Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên
NGUYỄN HỒNG TRÀ
Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy
BPO - Những năm qua, cùng với việc đẩy mạnh phát triển kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên về quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được đảng bộ các cấp trong tỉnh quan tâm đổi mới về hình thức và phương pháp tổ chức; đề cao ý thức tự nghiên cứu của cán bộ, đảng viên, tăng cường trao đổi, thảo luận để tạo sự thống nhất cao trong nội bộ Đảng. Việc tổ chức học tập, quán triệt gắn với xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực hiện nghị quyết được triển khai kịp thời, phù hợp với thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Thực hiện chặt chẽ việc đánh giá tổ chức đảng và đảng viên
Trong công tác tổ chức và xây dựng Đảng, việc củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được đảng bộ các cấp quan tâm chú trọng và thực hiện nghiêm túc. Chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ được nâng lên, cơ bản khắc phục tính hình thức, đơn điệu trong sinh hoạt, phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, dân chủ trong sinh hoạt đảng. Đảng viên nêu cao tính gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn vị, tham gia công tác vận động quần chúng và xây dựng tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội ở địa phương.
Chất lượng tham mưu của các cơ quan giúp việc cho ban thường vụ huyện, thị, thành ủy và cấp ủy các cấp; việc phân công chuyên viên các ban xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, huyện, thị, thành ủy và văn phòng cấp ủy tham dự sinh hoạt tại các cơ sở đảng, các chi bộ bộ phận trực thuộc cơ sở để nắm tình hình, tham mưu Tỉnh ủy, huyện, thị và thành ủy chỉ đạo nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng ở từng loại hình được sát hợp hơn, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức trong hệ thống chính trị. Công tác phân tích chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hằng năm được tiến hành có nền nếp, chú trọng về chất lượng. Các cấp ủy chỉ đạo chấn chỉnh và thực hiện khá chặt chẽ việc đánh giá tổ chức cơ sở đảng và đảng viên ngày càng thực chất hơn, góp phần giúp cấp ủy các cấp kịp thời có biện pháp khắc phục những mặt tồn tại, yếu kém để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Coi tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng
Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trong nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Tỉnh ủy đã quán triệt chặt chẽ yêu cầu đảng bộ các cấp, cơ quan, đơn vị, địa phương phải luôn coi tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị, cầu nối giữa Ðảng với nhân dân, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở.
Trong công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng phải gắn với xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, lâu dài, liên tục. Phải coi đây là trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên để củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng vì đội ngũ đảng viên là nhân tố quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Đồng thời phải tạo môi trường để đảng viên rèn luyện, phấn đấu. Mỗi đảng viên phải tự ý thức học tập, rèn luyện nhân cách, đạo đức, phong cách, không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, tiên phong, gương mẫu, thực hiện nghiêm các nguyên tắc của Đảng; tăng cường mối quan hệ mật thiết với nhân dân và chịu sự giám sát của nhân dân. Coi trọng chất lượng phát triển đảng viên, quan tâm phát triển đảng viên trong đoàn viên thanh niên và công đoàn, hội viên ưu tú, quần chúng tiêu biểu, nhất là ở địa bàn khó khăn, biên giới, khu vực kinh tế ngoài nhà nước, vùng dân tộc thiểu số và thường xuyên rà soát, sàng lọc, kiên quyết đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.
Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025 đã thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, đó là: Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một vài tổ chức cơ sở đảng chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Hoạt động của một vài tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn lúng túng. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương thiếu căn cơ. Công tác quản lý, đánh giá cán bộ chưa sát. Việc nắm tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và nhân dân có lúc chưa kịp thời và sâu sát. Công tác định hướng thông tin tuyên truyền, phản bác luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch và đối tượng xấu đôi lúc còn chậm. Việc triển khai thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của một số cấp ủy, chi bộ còn rập khuôn, thiếu sự chủ động, sáng tạo. Công tác kiểm tra, giám sát của một vài cấp ủy chưa được quan tâm đúng mức. Chưa làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc khắc phục những kết luận sau kiểm tra, giám sát. Một vài ủy ban kiểm tra cơ sở chưa thực sự chủ động thực hiện nhiệm vụ kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm...
Nâng cao ý thức tự rèn của cán bộ, đảng viên
Tỉnh ủy yêu cầu đảng bộ các cấp, cơ quan, đơn vị, địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành phải sâu sát, cụ thể, quyết liệt; xác định rõ trách nhiệm của từng cấp, ngành; phải lựa chọn những lĩnh vực trọng tâm, trọng điểm, có các giải pháp mang tính đột phá để thực hiện có hiệu quả mục tiêu, nhiệm vụ từng năm và cả nhiệm kỳ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn. Để hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian tới cần tập trung lãnh đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
Thường xuyên giáo dục, nâng cao ý thức tự giác rèn luyện phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với phòng, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng. Thực hiện tốt quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong rèn luyện đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức cơ sở đảng, thực hiện nghiêm quy chế giám sát của MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội đối với cán bộ, đảng viên.
Tăng cường lãnh đạo thực hiện có hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nhằm tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động trong đảng bộ và sự đồng thuận trong nhân dân để thực hiện các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án 04 của Tỉnh ủy về “Phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng và phản bác quan điểm sai trái của các thế lực thù địch.
Thực hiện tốt công tác dự báo, nắm diễn biến tư tưởng, kịp thời phát hiện, xử lý các vấn đề phức tạp, nhạy cảm. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền cho cán bộ, đảng viên và nhân dân để định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, nâng cao nhận thức trước âm mưu, hoạt động “diễn biến hòa bình” trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa.
Tiếp tục đổi mới phương thức học tập nghị quyết, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác giáo dục lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên. Thực hiện tốt chương trình nâng cao trình độ và cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Chăm lo xây dựng, củng cố và thường xuyên bồi dưỡng kỹ năng cho lực lượng báo cáo viên, tuyên truyền viên. Nhân rộng việc đưa nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong sinh hoạt tổ dân phố - mặt trận và các tổ chức đoàn thể ở cơ sở; biểu dương và nhân rộng các gương điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo chuyển biến về chất lượng hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng, nhất là các tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, lực lượng vũ trang. Kịp thời kiện toàn bổ sung cấp ủy, tăng cường cán bộ ở những nơi có nhiều khó khăn. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, trong các hợp tác xã. Nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ. Thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tự phê bình và phê bình, đấu tranh xây dựng nội bộ.
Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện tốt công tác cán bộ; nâng cao hiệu quả công tác đánh giá cán bộ. Thực hiện nghiêm việc lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý theo quy định. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí cán bộ tiếp cận các chức danh theo quy hoạch đi vào nền nếp. Thực hiện tốt công tác rà soát bổ sung quy hoạch định kỳ hằng năm. Xây dựng quy trình tuyển dụng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị. Nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp, trước hết là người đứng đầu cấp ủy về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng.
Tiếp tục đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cấp ủy đảm bảo dân chủ, phong cách quần chúng, nói đi đôi với làm, luôn lắng nghe ý kiến nhân dân. Bảo đảm thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo đi đôi với phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cá nhân, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, giữ gìn kỷ luật phát ngôn trong sinh hoạt.
Thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính trong Đảng, phát huy vai trò trách nhiệm của các tổ chức đảng, cấp ủy viên, đảng viên công tác ở các cơ quan nhà nước trong nghiên cứu, tham mưu, đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng xây dựng nghị quyết, các chương trình, kế hoạch đảm bảo tính khả thi, phân công cụ thể trách nhiệm, thời gian hoàn thành. Định kỳ tổ chức sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm việc cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị, chương trình hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng các cấp.
