LĐLĐ huyện Thường Tín: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong lao động nữ
Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín (Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh triển khai các phong trào thi đua trong lao động nữ. Từ đó, công tác nữ công ngày càng được khẳng định, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên công đoàn.
Xác định công tác nữ công là một trong những nhiệm vụ trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã cụ thể hóa và chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phụ nữ và bình đẳng giới. Qua đó, thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên công đoàn.
LĐLĐ huyện đã tổ chức và đẩy mạnh các hoạt động nữ công. Vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia các phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.
Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín tiếp tục đẩy mạnh triển khai các phong trào thi đua trong lao động nữ.
LĐLĐ huyện cũng đã xây dựng Kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhân dịp Kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; biểu dương, khen thưởng 173 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2022.
Nhằm khơi dậy lòng tự hào dân tộc, phát huy giá trị văn hóa dân tộc, di sản Việt Nam, các cấp Công đoàn huyện đã đẩy mạnh các hoạt động hưởng ứng “Tuần lễ áo dài”. Vận động nữ đoàn viên, người lao động ủng hộ áo dài trong Chương trình “Tặng Áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”. LĐLĐ huyện đã vận động nữ đoàn viên, người lao động ủng hộ được hơn 700 bộ áo dài và chuyển về LĐLĐ Thành phố để tặng nữ công nhân lao động nhân Tháng Công nhân.
Bên cạnh đó, tiếp tục xây dựng Kế hoạch triển khai phong trào thi đua xây dựng người phụ nữ Thủ đô ‘‘Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch’’ giai đoạn 2022 - 2026; xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kế hoạch về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023, đồng thời triển khai tới các Công đoàn cơ sở để tổ chức thực hiện.
Thời gian tới, LĐLĐ huyện Thường Tín sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm, củng cố, kiện toàn Ban Nữ công; vận động thành lập Ban Nữ công quần chúng; tiếp tục đổi mới, đa dạng hóa các hình thức hoạt động để tập hợp nữ đoàn viên, người lao động.
