Kiểm tra công tác cải cách hành chính tại Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh

Sáng 8.8, đoàn công tác của Tổng LĐLĐVN do ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN, thành viên Ban chỉ đạo Cải cách hành chính của Chính phủ - làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2018 đối với CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải chủ trì buổi làm việc. Ảnh: Quế Chi

Tham dự buổi làm việc có ông Nguyễn Văn Đông, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh văn phòng Tổng LĐLĐVN; bà Nguyễn Thị Vân Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh; ông Nguyễn Đức Cao, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng ban BQL các KCN tỉnh Bắc Ninh.

Ông Nguyễn Thế Quyết, Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh cho biết, những năm qua, CĐ các KCN tỉnh đã hạn chế tới mức thấp nhất các loại văn bản không thực sự cần thiết và có nội dung trùng lặp đối với CĐCS. Các văn bản chỉ đạo đã được đơn giản, cụ thể, rõ việc, thiết thực và phù hợp với thực tế và khả năng thực hiện, đặc biệt là các văn bản chỉ đạo CĐCS.

Từ năm 2013 đến năm 2017, CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh đã ban hành 1.781 văn bản; tiếp nhận 3.632 văn bản đến. CĐ các KCN tỉnh thường xuyên rà soát, đánh giá và thực hiện các quy định về đơn giản hóa thủ tục hành chính, góp phần hoàn thiện việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

Công tác hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật hoàn thành đúng thời hạn quy định, góp phần sắp xếp, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của CĐ các KCN một cách khoa học, hệ thống, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tra cứu, thực hiện văn bản. Từ năm 2016, các văn bản đi, văn bản đến của CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh được bảo quản và lưu trữ theo phần mềm quản lý văn thư, giúp cho việc tham mưu thường trực xử lý văn bản kịp thời, tra tìm văn bản dễ dàng, nhanh chóng...

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN cho biết, CĐ các KCN tỉnh cần phải xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS thực sự vì quyền lợi của NLĐ, gắn với cơ sở. Cùng với đó, CĐ các KCN tỉnh phải có các giải pháp để hoạt động của CĐ theo hướng phục vụ cho cấp dưới; phấn đấu hoạt động không phải hoạt động hành chính mà phải thực sự thiết thực, hiệu quả trên cơ sở mục tiêu đặt ra; rà soát tổ chức, hoạt động của CĐ xem có khâu nào còn hành chính để giải quyết, mang lại quyền lợi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ...

Quế Chi

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/cong-doan/kiem-tra-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-tai-cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinh-bac-ninh-623893.ldo