Khai mạc ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ VII

Tới dự Đại hội có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Phạm Bá Vĩnh - Bí thư Đảng ủy cơ quan, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố và các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố: Nguyễn Chính Hữu và Nguyễn Huy Khánh.

Đặc biệt, tham dự Đại hội có 99/99 đại biểu chính thức được Đại hội triệu tập, đại diện cho hơn 500 đoàn viên Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố.

Đại biểu dự Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ.

Phát biểu khai mạc tại ngày làm việc thứ nhất, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI cho biết, Đại hội Công đoàn cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ VII (nhiệm kỳ 2023 - 2028) được tổ chức trong 2 buổi (buổi chiều ngày 24/4/2023 và buổi sáng ngày 25/4/2023).

Tại ngày làm việc ngày thứ nhất, Đại hội nghe Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan khóa VI; đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội XVII Công đoàn Thành phố. Đặc biệt, Đại hội sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan khóa VII đảm bảo đủ số lượng, đúng cơ cấu, gồm những đồng chí thực sự tiêu biểu về phẩm chất chính trị và đạo đức, có đủ trí tuệ và năng lực tổ chức, chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ quan lần thứ VII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).

Đồng chí Lê Đình Hùng nhấn mạnh: “Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đoàn Chủ tịch Đại hội mong muốn mỗi đại biểu sẽ tập trung trí tuệ, nhiệt tình, thảo luận các nội dung của Đại hội để ngày làm việc thứ nhất của Đại hội thành công tốt đẹp”.

Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VI phát biểu khai mạc ngày làm việc thứ nhất.

Trình bày Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VI trước Đại hội, đồng chí Trần Thị Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan khóa VI cho biết: Ngay từ đầu nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan đã khẩn trương xây dựng Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, thông qua Quy chế hoạt động của Ủy ban Kiểm tra; phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, ủy viên Ban Chấp hành phụ trách các chuyên đề và theo dõi các Công đoàn cơ sở, hàng năm có chỉnh sửa và bổ sung Quy chế để phù hợp với tình hình thực tế. Trong quá trình công tác, Ban Chấp hành luôn quan tâm đôn đốc nâng cao chất lượng thực hiện các quy chế nhằm thực hiện tốt việc tham mưu, giúp việc của các đơn vị trực thuộc, các ban của LĐLĐ Thành phố.

Quang cảnh Đại hội.

Ban Chấp hành đã duy trì đầy đủ và nghiêm túc các kỳ họp nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và đề ra phương hướng trong thời gian tới. Ban Chấp hành duy trì họp 3 tháng/1 lần hoặc đột xuất để kiểm điểm công tác chỉ đạo. Trong chỉ đạo công việc cũng như các kỳ họp của Ban Chấp hành luôn đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy trí tuệ từng ủy viên và tập thể thảo luận, bàn bạc với tinh thần thẳng thắn và trách nhiệm. Nội dung tài liệu của các kỳ họp đều được gửi trước đến các ủy viên để nghiên cứu nên các Hội nghị không phải trình bày lại văn bản, do vậy Hội nghị đều đảm bảo ngắn gọn, thiết thực và hiệu quả.

Các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công phụ trách; đi sâu nghiên cứu, suy nghĩ, đóng góp nhiều ý kiến cho phong trào và sự chỉ đạo chung của Ban Chấp hành.

Đồng chí Trần Thị Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan khóa VI trình bày Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VI trước Đại hội.

Các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành luôn kiên định lập trường tư tưởng, có phẩm chất đạo đức lối sống lành mạnh, nêu cao tinh thần phê và tự phê bình theo nội dung Nghị quyết Trung ương Đảng; tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh với nhiều việc làm thiết thực, hiệu quả; bảo đảm sự đoàn kết thống nhất cao trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Đây chính là yếu tố quan trọng góp phần thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn cơ quan.

Đại biểu tham gia biểu quyết tại Đại hội.

Có thể nói, trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đoàn kết, thống nhất, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, khắc phục mọi khó khăn, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, lãnh đạo, chỉ đạo phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn cơ quan đạt kết quả toàn diện trên các mặt công tác, góp phần vào kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô.

Đại biểu quét mã QR nhận tài liệu Đại hội.

Sau khi nghe báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VI, Đại hội đã nghe đồng chí Lê Đình Hùng trình bày Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo đó, nhân sự giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo Quyết định 3169/QĐ-TLĐ ngày 07/9/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý Công đoàn các cấp và Hướng dẫn số 13/HD-LĐLĐ ngày 6/9/2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố về một số nội dung công tác nhân sự Đại hội Công đoàn các cấp.

Trong đó, nhân sự tham gia Ban Chấp hành cần có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín và khả năng đoàn kết tập hợp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; có năng lực tham gia xây dựng và cụ thể hóa, tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng lãnh đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ quan khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị, không cục bộ; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng và lãng phí.

Đồng chí Nguyễn Bá Châu - Trưởng Ban Bầu cử hướng dẫn nguyên tắc, thể lệ bầu cử.

Ngoài những tiêu chuẩn, Đề án cũng nêu rõ quy định về số lượng, cơ cấu, độ tuổi nhân sự tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VII.

Đại hội đã thảo luận một cách tập trung, dân chủ và thống nhất cao với Đề án đồng thời tiến hành bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí. Đồng chí Lê Đình Hùng được Đại hội chỉ định là triệu tập viên triệu tập phiên họp thứ nhất Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại biểu biểu quyết thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VII.

Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố đã nghe báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVI trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trong đó, đại biểu dự Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa VII thống nhất cho rằng, bố cục, kết cấu Dự thảo báo cáo hợp lý, đã phản ánh được đầy đủ về kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và việc phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể để thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Thủ đô và đất nước.

Những nhận định, đánh giá về kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn mang tính khái quát cao. Nội dung dự thảo báo cáo đã nêu được những kết quả, hạn chế và nguyên nhân phù hợp với tình hình thực tiễn của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn hiện nay, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác của nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại biểu tham gia bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đóng góp thêm một số ý kiến đối với phần đánh giá tình hình CNVCLĐ và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI cũng như mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Công tác Công đoàn Thủ đô nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đáng chú ý, các đại biểu cho rằng, về mục tiêu phương hướng trong nhiệm kỳ tới, Dự thảo Báo cáo nên xác định được trọng tâm, trọng điểm, tránh dàn trải, chồng chéo trong triển khai phong trào; cần lựa chọn phong trào mang tính đặc thù riêng của tổ chức Công đoàn Thủ đô để tạo ra tính khác biệt của tổ chức Công đoàn.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Báo cáo cũng cần xác định các khâu đột phá của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc; đẩy mạnh chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Lê Đình Hùng chủ trì Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Sáng mai (25/4), Đại hội tiếp tục ngày làm việc thứ hai với các nội dung: Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan khóa VI, nhiệm kỳ 2018 - 2023; phương hướng, nhiệm vụ khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; tham luận; báo cáo kết quả bầu cử Ban Chấp hành; Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa VII, nhiệm kỳ 2023 -2028 ra mắt Đại hội…

Nhóm PV