Ngành Than chăm lo 'tài sản quý' để phát triển bền vững

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn xác định việc tập trung chăm lo, quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nhất là đội ngũ thợ lò, có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Do đó, những năm gần đây, ngành Than đã triển khai nhiều giải pháp, dành hàng nghìn tỷ đồng ưu tiên đầu tư xây dựng nhà ở và cải thiện điều kiện làm việc cho thợ mỏ - 'tài sản quý' để phát triển.

Khu nhà ở công nhân khang trang, sạch đẹp của Công ty than Quang Hanh.

Khu nhà ở công nhân khang trang, sạch đẹp của Công ty than Quang Hanh.

Đến thăm thợ mỏ than Quang Hanh những ngày tháng 8, trong khí thế thi đua sôi nổi chào mừng ngày Quốc khánh, 2/9, chúng tôi cảm nhận rõ niềm vui của thợ mỏ Quang Hanh khi đời sống được quan tâm ngày một tốt hơn. “Mục sở thị’’ khu chung cư khang trang của các công nhân, nhiều người lần đầu tới thăm nơi “an cư’’ của thợ mỏ nơi đây đều ấn tượng. Mặc dù là mỏ nhỏ, còn gặp không ít khó khăn, song Công ty than Quang Hanh đã sớm xây dựng khu nhà ở công nhân ngay tại mặt đường 18, rất thuận tiện cho sinh hoạt. Khu nhà có thể phục vụ nhu cầu của hơn 1.200 công nhân với 300 phòng ở, khu nhà ăn, thư viện... Hiện nay, đã có 800 công nhân về ở trong khu chung cư này và hàng ngày có xe đưa đón từ khu nhà ở tới khai trường sản xuất.

Một điều đặc biệt trong chuyến đi của chúng tôi là được gặp gia đình công nhân Thèn Minh Thương, Phân xưởng khai thác 4 của công ty. Vợ và con Thương từ quê ra chơi, được Ban Quản lý chung cư sắp xếp cho gia đình nhỏ ở tại Căn phòng hạnh phúc. Ở khu nhà thợ mỏ này của than Quang Hanh, Căn phòng hạnh phúc là nơi để những người vợ có thể ra thăm chồng, con thăm cha sau những ngày dài xa cách, cũng là nơi mà hạnh phúc của những người thợ mỏ được đắp xây, vun vén. “Em thực sự rất vui vì vợ con ở tận Hà Giang rất xa xuống đây, Ban Quản lý chung cư đã quan tâm bố trí ở căn phòng này. Công ty quan tâm đến thợ mỏ, bản thân em càng thấy thêm gắn bó với nơi này”, nở nụ cười thật tươi, chàng công nhân trẻ chia sẻ.

Ông Nguyễn Thanh Tùng, Phó Giám đốc Công ty than Quang Hanh cho biết: Những năm gần đây, công ty tăng cường đổi mới công nghệ, tăng năng suất, giảm sức lao động cho công nhân. Ngoài ra, công ty chúng tôi cũng quan tâm đầu tư, nâng cấp chung cư khang trang, sạch sẽ với đầy đủ tiện nghi để công nhân sau giờ làm việc được nghỉ ngơi; trang bị thêm khu liên hợp tắm, giặt, sấy trong khai trường mỏ; đầu tư nhà thi đấu đa năng, khu thể thao, khu thư viện để công nhân tái tạo sức lao động.

Câu lạc bộ thợ mỏ than Nam Mẫu - một mô hình hay chăm sóc sức khỏe tinh thần cho thợ lò.

Phấn khởi với đời sống thợ mỏ của Quang Hanh, chúng tôi tiếp tục hành trình về với Uông Bí thăm khu chung cư hiện đại với 4 khu nhà 9 tầng rộng rãi, sạch đẹp, có thể phục vụ cho nhu cầu của hơn 1.000 công nhân của Công ty than Nam Mẫu. Chung cư này được thiết kế các loại căn hộ có diện tích nhỏ nhất là 75m2 dành cho 2 người ở và loại lớn nhất là 130m2 dành cho 4 người ở. Mỗi căn hộ đều được công ty trang bị khá đầy đủ tiện nghi như: Nhà tắm nóng lạnh, quạt điện, ti vi, tủ lạnh, bếp, bàn ghế. Hàng tháng, người ở chỉ phải đóng 150.000 đồng bao gồm chi phí tiền điện, nước, phí quản lý. Đi cùng với đó là Câu lạc bộ Thợ mỏ đi vào hoạt động hơn 3 năm nay. Câu lạc bộ với quầy ba, âm thanh, ánh sáng như một sân khấu và nơi giao lưu, đã tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, là nơi tụ họp, giải trí của công nhân sau những ca sản xuất nặng nhọc vất vả và tạo văn hóa doanh nghiệp của thợ mỏ…

