Startup với nghề môi giới…giúp việc

JupViec.vn là dịch vụ kết nối giữa khách hàng và người giúp việc đến với nhau dựa trên một nền tảng công nghệ. Nó gần giống như là dịch vụ gọi xe taxi Uber hay Grab – là cầu nối hai bên có nhu cầu với nhau.

JupViec.vn đã nhận đầu tư từ Quỹ đầu tư Nhật Bản - CyberAgent Ventures, là công ty khởi nghiệp đầu tiên trong lĩnh vực này tại Việt Nam nhận đầu tư từ quỹ ngoại để mở rộng quy mô.

Gần đây nhất startup này đã gọi vốn thành công từ Patamar Capital– một trong những quỹ đầu tư mạo hiểm năng động nhất trong khu vực Đông Nam Á trong lĩnh vực đầu tư vào các doanh nghiệp tạo tác động xã hội. Quỹ này đầu tư vào các công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng (Series A) đem lại cơ hội kinh tế cho người có thu nhập thấp tại Nam Á và Đông Nam Á.

Bà Đỗ Hồng Yến, đại diện quỹ đầu tư Patamar tại Việt Nam cho biết, sau một thời gian tiếp cận JupViec.vn, bà bị thuyết phục bởi các chỉ số kinh doanh, tiềm năng thị trường và đội ngũ nhân sự tận tụy vì sứ mệnh mang đến một cuộc sống tốt hơn cho người phụ nữ Việt Nam.

JupViec.vn hiện có mặt tại Hà Nội và TP HCM tạo thêm việc làm cho hơn 3.000 lao động, hơn 2 triệu giờ làm mỗi năm.

Vì vậy, theo anh Phan Hồng Minh – Founder kiêm CEO JupViec.vn cho biết, với việc nhận đầu tư vòng tiếp theo này, công ty đã có sự chuẩn bị và sẽ nhanh chóng mở rộng mô hình ra các tỉnh, đồng thời giới thiệu thêm một số tiện ích khác, giúp khách hàng tối ưu thời gian và thuận tiện hơn trong cuộc sống.

Trên thực tế, công ty cung cấp lao động như JupViec.vn không ít, vì thế ban đầu mô hình này cũng gặp không ít khó khăn.

Do đó mà ngay từ đầu JupViec.vn đã định hướng phải chú trọng vào khâu đào tạo lao động chất lượng và đảm bảo uy tín.

Anh Phan Hồng Minh - Founder kiêm CEO JupViec.vn.

“Ở công ty chúng tôi, dịch vụ đầu vào và đầu ra đều được kiểm tra khắt khe và cẩn trọng. Ví dụ, đối với người giúp việc, đầu tiên công ty chúng tôi tìm hiểu và yêu cầu phải có giấy xác nhận của địa phương về thông tin, sức khỏe cũng như chưa có tiền án tiền sự gì trong quá khứ.

Sau đó, đối với giúp việc chưa từng có kinh nghiệm, đội ngũ nhân viên sẽ đào tạo bài bản từ cách sử dụng các trang thiết bị vật dụng trong nhà đến nấu cơm, cách chăm sóc em bé, người già… Làm sao để những kiến thức, kỹ năng cơ bản nhất của người giúp việc phải nắm được. Thời gian đào tạo khoảng 7 ngày.

Về phía khách hàng, người sử dụng lao động, có thể xem trước các thông tin chi tiết về người giúp việc như: video phỏng vấn, thông tin cá nhân, kinh nghiệm, thời gian làm việc, chi phí... Từ đó, lựa chọn cho mình người giúp việc phù hợp nhất với mình”, anh Lê Hồng Minh chia sẻ.

Trong tương lai, mục tiêu của CEO JupViec.vn là tạo ra việc làm cho 10.000 lao động mới.

“Ngoài ra, chúng tôi còn muốn mở rộng tới thị trường kết nối lao động liên quan đến nhiều ngành như giúp việc, gia sư, nhân viên sửa điện nước, chăm em bé, chăm người già, dịch vụ làm đẹp ở nhà...”, anh Lê Hồng Minh cho biết thêm.

Ngọc Ly

Nguồn Tuổi Trẻ TĐ: https://tuoitrethudo.com.vn/startup-voi-nghe-moi-gioigiup-viec-d2055550.html