LĐLĐ huyện Thạch Thất: Linh hoạt, đổi mới hoạt động công đoàn
Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã phát huy vai trò, làm tốt công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất, quý I/2024, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã có nhiều hoạt động quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; tập trung phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động năm 2024, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.
Cụ thể, các cấp Công đoàn huyện tập trung thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là thu nhập tăng thêm nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã phát huy vai trò, làm tốt công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Kết quả, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức đều có lương tháng 13, công nhân lao động được thưởng Tết thấp nhất là 1 triệu đồng, cao nhất là 68 triệu đồng; tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn 2024 với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.
LĐLĐ huyện tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” trao tặng 970 suất quà và vé xe cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 860 triệu đồng. Tại Chương trình, LĐLĐ huyện đã tổ chức phiên “Chợ Tết Công đoàn” với 13 gian hàng thiết yếu và 1 gian tư vấn sức khỏe, xét nghiệm máu miễn phí cho đoàn viên, người lao động; tặng 700 “Quà tặng 0 đồng”; tặng 1.000 phiếu voucher mua hàng; tặng 2.000 suất xét nghiệm miễn phí cho đoàn viên, người lao động; tổ chức trò chơi “Bốc thăm trúng thưởng”; Hội thi “Gói bánh chưng”…
Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng ký kết 3 “Chương trình phúc lợi đoàn viên” năm 2024; triển khai Chương trình “Chăm lo nghỉ dưỡng sức” cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị suy giảm sức khỏe lao động để phục hồi sức khỏe, tái tạo lao động, tham quan một số danh lam, thắng cảnh ở các khu du lịch, nghỉ dưỡng tại thành phố Hà Nội và một số tỉnh phía Bắc; hỗ trợ 45 nữ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3…
Bên cạnh hoạt động chăm lo, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện cũng tiếp tục tuyên truyền trong CNVCLĐ thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết Trung ương (khóa XII), gắn với chuyên đề năm 2024; tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp…
Tuyên truyền ổn định quan hệ lao động dịp cuối năm và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024; tuyên truyền mừng Đảng, mừng Xuân Giáp Thìn 2024, kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; hưởng ứng “Tết trồng cây”; phòng, chống sản xuất, vận chuyển, mua bán, tàng trữ, sử dụng trái phép vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ và các loại pháo, bảo đảm trật tự, an toàn giao thông; tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh; kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1984 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; hưởng ứng tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII…
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng tích cực phát động các phong trào thi đua dân vận khéo công đoàn. Triển khai đăng ký và duy trì nâng cao chất lượng 860 mô hình dân vận khéo; 134 mô hình “Điểm sinh hoạt văn hóa CNVCLĐ” năm 2024.
LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức tổng kết hoạt động nữ công, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023. Biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023.
Theo báo cáo, 99,3% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa năm 2023; phát động các phong trào thi đua năm 2024, tạo khí thế hăng hái thi đua trong lao động sản xuất và công tác, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, kế hoạch sản xuất kinh doanh của địa phương, đơn vị và huyện.
Đặc biệt, trong những tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã tập trung phát triển 43 đoàn viên, thành lập 3 công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước. Tổ chức Hội thi nấu ăn “Bữa cơm đoàn viên”; Hội thi “Cắm hoa nghệ thuật”; nói chuyện chuyên đề “Ứng xử phụ nữ thời hiện đại”; hưởng ứng Tuần lễ áo dài thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, từ nay đến hết năm 2024, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đội ngũ CNVCLĐ; tập trung chỉ đạo các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; thương lượng, sửa đổi, bổ sung, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Tiếp tục triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, tuyên truyền, vận động CNVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước, huyện, đặc biệt là kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tuyên truyền, tư vấn pháp luật, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn cơ sở và công nhân lao động khu vực ngoài Nhà nước; tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của huyện kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, kiểm tra việc chấp hành Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện…
