Sở Tư pháp Hà Nội: Học tập chuyên đề xây dựng phong cách, tác phong công tác theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Đây là Hội nghị triển khai thực hiện Hướng dẫn số 17-HD/ĐUK ngày 31-1-2018 của Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị và học tập chuyên đề năm 2018 “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Tại Hội nghị, giảng viên Nguyễn Quán Phú, báo cáo viên cao cấp, Ban tuyên giáo Trung ương đã trình bày các nội dung chủ yếu về xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên; xây dựng phong cách lãnh đạo của người đứng đầu theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và đẩy mạnh học tập và làm theo phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Về xây dựng phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh: Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đề cao vai trò của đội ngũ cán bộ. Người coi “Cán bộ là gốc rễ của mọi công việc”. Xây dựng phong cách làm việc của người cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chính là học tập tập trung thực hiện các nội dung như: Phong cách dân chủ, quần chúng; phong cách khoa học; phong cách nêu gương.

Hội nghị có sự tham gia của lãnh đạo, cán bộ, đảng viên công tác tại các phòng, ban trực thuộc Sở Tư pháp (ảnh V.H)

Đối với nội dung xây dựng phong cách của người đứng đầu theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là phong cách dân chủ nhưng quyết đoán. Báo cáo viên đã nêu một số giải pháp học tập và làm theo phong cách làm việc, lãnh đạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh như: Tăng cường giáo dục, rèn luyện, xây dựng phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo trong cán bộ, đảng viên-nhất là người đứng đầu các cấp, các ngành; giữ vững nguyên tắc “tập trung dân chủ” và “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”; tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.

Phong cách làm việc Hồ Chí Minh là những bài học quý báu đối với cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là khi toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30-10-2016 của Ban chấp hành Trung ương về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”.

Sau khi tham gia Hội nghị, các Chi bộ sẽ lựa chọn những vấn đề hạn chế, tồn tại có liên quan tới phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, đảng viên của đơn vị để tập trung giải quyết, gắn với thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, các phong trào thi đua yêu nước của ngành, cơ quan, đơn vị; đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4, Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII).

Đồng thời, từng đảng viên liên hệ bản thân, đề ra phương hướng phấn đấu làm theo, giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của mình trong phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo (đối với đảng viên giữ cương vị lãnh đạo, quản lý, nhất là với người đứng đầu); chọn một số nội dung cụ thể, đăng ký thực hiện, cuối năm báo cáo kết quả thực hiện với chi bộ.

Vân Hà