Phân bổ gần 3 ngàn chỉ tiêu biên chế công chức trong các cơ quan hành chính của UBND cấp tỉnh, cấp huyện

Các thí sinh rà soát thông tin trước khi bước vào Kỳ thi tuyển công chức hành chính tỉnh Đồng Nai năm 2023

Theo đó, UBND tỉnh quyết định phân bổ biên chế công chức trong các cơ quan hành chính của UBND cấp tỉnh, cấp huyện là 2.944 chỉ tiêu; phân bổ biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập là 39.488 chỉ tiêu; phân bổ biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên là 655 chỉ tiêu.

Cũng tại quyết định này, UBND tỉnh phân bổ số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập là 1.827 chỉ tiêu; phân bổ số người làm việc trong các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh và Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh là 356 chỉ tiêu.

UBND tỉnh yêu cầu, Giám đốc Sở Tài chính có trách nhiệm phân bổ kinh phí theo số chỉ tiêu nêu trên cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch UBND các huyện, TP.Biên Hòa và TP. Long Khánh, người đứng đầu các tổ chức hội có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh có trách nhiệm, căn cứ số chỉ tiêu được UBND tỉnh phân bổ, ban hành quyết định phân bổ chi tiết, cụ thể cho từng phòng, ban, chi cục, đơn vị trực thuộc và gửi về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 31-1-2024 để theo dõi. Căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao thực hiện hoặc hướng dẫn đơn vị trực thuộc thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhân sự theo quy định.

UBND tỉnh giao Giám đốc Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý số lượng chỉ tiêu được phân bổ và báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện. Tham mưu UBND tỉnh cắt giảm biên chế theo lộ trình quy định.

Hồ Thảo