Rèn mình vì người bệnh
Đã hết giờ làm việc buổi trưa, nhưng cán bộ, hội viên Hội Phụ nữ (HPN) cơ sở Viện điều trị cán bộ cao cấp (ĐTCBCC) Quân đội (thuộc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108) vẫn đi tới từng buồng bệnh kiểm tra nắm lại tình hình bệnh nhân và công tác vệ sinh, sắp xếp đồ dùng, dụng cụ trong khoa.
Các bác sĩ và điều dưỡng viên Khoa Nội Tổng hợp A1-A kiểm tra, thăm khám bệnh nhân.
Tại các vị trí, chỗ nào vệ sinh chưa sạch; vật chất, trang bị y tế xếp đặt chưa đúng, chưa gọn gàng… sẽ bị nhắc nhở, chấn chỉnh. Đây được coi là một trong những biện pháp kiên quyết thực hiện phong trào thi đua (PTTĐ) của HPN cơ sở Viện ĐTCBCC Quân đội thời gian qua.
Trung tá Vũ Quỳnh Hoa, Trợ lý Phụ nữ Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, cho biết: “Để góp phần xây dựng bệnh viện chính quy, khoa học, tiên tiến, văn hóa giai đoạn (2018 - 2021), cơ quan chính trị bệnh viện đã giao cho HPN cơ sở Viện ĐTCBCC xung kích làm điểm các tiêu chí Cuộc vận động (CVĐ) “5 không, 3 sạch” và PTTĐ “5S” của bệnh viện phát động. Theo đó, HPN cơ sở Viện ĐTCBCC đã tập trung thực hiện tốt các nội dung PTTĐ “5S” đó là: “Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng” về quản lý, sắp xếp buồng bệnh, nơi ở, làm việc bảo đảm “an toàn, thuận tiện, mỹ quan” gắn với tiêu chí CVĐ “5 không”, đó là: Không vi phạm kỷ luật; không vi phạm chế độ chuyên môn; không để xảy ra tai biến trong điều trị; không vi phạm văn hóa ứng xử; không vi phạm lễ tiết, tác phong; và “3 sạch” là: Buồng bệnh sạch; dụng cụ sạch, bàn tay sạch”.
Trao đổi với cán bộ, hội viên HPN cơ sở Viện ĐTCBCC Quân đội về thực hiện PTTĐ chúng tôi được biết, với phương châm “lấy người bệnh làm trung tâm”, HPN cơ sở Viện đã triển khai thực hiện mô hình “3M”, đó là: “Mọi người, mọi lúc, mọi nơi”. Theo đó, mọi người đều cùng làm, cùng kiểm tra, giám sát thực hiện các nội dung CVĐ và PTTĐ trong giữ gìn vệ sinh, sắp đặt đồ dùng tại các buồng bệnh, phòng làm việc, hành lang, nhà kho... Tại các vị trí, nếu có đồ dùng xếp đặt không đúng quy cách, vệ sinh chưa gọn sạch… sẽ bị chụp đăng lên zalo, facebook trong nhóm của HPN để nhắc nhở, rút kinh nghiệm. Cùng với đó, HPN cơ sở cũng phân công các tổ, nhóm đảm nhiệm vệ sinh và tổ chức kiểm tra chéo để xếp loại thi đua và rút kinh nghiệm trong các cuộc giao ban, sinh hoạt ngày, tuần. Các trường hợp để xảy ra sai sót từ lần 2 trở lên thì bị trừ tiền thu nhập tăng ca (mức thấp nhất là 50.000 đồng). Tùy vào số lần sai sót sẽ bị trừ cao hơn so với mức “phạt” ban đầu.
Điều đáng nói là, số tiền thu được từ các lỗi sai sót đó sẽ bổ sung vào quỹ hoạt động của HPN để sử dụng thăm hỏi, tặng quà các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị ở khoa và khen thưởng các chị em thực hiện tốt PTTĐ. Đây cũng là một tiêu chí để HPN cơ sở của Viện bình xét, đề nghị thi đua-khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân.
Đại tá, TS Ngô Thị Phượng, Phó chủ nhiệm Khoa Nội Tổng hợp A1-A, Chủ tịch HPN cơ sở Viện ĐTCBCC Quân đội, cho biết: "Với cách cụ thể, rõ ràng, góp phần để từng hội viên trong khoa đều tâm phục, khẩu phục để “tự soi, tự sửa” và giúp nhau tiến bộ; đồng thời, tạo ra phong trào tự giác, nêu gương với chính mình và với mọi người".
