Đăng nhập

Đăng nhập để trải nghiệm thêm những tính năng hữu ích
Zalo

Phát huy sức trẻ xây dựng Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP Hồ Chí Minh là mô hình kinh tế tập thể tiêu biểu

Chiều 29-7, Đại hội đại biểu Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP Hồ Chí Minh (Saigon Co.op) nhiệm kỳ III (2022 – 2027) đã diễn ra thành công, xác định nhiều chương trình, công trình trọng điểm để phát huy sức trẻ xây dựng Saigon Co.op là mô hình kinh tế tập thể điển hình tiêu biểu.

Nhiệm kỳ 2022-2027, tuổi trẻ Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP Hồ Chí Minh xác định thi đua học tập, lao động sáng tạo, thực hiện và phát huy mẫu hình thanh niên Saigon Co.op “Giỏi nghề - Yêu đơn vị”. Đơn vị đẩy mạnh phát huy vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên thông qua các công trình, phần việc cụ thể, gắn với nhiệm vụ chính trị tại đơn vị, xung kích đảm nhận và thực hiện các nhiệm vụ khó, công việc mới. Trong đó, phát huy tốt phong trào “Giỏi một việc, biết nhiều việc”, phong trào “Tôi – người đoàn viên tận tâm” trong đoàn viên, thanh niên, thực hiện công trình “3 nâng cao”: Nâng cao năng suất lao động, nâng cao tính chủ động, chuyên nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh…

Các đại biểu chúc mừng Ban chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP Hồ Chí Minh nhiệm kỳ III.

Các đại biểu chúc mừng Ban chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP Hồ Chí Minh nhiệm kỳ III.

Trong giai đoạn này, Saigon Co.op xác định các nhóm công việc trọng tâm tập trung thực hiện để phát triển đột phá như: Số hóa – điện toán hóa, tinh chỉnh, chấn chỉnh các hoạt động, kho bãi và logistics, thương mại điện tử, hiệu quả kinh doanh… Do vậy, tuổi trẻ Saigon Co.op phấn đấu thực hiện tốt nhiều chỉ tiêu quan trọng như: 100% đoàn viên đăng ký và thực hiện việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với chương trình rèn luyện đoàn viên hàng năm, 100% cơ sở Đoàn có công trình thanh niên gắn với nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị tại đơn vị hàng năm, có ít nhất 500 sáng kiến, cải tiến, giải pháp được công nhận và áp dụng, ít nhất 1.000 lượt cán bộ đoàn, đoàn viên, thanh niên được trang bị kỹ năng số…

Các điển hình tiêu biểu nhận khen thưởng tại đại hội.

Các điển hình tiêu biểu nhận khen thưởng tại đại hội.

Để góp phần đưa Saigon Co.op giữ vững thương hiệu nhà bán lẻ nội địa hàng đầu, tuổi trẻ đơn vị sẽ ra sức thi đua thực hiện tốt các công trình trọng điểm: Công trình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh Saigon Co.op”, công trình “Khảo sát chỉ số thỏa mãn khách hàng tại các chuỗi bán lẻ Saigon Co.op”, công trình “Bán hàng lưu động – đưa hàng Việt về nông thôn”. Cùng với đó là hai chương trình: “Sống xanh cùng Saigon Co.op” và “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn”.

Tin, ảnh: HÙNG KHOA