Nghịch lý!

Nghịch lý chuyện gì vậy, Tư chợ Hàn?

- Nghịch lý chuyện gì vậy, Tư chợ Hàn?

- Học đại học (ĐH) hẳn hoi, ra trường khi được tuyển dụng, hệ số lương được trả chỉ tương đương với bằng trung cấp. Nghịch lý không?

- Ý anh Tư nói chuyện cử nhân, kỹ sư ra trường không xin được việc làm đành giấu bằng cấp để đi làm công nhân đó hả? Trong trường hợp này, đơn vị tuyển dụng lao động đâu có lỗi.

- Không phải chuyện đó. Chuyện Tư muốn nói ở đây là bất cập giữa yêu cầu bằng cấp trong thi tuyển viên chức giáo dục với việc xếp lương theo hạng giáo viên (GV) đầu vào của Đà Nẵng mình á. Theo quy định chung của Bộ GD-ĐT, đối với bậc mầm non (MN) và tiểu học, khi tuyển dụng GV chỉ yêu cầu bằng cấp từ trung cấp sư phạm (SP) đúng chuyên ngành trở lên. Theo đó, những GV này sau khi trúng tuyển sẽ được xếp GV hạng 4 với mức lương có hệ số là 1,86. Nghe nói, để nâng cao chất lượng đội ngũ GV, TP Đà Nẵng có quy định đối tượng dự tuyển đối với bậc học MN và TH phải là bằng ĐH Sư phạm đúng chuyên ngành trở lên. Nghịch lý ở chỗ, khi trúng tuyển lương của họ lại được xếp theo hạng GV đầu vào đúng quy định của Bộ GD-ĐT là GV hạng 4 với hệ số lương 1,86 (tương đương bằng Trung cấp).

- Ủa? Sao NXD nghe nói, do không đủ nguồn nên TP đã có công văn hạ tiêu chí xuống là bằng CĐ rồi mà?

- Đúng là có sự điều chỉnh này, nhưng khi công văn được ban hành thì phần lớn các quận, huyện đã có thông báo thi tuyển và đã nhận hồ sơ hết rồi!

- Với mức lương thấp như vậy, dẫu có đủ nguồn thì sinh viên ngành Sư phạm sau khi tốt nghiệp cũng sẽ đăng ký vào các trường tư để dạy theo mức lương thỏa thuận; còn hơn là trầy vi, tróc vảy tham gia kỳ thi tuyển viên chức giáo dục để rồi nhận với mức lương khởi điểm thấp tè. Trong khi đó, làm GV ở 2 cấp học này, nhất là bậc MN đủ thứ áp lực và trách nhiệm. Đi làm thì đòi hỏi phải thật là sớm, về nhà thì tối mịt. Thảo nào NXD nghe nói, một số quận huyện, sau khi tổ chức thi tuyển dụng viên chức giáo dục ở 2 bậc học MN và TH vẫn thiếu so với chỉ tiêu được giao. Sao ngành GD-ĐT không có ý kiến?

- Có ý kiến rồi nên mới hạ chuẩn xuống còn CĐ thôi đó! Nhưng dẫu có hạ chuẩn xuống, theo Tư cũng cần có cơ chế hợp lý trong việc trả lương. Không thể yêu cầu bằng cấp thì cao mà trả lương lại quá thấp. "Chảy máu" chất xám cũng phải thôi!

N.X.D

Nguồn CAĐN: http://cadn.com.vn/news/143_211268_nghich-ly-.aspx