'Phí'... trực thay!
Dạo này lắm thông tin về các khoản 'phí... lạ' hè!
- Dạo này lắm thông tin về các khoản “phí... lạ” hè!
- “Phí” trực thay đã thực hiện chớ không phải mới đề xuất như “phí... chia tay” vừa rồi đâu.
- Rứa “phí” trực thay này ai phát kiến thu vậy Tư xứ Nghệ?
- Hiệu trưởng Trường PTDT bán trú THCS Na Loi (H. Kỳ Sơn, Nghệ An).
- Cụ thể về phát kiến “phí” trực thay này như thế nào?
- Là vầy, giáo viên Trường PTDT bán trú THCS Na Loi muốn nghỉ trọn vẹn mùa hè phải... nộp 100.000 đồng/người, trong đó 50.000 đồng chi cho trực bảo vệ, 50.000 đồng thuê người cắt cỏ. Nguyên nhân là nhà trường không có bảo vệ nên trong 2 tháng hè, nhà trường phân công nhiệm vụ này cho cán bộ, giáo viên với 8 ca trực. Riêng hiệu trưởng, hiệu phó thì chia nhau trực mỗi người một tháng.
- Khoan đã, NXD thấy phát kiến này không ổn chút nào, bởi theo quy định của Điểm a Khoản 3 Điều 5 Thông tư 28 Luật Lao động, thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hàng năm là 2 tháng và được hưởng nguyên lương cùng các phụ cấp nếu có.
- Thì đó, Trường PTDT bán trú Na Loi đóng tại xã biên giới Na Loi, cách trung tâm H. Kỳ Sơn chừng 50km, phần lớn giáo viên trong trường đều ở xa, mỗi năm chỉ vào dịp Tết, hè mới được về cùng gia đình. Vì thế, tuy không hài lòng với phát kiến trái Luật Lao động nói trên, nhưng để được nghỉ trọn mùa hè nên 25 cán bộ, giáo viên của trường đã đồng ý chi 100.000 đồng/người.
- Vậy Phòng GD-ĐT H. Kỳ Sơn có biết vụ thu “phí” trực thay này không?
- Sau khi nghe thông tin, Phòng GD-ĐT H. Kỳ Sơn đã yêu cầu hiệu trưởng trường này báo cáo giải trình để có hướng xử lý. Trong báo cáo giải trình, hiệu trưởng Trường PT DTBT THCS Na Loi đã nhận trách nhiệm, khuyết điểm. Đồng thời chỉ đạo kế toán, thủ quỹ nhà trường thông báo cho 25 cán bộ, giáo viên đến gặp thủ quỹ để nhận lại số tiền đã nộp.
- NXD cho rằng những việc làm sai thì phải nhận trách nhiệm, khuyết điểm và khắc phục hậu quả là hiển nhiên. Thiết nghĩ, dịp hè, các trường nên có kế hoạch sắp xếp nhân sự đảm nhiệm việc trực trường đảm bảo yêu cầu và đúng quy định, không nên phát kiến những khoản “phí... lạ” như trên.
