LĐLĐ quận Long Biên: Luôn coi trọng vai trò của lao động nữ

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Cao Thanh Huyền, LĐLĐ Quận hiện quản lý 270 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 11.943 CNVCLĐ; trong đó nữ đoàn viên CĐ là 7.259. Những năm qua, phát huy truyền thống phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”, bám sát sự định hướng chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Quận ủy, LĐLĐ quận Long Biên đã nhanh chóng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình hình mới, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của nữ CNVCLĐ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến tặng hoa chúc mừng chị em nhân ngày 20/10

LĐLĐ quận đã tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Lao động giỏi”, phong trào “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”; “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.

Đồng thời chỉ đạo CĐCS làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục để nữ CNVCLĐ nhận thức rõ nội dung “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong việc thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao mà còn phải biết phát huy khả năng sáng tạo của mình tham gia vào quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách hành chính, đối mới doanh nghiệp, giữ gìn vệ sinh môi trường, phát triển kinh tế gia đình...

Bên cạnh đó, để tạo điều kiện cho các chị có thêm nguồn tài chính để làm kinh tế gia đình tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống, đã có 82 chị được vay tiền từ Ngân hàng Chính sách xã hội và quỹ trợ vốn CNVCLĐ Thành phố với số tiền hơn 1,5 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình. Ngoài ra, các chị còn tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, đóng góp ủng hộ các quỹ: Quỹ Xã hội Công đoàn, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Bảo trợ trẻ em với số tiền hàng trăm triệu đồng.

LĐLĐ quận đã chỉ đạo các cấp CĐ từ quận đến cơ sở tăng cường đẩy mạnh các hoạt động với các nội dung đa dạng, phong phú như tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ và trẻ em.

Tập trung phổ biến tuyên truyền các văn bản liên quan như: Các Nghị quyết của Đảng về phụ nữ và gia đình, kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm Y tế, Luật Lao động, Luật Công đoàn, công tác dân số KHHGĐ...

Tuyên truyền Đề án về "Giáo dục phẩm chất phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", triển khai Cuộc vận động rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”; tổ chức 2 lớp tập huấn nâng cao năng lực và kiến thức về giới, bình đẳng giới cho cán bộ công đoàn và cán bộ phụ trách công tác nữ công; tổ chức các hoạt động như: Gặp mặt, tọa đàm, tổ chức các Hội thi, Biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, gặp mặt biểu dương nữ CNVCLĐ tiêu biểu...

Phát biểu tại lễ kỷ niệm, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động trong công tác nữ công của LĐLĐ quận Long Biên. Đặc biệt, đánh giá cao đóng góp của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua, thể hiện trong năm qua, toàn quận có 2.688 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi” các cấp, 198 chị có sáng kiến sáng tạo và đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến được ứng dụng vào sản xuất kinh doanh làm lợi hàng chục tỷ đồng; có 3.826 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp và có 1.768 lượt nữ CNVCLĐ được đào tạo và đào tạo lại chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, tin học, ngoại ngữ...

Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến cũng mong muốn, thời gian tới, phong trào CNVCLĐ và hoạt động của công đoàn các cấp, nhất là công tác nữ công phải tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tích cực tham gia xây dựng và tham mưu đề xuất với cấp ủy, chính quyền về công tác cán bộ nữ, về bình đẳng giới cho phù hợp với giai đoạn phát triển mới của đất nước, của Thủ đô và của quận.

Bảo Duy