Kết nối cung, cầu lao động qua phiên giao dịch việc làm

Phiên giao dịch việc làm tại quận Hà Đông thu hút rất đông lao động và học sinh, sinh viên đến dự tuyển. Ảnh: ITN

Sở LĐ, TB & XH đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban ngành của thành phố, cũng như các cơ quan, ban, ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai hiệu quả công tác hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội.

“Sở LĐ, TB & XH Hà Nội tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động; xây dựng hoàn thiện hệ thống dữ liệu về thị trường lao động và việc làm tại mỗi quận, huyện, thị xã và trên phạm vi toàn thành phố để tăng cường hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Sở cũng nâng cao chất lượng công tác dự báo để chủ động chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế, đáp ứng yêu cầu, xu thế phát triển”, Phó Giám đốc Sở LĐ, TB & XH thành phố hà Nội cho biết.

Vừa qua, tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hà Đông năm 2024 đã thu hút sự tham gia của 63 đơn vị, doanh nghiệp với tổng số 12.517 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động (XKLĐ); đáng chú ý, nhu cầu tuyển sinh chiếm 8.320 chỉ tiêu, phản ánh nhu cầu cao trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Trong số các doanh nghiệp tham gia, có sự đa dạng về loại hình từ cổ phần, trách nhiệm hữu hạn đến các doanh nghiệp khác, với tỷ lệ lần lượt là 52,3%, 29,2% và 18,5%. Điều này cho thấy sự phong phú của thị trường lao động, từ thương mại - dịch vụ đến sản xuất, giáo dục - đào tạo, mở ra cơ hội việc làm rộng lớn cho người lao động.

Về cơ cấu tuyển dụng theo giới tính, tỷ lệ giữa lao động nam và nữ khá cân đối, với 51,2% là nam và 48,8% là nữ; điều này không chỉ phản ánh sự công bằng trong cơ hội việc làm mà còn cho thấy sự quan tâm đến năng lực và sự cống hiến của người lao động, bất kể giới tính.

Nhu cầu tuyển dụng theo trình độ chuyên môn cũng được thể hiện rõ nét, với lao động có trình độ cao đẳng, đại học chiếm tỷ lệ cao nhất (40,4%), tiếp theo là trung cấp - công nhân kỹ thuật (35,4%) và lao động phổ thông (24,2%). Điều này cho thấy xu hướng tuyển dụng ngày càng chú trọng đến chất lượng và trình độ chuyên môn của người lao động.

Mức thu nhập cũng là một điểm nhấn quan trọng, với các mức thu nhập từ 5 triệu đến trên 15 triệu đồng, phù hợp với nhiều đối tượng lao động khác nhau. Đặc biệt, có tới 18,8% chỉ tiêu tuyển dụng có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên, cho thấy những cơ hội việc làm chất lượng cao đang chờ đợi người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm.

Nhóm tuổi 18 - 25 chiếm tỷ lệ lớn nhất trong cơ hội việc làm tại phiên giao dịch, với 41,1% chỉ tiêu, phản ánh nhu cầu cao đối với lao động trẻ, năng động và sẵn sàng học hỏi.

Đại diện UBND quận Hà Đông cho biết, việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hà Đông là một trong những giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận. Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động, được cung cấp thông tin về thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Hà Đông trong những năm qua là cầu nối giới thiệu, tư vấn việc làm, kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp và người lao động, cung cấp thông tin thị trường lao động cho thành phố và quận trong việc hoạch định cơ chế chính sách phát triển kinh tế - xã hội có liên quan đến công tác lao động việc làm.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm, bà Hải Duy, Giám đốc Trung tâm Đào tạo nghề Massage trị liệu HaDu Việt Nam cho biết, HaDu tham gia sự kiện với mong muốn tìm kiếm và phát triển đội ngũ nhân sự có niềm đam mê và kỹ năng trong lĩnh vực massage trị liệu chính quy; bà Duy nhấn mạnh rằng, bên cạnh kỹ năng chuyên môn, lòng đam mê, sự kiên nhẫn và khả năng lắng nghe là những yếu tố quan trọng để trở thành một trị liệu viên giỏi. Với các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, HaDu không chỉ hướng dẫn kỹ thuật trị liệu mà còn tạo cơ hội thực tập, giúp học viên sẵn sàng cho một sự nghiệp thành công; bà Hải Duy tỏ ra lạc quan về tương lai của ngành Massage trị liệu chính quy tại Việt Nam, một ngành đang đóng góp những giá trị tích cực và có nhiều cơ hội phát triển.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hà Đông năm 2024 không chỉ là một sự kiện, mà còn là một giải pháp quan trọng trong việc kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp và cho các doanh nghiệp tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển.

Văn Anh