Lương thấp, cường độ làm việc cao, thiếu sự hỗ trợ của doanh nghiệp, con đường tới lớp của CN càng gập nghềnh. Cách giải nào cho bài toán nâng chất lực lượng CN TP để thực hiện mục tiêu từ nay đến năm 2010, toàn TP có 50% CN có trình độ tay nghề trung cấp?
