Phó Thủ tướng trả lời chất vấn về nêu gương 'chủ động xin từ chức'

Theo Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình, từ chức là một vấn đề mới và mang tính tự nguyện. 'Luật Cán bộ công chức đã quy định các hình thức kỷ luật, với cán bộ thì có bãi nhiệm và miễn nhiệm, nhưng pháp luật chưa quy định rõ việc từ chức', ông nói.

Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình.

Tại phiên chất vấn sáng 1/11, Đại biểu (ĐB) Quốc hội (QH) Nguyễn Anh Trí (Đoàn Hà Nội) chất vấn Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình về quy định trách nhiệm nêu gương.

Theo ông Nguyễn Anh Trí, mới đây Trung ương đã ban hành quy định yêu cầu cán bộ cấp cao "chủ động xin từ chức khi thấy mình không còn đủ điều kiện, năng lực, uy tín để thực hiện nhiệm vụ".

“Làm thế nào để áp dụng quy định này?”, ĐBQH Đoàn Hà Nội nêu câu hỏi.

Trả lời câu hỏi này, Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình cho biết, từ chức là vấn đề mới, mang tính tự nguyện nếu người được bổ nhiệm thấy mình không còn đủ sức khỏe, uy tín và có vi phạm.

"Trong Luật Cán bộ công chức đã quy định các hình thức kỷ luật, với cán bộ thì có bãi nhiệm và miễn nhiệm, nhưng pháp luật chưa quy định rõ việc từ chức", ông nói.

Theo Phó Thủ tướng, sau khi có Nghị quyết Trung ương 8, QH, Chính phủ sẽ cụ thể hóa ở các văn bản quy phạm pháp luật.

Tuy nhiên, Phó Thủ tướng cho rằng, đây là vấn đề rất rộng, không chỉ trong Chính phủ, mà còn ở trong cơ quan Đảng, QH. Chính phủ cũng sẽ nghiên cứu để ban hành nghị định hướng dẫn cụ thể về việc này.

“Trong từ chức có hình thức tự nguyện. Nếu vi phạm mà không từ chức thì qua bỏ phiếu tín nhiệm không đạt sẽ bị bãi nhiệm. Ngoài ra, cán bộ vi phạm vẫn phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và bị xử lý hành chính, kỷ luật đảng theo quy định", Phó Thủ tướng cho hay.

Luân chuyển sẽ không kết hợp đề bạt, bổ nhiệm để tránh chạy

Cũng liên quan đến công tác cán bộ, trả lời câu hỏi của ĐBQH về luân chuyển, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết, Bộ Chính trị có quy định 98 ngày 7/10/2017.

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân

Chỉ luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý, không luân chuyển cán bộ làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Không điều động về Trung ương, địa phương hoặc sang địa phương khác những cán bộ bị kỷ luật, năng lực yếu, uy tín sút giảm.

Cán bộ luân chuyển phải là cán bộ trẻ trong quy hoạch có phát triển, có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực công tác tốt...

Ông Lê Lĩnh Tân cho hay, Bộ Nội vụ được giao xây dựng cơ chế chính sách cho cán bộ luân chuyển, trong đó có nhà công vụ, hỗ trợ đi lại...

“Sắp tới, tôi sẽ đề xuất rà soát thực hiện đúng đối tượng luân chuyển theo quy định. Luân chuyển không kết hợp đề bạt, bổ nhiệm để tránh tình trạng “chạy” luân chuyển", Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh.

Cùng với đó, phân cấp cho rõ trách nhiệm của cơ quan đề nghị luân chuyển, cơ quan quản lý cán bộ, cơ quan thực hiện luân chuyển và cơ quan tiếp nhận hồ sơ. Xác định rõ trách nhiệm từng cơ quan và có xử lý theo quy định của pháp luật.

Hương Giang

Nguồn Thanh Tra: http://thanhtra.com.vn/chinh-tri/doi-noi/pho-thu-tuong-tra-loi-chat-van-ve-neu-guong-chu-dong-xin-tu-chuc_t114c67n140685