đoàn xã Vĩnh Đồng. Đến tháng 3/2022, Đại hội đại biểu Đoàn thanh niên xã Vĩnh Đồng được tổ chức. Đại hội tiến hành bầu trực tiếp Bí thư, đồng chí Bùi Thị Hải tái cử với tỷ lệ phiếu bầu đạt trên 80%.

Đồng chí Bùi Văn Hùng, Bí thư Đảng ủy xã Vĩnh Đồng khẳng định: Chủ trương sáp nhập ĐVHC là hết sức đúng đắn, phù hợp với sự phát triển, đồng thời tạo cơ hội để lựa chọn ra đội ngũ cán bộ có chất lượng. Đồng chí Bùi Thị Hải sau khi được luân chuyển về địa bàn tiếp tục duy trì và phát huy tốt sức mạnh đoàn kết của BCH Đoàn xã. Với các phần việc mà Đảng ủy xã, Huyện Đoàn Kim Bôi giao, đồng chí Hải lãnh đạo các chi đoàn trực thuộc tổ chức triển khai hiệu quả. Đoàn xã Vĩnh Đồng luôn được đánh giá là tổ chức Đoàn cơ sở mạnh, nhiều năm liền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Theo đồng chí Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện Kim Bôi Nguyễn Mậu Thành, các CB, CC cấp xã thực hiện điều chuyển từ địa bàn đang sắp xếp sang xã còn thiếu đều phát huy tốt năng lực, được cấp ủy, chính quyền xã đánh giá cao. Song, trong giai đoạn tới, việc bố trí, sắp xếp để giảm số CB, CC theo quy định đến hết ngày 31/12/2024 gặp khó khăn.

Tính đến hết tháng 9/2022, toàn huyện còn dôi dư 50 người, trong đó thiếu 2 cán bộ, thừa 52 công chức. Trong đội ngũ này đa số là cán bộ trẻ đủ tiêu chuẩn, có trách nhiệm, tâm huyết và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Để giải quyết CB, CC dôi dư, huyện Kim Bôi đã đề nghị dừng tuyển dụng công chức cấp huyện, xã. Cùng với đó tiếp tục vận động, thuyết phục, kết hợp có chính sách thỏa đáng để CB, CC gần độ tuổi nghỉ hưu xin về nghỉ trước tuổi để có thêm phương án bố trí, sắp xếp cán bộ.

Đồng chí Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện cũng cho biết, huyện đã kiến nghị tỉnh quan tâm chỉ đạo, đề xuất với Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ kéo dài thời gian bố trí, sắp xếp CB, CC tại các xã, thị trấn hình thành mới sau sắp xếp ĐVHC; quan tâm kéo dài thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ đối với CB, CC cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư, nghỉ việc khi thực hiện Nghị định số 34, ngày 24/4/2019 của Chính phủ.

Minh Vũ