Sếp chiều nhân viên giỏi, cho nghỉ ngơi thoải mái

27/7/20151 đăng lạiGốc

Để giữ chân nhân tài, ngoài tạo môi trường làm việc tốt và chế độ lương bổng hậu hĩnh, các DN trong lĩnh vực công nghệ thông tin ở Việt Nam cần phải tính đến việc cho phép các nhân tài nghỉ không giới hạn số ngày trong năm.