Bảo đảm công bằng cho lao động nữ

Bảo đảm công bằng cho lao động nữ

Lao động nữ vẫn chịu thiệt thòi hơn so với nam giới trong nhiều lĩnh vực. Vì vậy, giới nghiên cứu, đại diện...

Nghỉ hưu linh hoạt trong khung tuổi: Ai thích, ai không?

Nghỉ hưu linh hoạt trong khung tuổi: Ai thích, ai không?

Tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất sẽ...

162 liên quan

Sửa đổi Luật Lao động: Có nên linh hoạt tuổi nghỉ hưu?

Có ý kiến cho rằng nên linh hoạt khung độ tuổi nghỉ hưu để người lao động lựa chọn. Song điều này cũng có...

208 liên quan

Nên 'chốt cứng' hay 'linh hoạt' trong tuổi nghỉ hưu?

Nhiều ý kiến cho rằng, không nên cào bằng tuổi nghỉ hưu của cả nam và nữ như nhau mà nên phân chia theo...

'Quấy rối tình dục' sẽ được quy định thế nào tại Bộ luật Lao động sửa đổi

Bộ luật Lao động 2012 đã quy định về việc hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc, tuy nhiên lại không đưa...

Quấy rối tình dục nơi làm việc: Nhiều vấn đề đang 'trắng băng' trong luật

Theo TS Đỗ Ngân Bình, ĐH Luật Hà Nội, thành viên nhóm cố vấn sửa đổi Bộ luật Lao động, quấy rối tình dục là...

49 liên quan

Có nên trao quyền để người lao động lựa chọn 'thời điểm nghỉ hưu'?

Trong khuôn khổ Dự án Thúc đẩy bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi), ngày 20/12, tại Hà Nội,...

Người lao động nên được lựa chọn độ tuổi nghỉ hưu

Đây là ý kiến được các chuyên gia đề cập đến tại Tọa đàm chính sách '8 tiếng công bằng' do Viện Nghiên cứu...

49 liên quan

Có đề xuất quy định độ tuổi nghỉ hưu của nam nữ bằng nhau

Liên quan đến tuổi nghỉ hưu, có ý kiến đề xuất Nhà nước nên quy định tuổi nghỉ hưu của hai giới ở độ tuổi...

Cần sửa đổi những bất cập của Bộ Luật Lao động

Nhiều quy định của Bộ Luật Lao động không còn phù hợp thực tế, gây khó khăn cho người sử dụng lao động lẫn...