Nhiệt điện Phú Mỹ đào tạo nguồn nhân lực cho BQL Thủy điện Sơn La

Để chuẩn bị cho nhiệm vụ quản lý đầu tư các dự án Nhà máy điện Tuabin khí chu trình hỗn hợp Dung Quất I (750MW) và Dung Quất II (750MW), Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã giao Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ phối hợp với Ban Quản lý Dự án Nhà máy Thủy điện Sơn La tổ chức khóa đào tạo cơ bản về Công nghệ Nhiệt điện cho các cán bộ, kỹ sư Ban quản lý dự án Nhà máy điện Tuabin khí chu trình hỗn hợp Dung Quất I và Dung Quất II.

Trong những năm qua, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ EVN và Tổng Công ty Phát điện 3 giao, trở thành Công ty có uy tín trong lĩnh vực Nhiệt điện tại Việt Nam. Từ những kết quả đạt được, Công ty đã được EVN, Tổng Công ty Phát điện 3 tin tưởng và chỉ định làm nơi đào tạo các kiến thức chuyên môn về Nhà máy Nhiệt điện Tuabin khí chu trình hỗn hợp cho các cán bộ, kỹ sư Ban quản lý dự án.

Khóa đào tạo trong thời gian 30 ngày, chia làm 02 đợt, bao gồm các nội dung chính:

· Huấn luyện công tác an toàn trong nhà máy điện;

· Tổng quan cấu tạo và các hệ thống thiết bị của tuabin khí;

· Tổng quan các thiết bị phụ của tổ máy Tuabin hơi;

· Tổng quan các hệ thống của lò thu hồi nhiệt và tổ máy Tuabin hơi;

Với kinh nghiệm đã từng hướng dẫn và đào tạo nguồn nhân lực cho công tác vận hành của BQLDA Nhà máy điện Cà Mau, Ban A Nhiệt điện Vĩnh Tân và đào tạo chuyên viên kỹ thuật C&I cho Nhà máy Nhiệt điện Cần Thơ và đào tạo các kiến thức cơ bản cho các cán bộ nòng cốt của Nhà máy điện Hạt nhân Ninh Thuận 2, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng đề cương chi tiết cho toàn bộ khóa học và đã hoàn tất khóa đào tạo nguồn nhân lực cho Ban Quản lý Dự án Thủy điện Sơn La (từ 07/5 đến 22/6/2018). Trong thời gian học tập và thảo luận, các học viên được tham quan thực tế để hiểu sâu hơn những kiến thức đã học. Sau thời gian tiếp cận, các học viên đã nhận xét đánh giá: “Các hệ thống, thiết bị trong một nhà máy Nhiệt điện thì quá nhiều và phức tạp, do đó để nắm bắt và làm chủ được công nghệ TBK chu trình hỗn hợp và đặc biệt để vận hành nhà máy an toàn liên tục, kinh tế thì đòi hỏi các cán bộ kỹ thuật, vận hành viên phải có một trình độ chuyên môn vững vàng và một kỹ năng thao tác thành thục”.

Các học viên và giảng viên chụp hình lưu niệm

Sau 01 tháng tập trung nghiên cứu học tập, toàn thể các Cán bộ, kỹ sư của Ban quản lý dự án Thủy điện Sơn La tham gia khóa đào tạo đã cơ bản nắm được từng hệ thống, thiết bị và nguyên lý vận hành, điều khiển các hệ thống trong nhà máy Nhiệt điện, điều đó được đánh giá thông qua 01 bài kiểm tra trắc nghiệm sau mỗi chuyên đề thảo luận để làm cơ sở cho việc cấp giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa học đào tạo cơ bản về Nhà máy Nhiệt điện.

Ông Giám đốc Công ty trao giấy chứng nhận cho các học viên

Sự thành công của khóa đào tạo cho cán bộ, kỹ sư BQL dự án thủy điện Sơn La đã một lần nữa khẳng định vai trò, uy tín của Công ty Nhiệt Điện Phú Mỹ, tạo ra thêm một hướng đi mới trong định hướng phát triển của Công ty là đào tạo nguồn nhân lực cho các Dự án Nhà máy Nhiệt điện trong tương lai.

Mỹ Duyên