Công ty than Nam Mẫu còn chú trọng tới công tác chăm sóc sức khỏe cho công nhân như: Cung cấp nước uống tinh khiết xuống tận các gương lò; bố trí các điểm rửa mũi, nhà tắm nóng - lạnh và khu thay giặt bảo hộ lao động thuận lợi cho thợ lò; chăm lo bữa ăn ca tự chọn, duy trì điểm cung cấp nước giải khát cho thợ lò sau mỗi ca sản xuất...

Cung cấp nước giải khát cho công nhân sau ca sản xuất.

Coi thợ mỏ là "tài sản quý", không chỉ một vài đơn vị mà những năm qua, thực hiện chỉ đạo của TKV, nhiều đơn vị của Tập đoàn đã chú trọng đầu tư xây dựng nhà ở công nhân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thợ mỏ. Ngoài nỗ lực của các đơn vị, TKV cũng hỗ trợ cho vay một phần vốn ưu đãi, từ đó các đơn vị đã xây dựng nhiều khu nhà tập thể cho công nhân. Gần chục năm trở lại đây, nhiều khu nhà ở công nhân được “mọc” lên gần trung tâm, thuận tiện. Phòng ở khép kín, đầy đủ tiện nghi, có phòng đọc sách báo, phòng xem ti vi, phòng hạnh phúc, … thực sự đã tạo phấn khởi, giúp thợ mỏ được “an cư”, yên tâm lập nghiệp.

Khu chung cư công nhân 11 tầng mới được Công ty than Hạ Long đưa vào sử dụng tháng 12/2018. Ảnh: Phạm Tăng

Cùng với đó, chế độ ăn ca của thợ lò đã được quan tâm đảm bảo sức khỏe. Hầu hết đơn vị hầm lò của ngành Than đã tổ chức ăn tự chọn, mức ăn ca của thợ lò cả ngày khoảng 100 ngàn đồng/người với món ăn đa dạng, được chia phong phú 3 bữa… Nhiều đơn vị còn đầu tư tổ hợp khu giải trí, căng tin, cửa hàng tiện ích; đầu tư các trạm y tế chăm sóc sức khỏe cho thợ lò. Công đoàn và chuyên môn các đơn vị đều tổ chức mời các bác sỹ và thuê các trang thiết bị y tế hiện đại về khám sức khỏe định kỳ cho công nhân 6 tháng/lần hoặc đột xuất. Những ai có vấn đề về sức khỏe được đưa đi điều trị và điều dưỡng ngay.

Bữa ăn tự chọn, đầy đủ chất phục vụ nhu cầu của thợ mỏ tại than Thống Nhất. Ảnh: Than Thống Nhất

Khám sức khỏe định kì cho thợ mỏ. Ảnh: Phạm Cừ

“Thực hiện chế độ chính sách và chăm lo đời sống cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng. Do đó, TKV đã và sẽ triển khai nhiều giải pháp cụ thể nhằm mang lại hiệu quả thiết thực, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ thợ mỏ”, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh. Được biết, thời gian tới, TKV sẽ tập trung nghiên cứu áp dụng cơ giới hóa, tin học hóa trong sản xuất; đầu tư thiết bị vận chuyển người, vật tư, vận tải trong lò để giảm sức lao động, đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất, thu nhập cho người lao động. Cùng với đó, các đơn vị cũng chú trọng nghiên cứu các mô hình, cách thức mới trong chăm sóc sức khỏe; có chế độ nghỉ dưỡng, tham quan nghỉ mát tốt hơn cho công nhân…, từ đó có thể giữ chân thợ lò và khích lệ, động viên họ tích cực thi đua sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của các đơn vị và Tập đoàn.

Khánh Đan

Nguồn Quảng Ninh: http://baoquangninh.com.vn/kinh-te/201908/nganh-than-cham-lo-tai-san-quy-de-phat-trien-ben-vung-2452831/