Phong trào nữ CNVCLĐ Tổng Công ty UDIC: Nhiều điểm sáng tại cơ sở

Phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà', 'Mẹ lao động giỏi, con học giỏi' thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, trong đó có 40 gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu đạt danh hiệu 'Gia đình tiêu biểu' cấp Tổng Công ty; 1.431 cháu là con CNVCLĐ được khen thưởng... Đó là những kết quả nổi bật trong phong trào nữ CNVCLĐ tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị UDIC thời gian qua.

Nhân kỷ niệm 88 năm Ngày Thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2018), Công đoàn Tổng Công ty UDIC đã tổ chức Lễ mít tinh kỷ niệm và tặng hoa động viên các đồng chí trong Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty, công đoàn cơ sở và nữ CNVCLĐ Tổng Công ty.

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC Nguyễn Huy Thành khen thưởng con CNVCLĐ đạt danh hiệu Học sinh giỏi

Thông tin về hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ, bà Nguyễn Thị Hoàng Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị UDIC cho biết: Phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam, thời gian qua, phong trào nữ CNVCLĐ Tổng Công ty UDIC không ngừng trưởng thành và phát triển lớn mạnh.

Nhiều chị em đã không ngừng phấn đấu trong các lĩnh vực công tác để trở thành công nhân giỏi, cán bộ lãnh đạo các phòng ban, đơn vị. Các phong trào thi đua yêu nước như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”… đã được nữ CNVCLĐ Tổng Công ty nhiệt tình hưởng ứng và thu được nhiều kết quả đáng khích lệ góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Công đoàn Tổng Công ty mời chuyên gia đến chia sẻ bí quyết giữ gìn hạnh phúc gia đình thời hiện đại.

Điển hình trong năm qua, được sự ủng hộ của Đảng ủy, ban lãnh đạo và Công đoàn Tổng Công ty, các phong trào và hoạt động của Ban Nữ công các công đoàn cơ sở đã phát triển tốt, đạt hiệu quả cao. Điển hình như: Công ty mẹ, Công ty CP Đầu tư xây dựng dân dụng, Công ty CP Khóa Việt Tiệp, Công ty CP Xây lắp Giao thông công chính Hà Nội, Công ty CP Xây dựng số 5 Hà Nội… Mặc dù số lượng công nhân đông, công việc lao động sản xuất bận rộn nhưng các chị luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo đơn vị.

Qua tổng kết, trong tổng số 1.431 cháu được khen thưởng từ các công đoàn cơ sở có 29 cháu là con CNVCLĐ đạt danh hiệu “Học sinh giỏi xuất sắc tiêu biểu” và 16 cháu có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi; 40 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu” cấp Tổng Công ty đã được Công đoàn Tổng Công ty vinh danh trong năm; 1 gia đình thuộc Công ty Tư vấn và Đầu tư Xây dựng CCIC được tuyên dương “Gia đình tiêu biểu” cấp Thành phố do LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức trong năm 2018.

Để giúp nữ CNVCLĐ Tổng Công ty phát huy tốt vai trò của người vợ, người mẹ; trau dồi thêm kinh nghiệm để gìn giữ và nhân lên những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt, nhân kỷ niệm 88 năm Ngày Thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2018), Công đoàn Tổng Công ty đã mời PGS.TS, nhà phê văn học Trần Thị Trâm đến nói chuyện chuyên đề về “Bí quyết giữ gìn hạnh phúc gia đình, vai trò của người chồng - người vợ trong việc nuôi dạy con cái thời hiện đại”.

Thông qua các hoạt động và phong trào thi đua cụ thể, tổ chức Công đoàn đã góp phần làm phong phú hơn đời sống tinh thần và vật chất của đội ngũ CNVCLĐ. Các gia đình đều nỗ lực, kiên trì phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và vun đắp hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi, không ngừng học tập nâng cao trình độ, trong đó có sự phấn đấu của mỗi cá nhân trong gia đình, quan hệ xã hội, cộng đồng, trách nhiệm tình làng nghĩa xóm cũng được vun đắp, hầu hết các gia đình CNVCLĐ đều được địa phương công nhận đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa".

