Quan tâm tạo điều kiện để quân nhân xuất ngũ có việc làm

Trung bình mỗi năm tỉnh ta có khoảng 1.600 thanh niên nhập ngũ; sau thời gian rèn luyện, cống hiến trong quân đội, trở về địa phương, nhiều người gặp khó khăn khi tìm việc làm, phát triển kinh tế, ổn định thu nhập. Trước tình hình trên, tỉnh ta đã quan tâm đẩy mạnh định hướng nghề nghiệp, tạo việc làm cho quan nhân xuất ngũ; coi đây là một trong những giải pháp thực hiện chính sách hậu phương quân đội, đồng thời tận dụng, phát huy nguồn nhân lực chất lượng.

Tư vấn việc làm cho quân nhân xuất ngũ của huyện Gia Viễn.

Thực hiện chỉ đạo của Ban Thườngvụ Tỉnh ủy, trong tháng 4/2019. Huyện Gia Viễn làm điểm việc tổ chức lễ đónnhận, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ trở về địa phương .Tiếp đó, các huyện, thành phố trong toàn tỉnh đã rút kinh nghiệm và tổ chức lễđón nhận, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ trở về địa phươngmình.

Kết quả, toàn tỉnh đã có 1.132 quân nhân và 75lượt doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề tham gia lễ đón nhận, tư vấn giới thiêụviệc làm, bước đầu đã góp phần giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội, tạoniềm tin và nâng cao ý thức, trách nhiệm của các tầng lớp nhân dân trong việcthực hiện Luật nghĩa vụ quân sự, nhất là những công dân trong độ tuổi sẵn sàngnhập ngũ.

Kết quả trên phản ánh rõ sự quantâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh;sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả giữa cơ quan quân sự các cấp với các ban,ngành, đoàn thể ở địa phương và cộng đồng doanh nghiệp.

Theo đánh giá của Hội đồng Nghĩavụ quân sự tỉnh: Công tác tuyên truyền, công tác chuẩn bị và tổ chức lễ đón nhận,tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ trở về địa phương được cấpủy, chính quyền các huyện, thành phố quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịpthời. Vì vậy quá trình tổ chức thu hút được đông đảo quân nhân xuất ngũ thamgia.

Ban CHQS các huyện, thành phố kịpthời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự cùng cấp banhành quyết định thành lập Ban chỉ đạo, Ban tổ chức đồng thời xây dựng các vănbản, kế hoạch, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ tổ chức lễ đón nhận và tư vấn, giơíthiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ trở về địa phương, trong đó phân côngnhiệm vụ cụ thể đến tứng thành viên gắn với chức trách nhiệm vụ của từng phòng,ban, ngành có liên quan như: Phòng LĐ,TB&XH, Đoàn thanh niên, Liên đoàn laođộng, Hội nông dân, Công đoàn và các đơn vị xã, phường.

Ngay sau khi các quân nhân xuấtngũ trở về địa phương, Ban CHQS các huyện, thành phố đã phối hợp với các ban,ngành và cơ sở tiếp xúc với những quân nhân xuất ngũ về địa phương chưa có việclàm ổn định, phát phiếu khảo sát, tổng hợp nhu cầu, nguyện vọng, báo cáo vơíBan chỉ đạo để có phương án chỉ đạo, phối hợp với các công ty, doanh nghiệp, cơsở đào tạo nghề chuẩn bị nội dung tư vấn đào tạo nghề, tiếp nhận vào làm việc.

Các huyện, thành phố đã chỉ đạothành lập các tổ khảo sát, thành phần gồm lãnh đạo UBND cấp huyện, đại diện cácphòng, ban, ngành như: Liên đoàn lao động, Phòng L Đ,TB&XH, phòng Nội vụ,Ban CHQS huyện... đến các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh, các công ty,doanh nghiệp trên địa bàn để trao đổi nhu cầu tuyển dụng, cụ thể về số lượng,tiêu chuẩn tuyển dụng, chế độ ưu đãi với người lao động trước khi ký kết hợpđồng.

Sau khi có kết quả khảo sátnguyện vọng của quân nhân xuất ngũ và kết quả khảo sát tại các cơ sở đào tạonghề, các công ty, doanh nghiệp, Ban tổ chức đã tổng hợp, báo cáo kết quả vềBan chỉ đạo, đồng thời chuẩn bị các nội dung để các doanh nghiệp, cơ sở đào tạonghề, các quân nhân xuất ngũ tiếp cận, tham khảo, tìm hiểu các doanh nghiệp vàcó sự cam kết, thống nhất sơ bộ trước khi tổ chức lễ đón nhận tư vấn việc làm,vì vậy đã tạo hiệu quả thiết thực ngay sau khi các địa phương tổ chức lễ đónnhận.

Trên cơ sở những thành công bướcđầu, để việc tổ chức đón nhận, tư vấn giới thiệu việc làm cho quân nhân xuấtngũ năm 2020 và những năm tiếp theo đạt hiệu quả cao, theo chỉ đạo của BanThường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh; các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tỉnh;các sở, ban, ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cần tập trung chỉđạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả công tác đón nhận quân nhân hoàn thànhnghĩa vụ quân sự trở về địa phương gắn với công tác đào tạo nghề và giải quyếtviệc làm; đưa nội dung này vào kế hoạch, nhiệm vụ hằng năm của địa phương; xácđịnh đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên, góp phần thiết thựccho công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ trên địa bàn tỉnh.

UBND tỉnh chỉđạo Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh, Bộ CHQS tỉnh tiếp tục đôn đốc, hướng dẫncác huyện, thành phố chủ động phối hợp với ngành Lao động, Thương binh và Xãhội xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung và tổ chức Lễ đón nhận quân nhân xuấtngũ gắn với tư vấn giới thiệu việc làm, đăng ký học nghề, tuyển dụng lao độngbảo đảm kịp thời, hiệu quả, sát với tình hình cụ thể của từng địa phương. Tổnghợp, đánh giá kết quả công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện và rút kinh nghiệmtrong quá trình tổ chức tại các huyện, thành phố.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng yêu cầu Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnhphối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Thông tin - Truyền thôngvà các cơ quan liên quan tham mưu thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ, ưu đãi,nhất là các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, vay vốn khởi nghiệp, phát triển sảnxuất kinh doanh, xuất khẩu lao động; nghiên cứu thiết lập Trang thông tin điệntử liên kết với Trang thông tin Trung tâm dịch vụ việc làm Ninh Bình để tiếpnhận, cung cấp thông tin, dịch vụ trực tuyến cho quân nhân xuất ngũ...

MTTQ và cáctổ chức chính trị-xã hội từ tỉnh đến cơ sở quan tâm giới thiệu, bồi dưỡng kếtnạp quân nhân xuất ngũ ưu tú để đứng trong hàng ngũ của Đảng; tạo điều kiện đểquân nhân xuất ngũ học tập, rèn luyện, lao động sản xuất, phấn đấu tham gia cáchoạt động và công tác tại địa phương, phát huy năng lực, sở trường để khơỉnghiệp và phát triển kinh tế.

Xuân Trường- Đức Lam

Nguồn Ninh Bình: http://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-tao-dieu-kien-de-quan-nhan-xuat-ngu-co-viec-lam-2019090508347812p0c3.htm