Niềm vui của người trong nghề

Ông Phạm Văn Dũng, Trưởng Phòng GD&ĐT huyện Đông Sơn

Có thể nói Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT đã kịp thời giải quyết những vướng mắc, đơn giản các thủ tục hành chính theo hướng hiệu quả để giáo viên và ngành giáo dục tập trung vào các nhiệm vụ, giải pháp, nâng cao trách nhiệm, hiệu quả, nhất là việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông 2018, hướng đến mục đích giáo dục toàn diện.

Cán bộ, giáo viên và toàn ngành phấn khởi trước những điều chỉnh quan trọng mà họ đã mong mỏi đề xuất nhiều năm, đặc biệt đối với giáo viên mầm non và tiểu học. Những thay đổi trong thông tư đã thể hiện rõ trách nhiệm của Bộ GD&ĐT, các ban, bộ, ngành liên quan đối với quyền lợi, chính sách và lợi ích của cán bộ, giáo viên và người lao động trong ngành giáo dục.

Cô giáo Phạm Thị Thủy - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thành Kim (Thạch Thành)

Khi Bộ GD&ĐT vừa ban hành Dự thảo sửa đổi, bổ sung chùm Thông tư 01-04/2021, đa số giáo viên đồng tình và vui mừng vì sắp được chuyển sang lương mới phù hợp vị trí việc làm. Tuy nhiên, sau một thời gian dài, thông tư sửa đổi, bổ sung trên vẫn chưa được ban hành, nhiều giáo viên vẫn phải hồi hộp chờ đợi, không biết khi nào mới hết thiệt thòi.

Trường Tiểu học Thành Kim có 4 giáo viên tốt nghiệp đại học sư phạm khoa tiểu học từ năm 2012, 2 giáo viên được tuyển dụng năm 2019 với bằng đại học nhưng hưởng mức lương chưa tương xứng với bằng cấp đã có. 6 giáo viên có năng lực chuyên môn vững vàng, tích cực, gương mẫu trong mọi hoạt động, đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, thực hiện nhiệm vụ của giáo viên tiểu học hạng I, đã được hưởng lương đại học từ trước năm 2010, nhưng rất tiếc nuối vì không có cơ hội được chuyển xếp lương hạng I (do tuổi đã cao, khó hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ để đạt tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn).

Ngày 14-4-2023, Bộ GD&ĐT chính thức ban hành Thông tư 08 sửa đổi, bổ sung những hạn chế, vướng mắc của Thông tư 01-04/2021 trong quá trình chuyển xếp lương được đông đảo giáo viên, nhất là giáo viên hạng II tiểu học đồng tình, hoan nghênh. Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT còn bổ sung thêm các điều khoản chuyển tiếp, điều khoản áp dụng để các địa phương thuận lợi hơn trong công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương giáo viên, nhiều điểm được điều chỉnh phù hợp, kịp thời.

Giáo viên Trường Tiểu học Thành Kim vui mừng khi Bộ GD&ĐT đã lắng nghe, thấu hiểu và kịp thời ban hành thông tư sửa đổi, bổ sung xếp lương. Đây sẽ là động lực để đội ngũ giáo viên tiếp tục nỗ lực, cống hiến khả năng, tâm huyết của mình cho sự nghiệp trồng người, đồng thời sẽ là một trong những yếu tố để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành giáo dục.

Cô giáo Nguyễn Thị Xuyên, Hiệu trưởng Trường Mầm non Tân Thọ (Nông Cống)

Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT ban hành là cánh cửa mở cho các thầy, cô giáo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, đặc biệt là đội ngũ giáo viên mầm non chúng tôi, đó là vấn đề được xếp lương tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm. Đây thực sự là niềm vui lớn bởi không còn những áp lực khi xếp lương, chuyển hạng vì theo Thông tư 08, chỉ cần xét trên 2 tiêu chuẩn: Trình độ đào tạo và thời gian giữ hạng. Mỗi giáo viên chỉ cần 1 chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hạng II hay III, IV là được.

Đặc biệt, niềm vui nhân lên đối với những giáo viên có tuổi đời và tuổi nghề cao, sinh năm 1971, 1972 nhưng hiện đang hưởng và giữ mức lương hạng III từ năm 2019. Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT ra đời bỏ quy định giáo viên có chức danh nghề nghiệp theo hạng đồng thời giảm thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III từ 9 năm còn 3 năm, một động lực lớn cho chúng tôi yên tâm công tác, tâm huyết hơn với nghề.

Vi An (ghi)