Với sự động viên, ghi nhận và biểu dương kịp thời, CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn tại các cơ sở yên tâm công tác, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Theo bà Nguyễn Thị Hoàng Lan, mỗi gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu có mỗi hoàn cảnh khác nhau, nhưng đều có chung một mục đích xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc, ấm no. Các gia đình tiêu biểu đều là những gia đình truyền thống, gia đình chung sống nhiều thế hệ, gia đình hiếu học, gia đình vượt khó vươn lên, gia đình làm kinh tế giỏi...

Tiêu biểu trong số này là gia đình chị Hồ Thu Hằng - Phòng Kế hoạch kinh doanh 1 - Công ty CP Tư vấn và Đầu tư Xây dựng CCIC: Chị Hằng là lao động tiên tiến cấp Công ty năm 2017, có trách nhiệm cao với công việc được phân công, tích cực trong các hoạt động tập thể, gia đình đạt “Gia đình văn hóa”, vợ chồng hòa thuận, con chăm ngoan, học giỏi.

Hai cháu con anh chị là Hoàng Thảo Nguyên và Hoàng Thảo Ngọc liên tục các năm đều đạt học sinh giỏi. Cháu Hoàng Thảo Nguyên đạt giải Nhì Thành phố môn Lịch sử năm lớp 11, tích cực tham gia các hoạt động của trường, lớp, luôn gương mẫu giúp đỡ bạn bè cùng tiến bộ.

Gửi tới chị em những lời chúc mừng tốt đẹp nhất, thay mặt lãnh đạo Tổng Công ty, ông Nguyễn Huy Thành - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC kỳ vọng: Chúng tôi mong muốn tập thể nữ CNVCLĐ Tổng Công ty tiếp tục không ngừng trau dồi nâng cao trình độ, năng lực về mọi mặt, thường xuyên bồi dưỡng kiến thức về lịch sử vẻ vang của Đảng, của dân tộc, của Thủ đô Hà Nội, của phụ nữ Việt Nam; đặc biệt là truyền thống văn hóa, những nét tinh hoa thanh lịch của người phụ nữ đất Thăng Long - Hà Nội, nhằm khơi dậy và phát huy tinh thần tích cực học tập - lao động - sáng tạo; xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc, góp phần đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước”.

Cũng theo báo cáo của Công đoàn Tổng Công ty UDIC, mặc dù trong hoàn cảnh sản xuất kinh doanh vẫn còn gặp nhiều khó khăn, nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức tốt các phong trào thi đua như “Mẹ lao động giỏi - Con học giỏi”... Qua các phong trào thi đua, chính quyền và Công đoàn các đơn vị đã dành sự quan tâm, khen thưởng kịp thời các cháu là con CNVCLĐ.

Nổi bật là Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty có 231 cháu được khen thưởng với số tiền 49 triệu đồng; Công ty CP Khóa Việt Tiệp có 537 cháu được khen thưởng với số tiền hơn 92 triệu đồng; Công ty CP Đầu tư xây dựng dân dụng Hà Nội có 133 cháu được khen thưởng với số tiền 52,3 triệu đồng; Công ty CP Vật liệu Xây dựng Công nghiệp có 54 cháu được khen thưởng với số tiền 18,6 triệu đồng... Mức khen thưởng có khác nhau song về cơ bản các cháu đều được đón nhận sự quan tâm từ cấp ủy Đảng, chính quyền, Công đoàn các cơ sở, qua đó khích lệ tinh thần CNVCLĐ yên tâm công tác, đóng góp cho sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tổng Công ty.

Bảo Duy

Nguồn LĐTĐ: http://laodongthudo.vn/phong-trao-nu-cnvcld-tong-cong-ty-udic-nhieu-diem-sang-tai-co-so-81461.html