Nghệ An: Tết ấm no cho người lao động

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An, hiện các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã chủ động lên kế hoạch và triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động (NLĐ) có một cái Tết đủ đầy, yên vui…

Đảm bảo Tết đủ đầy, vui tươi

Anh Lê Văn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Haivina Kim Liên (huyện Nam Đàn) - chia sẻ: Thưởng Tết là nguồn động viên thiết thực, được NLĐ mong đợi, vì vậy công đoàn công ty sẽ phối hơp với chủ doanh nghiệp (DN), đưa ra mức thưởng phù hợp, đồng thời tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà công nhân, lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, biểu dương lao động giỏi và tổ chức các hoạt động bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị.

Chính sách đảm bảo giúp người lao động yên tâm công tác

Chính sách đảm bảo giúp người lao động yên tâm công tác

Năm nào Công đoàn Nhà máy nước tinh khiết, thảo dược và hoa quả Núi Tiên (huyện Nghĩa Đàn) cũng dành tặng mỗi NLĐ một suất quà Tết. Suất quà không lớn, nhưng là tình cảm, trách nhiệm của công đoàn trong việc tạo không khí xuân ấm áp cho NLĐ. Ngoài hỗ trợ lương tháng 13, công ty đang cân đối nguồn kinh phí để quyết định mức quà Tết hợp lý.

Còn tại Khu kinh tế (KKT) Đông Nam dịp cuối năm, NLĐ thường nghỉ việc do DN chi trả các chế độ không tương xứng với công sức của họ. Vì vậy, năm nay, Công đoàn KKT đã chủ động đề nghị các DN tổ chức các buổi đối thoại, nắm bắt nguyện vọng của CNLĐ. Khi đời sống NLĐ được quan tâm, họ sẽ tận tâm cống hiến lâu dài với công ty. Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An ông Nguyễn Chí Công, cùng với hoạt động chăm lo Tết, các cấp công đoàn còn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, tình hình sản xuất, kinh doanh ở các DN, đồng thời, tham gia ý kiến để người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ…

Cần những cánh tay nối dài

LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã có kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán. Hiện, các cấp công đoàn tích cực vận động các đơn vị, địa phương, DN cùng chung tay chăm lo Tết cho NLĐ với phương châm “Tất cả công nhân lao động đều có Tết, vui Tết”. Trong đó, cChương trình “Tết Sum vầy” cần được tổ chức rộng khắp ở các khu công nghiệp, các DN lớn, nơi có đông CNLĐ, tạo điểm nhấn đặc biệt để các cấp chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng tham gia. Tập trung hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các gia đình chính sách, đoàn viên và NLĐ nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.

Bà Nguyễn Thị Hương Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đô Lương - cho hay, thời điểm này, Công đoàn huyện đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Các CĐCS dựa vào kế hoạch, phối hợp với DN xây dựng các chương trình chăm lo Tết cho NLĐ. Để ổn định lao động dịp cuối năm, các DN cần công bố mức lương, thưởng sớm để động viên tinh thần làm việc của NLĐ. Riêng Công đoàn huyện, sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết sớm hơn so với năm ngoái để đoàn viên, NLĐ có thời gian tham gia.

Để hạn chế tình trạng lao động “nhảy việc” sau Tết Nguyên đán, nhiều tổ chức công đoàn tại các DN trong tỉnh đã chủ động quan tâm, chăm lo Tết cho NLĐ chu đáo, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Hoàng Trinh

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/nghe-an-tet-am-no-cho-nguoi-lao-dong-130592.html