Kiên Giang phát động phong trào thi đua thực hiện văn hóa nơi công sở

Ngày 8/7, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Kiên Giang tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua 'cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Kiên Giang thi đua thực hiện văn hóa công sở' giai đoạn 2019-2025. Ông Đỗ Thanh Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua-Khen thưởng tỉnh chủ trì.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Thanh Bình, thay mặt Thủ tướng Chính phủ, trao tặng Cờ thi đua cho các tập thể có thành tích hoàn thành xuất sắc, toàn diện dẫn đầu trong phong trào thi đua yêu nước.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Thanh Bình nhấn mạnh việc thực hiện văn hóa công sở nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động, tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Qua đó, tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, thân thiện. Từ đó, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hằng ngày và trên mọi lĩnh vực công tác... Góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, xây dựng Nhà nước của dân, do dân, vì Nhân dân phục vụ.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang Đỗ Thanh Bình yêu cầu, mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ, trách nhiệm đối với công việc, môi trường làm việc, cách thức lãnh đạo, quản lý, điều hành các mối liên hệ, sự liên kết trong công việc giữa cấp trên đối với cấp dưới, lấy sự hài lòng của doanh nghiệp và người dân làm thước đo mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; xóa bỏ tác phong làm việc chậm trễ, rời nhiệm sở mà không có lý do chính đáng; không lạm dụng từng giây, từng phút, từng đồng thuế của người dân; thực hiện nhiệm vụ hết việc chứ không hết giờ và trong mọi lĩnh vực thực hiện nhiệm vụ khác được giao. Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, UBND huyện, thành phố hoàn thành việc thi đua, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch, đề án đã được giao; triển khai đồng bộ các quyết định văn hóa công sở trong các cơ quan, đơn vị và địa phương; đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tăng cường bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức về văn hóa công sở; thi đua xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn hóa, thân thiện và hiện đại, công sở văn minh và khoa học.

Muốn đạt được những kết quả đó, việc thực hiện các phong trào thi đua phải trở thành nhiệm vụ trọng tâm, sâu rộng, các nội dung phải có tiêu chí rõ ràng, phù hợp với các quy định của Đảng, Nhà nước và tình hình thực tiễn tại cơ quan, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, các huyện, thành phố, các cụm, khối thi đua trong tỉnh; đề cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và địa phương trong việc triển khai và tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Việc tổ chức phải thực hiện thường xuyên, có đôn đốc, kiểm tra, đánh giá sơ, tổng kết, kịp thời phát hiện nhân tố mới, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến thực hiện tốt phong trào thi đua.

Nhân dịp này, có 09 tập thể được tặng Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ hoàn thành xuất sắc, toàn diện dẫn đầu về phong trào thi đua yêu nước./.

Quốc Tuấn

Nguồn ĐCSVN: http://www.cpv.org.vn/tu-tuong-van-hoa/kien-giang-phat-dong-phong-trao-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-noi-cong-so-527998.html