Tăng cường kết nối thông tin cung - cầu cung ứng, đào tạo và tuyển dụng lao động
Tỉnh Sóc Trăng hiện có Khu Công nghiệp An Nghiệp hoạt động năm 2006; Khu Công nghiệp Trần Đề đang xây dựng hạ tầng, dự kiến hoàn thành đi vào hoạt động đầu năm 2023; các khu công nghiệp còn lại đang lập quy hoạch phân khu xây dựng. Số lao động đang làm việc tại Khu Công nghiệp An Nghiệp khoảng 26.000 người; trong đó lĩnh vực chế biến thủy sản chiếm 55%, may mặc chiếm 27%, đóng giày chiếm 6,7%, còn lại các lĩnh vực khác. Mức thu nhập bình quân của lao động Khu Công nghiệp An Nghiệp (số liệu năm 2021) là 5,2 triệu đồng. Các doanh nghiệp đảm bảo mức lương, thưởng, chế độ, chính sách bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi xã hội theo đúng quy định.
Các đại biểu dự hội nghị tại Trường Cao đẳng Nghề Sóc Trăng. Ảnh: MAI KHÔI
Dự báo trong thời gian tới, các khu công nghiệp được thành lập, nhu cầu về lao động sẽ tăng lên, trong đó, giai đoạn 2021 - 2025 dự kiến có 4 khu công nghiệp hoạt động, nhu cầu lao động sẽ là 110.000 người. Riêng tại Khu Công nghiệp An Nghiệp, nhu cầu tuyển dụng trong quý 4/2022 là 2.205 người (nhu cầu lao động qua đào tạo là 110 người); Khu Công nghiệp Trần Đề nhu cầu tuyển dụng trong giai đoạn 2023 - 2025 là 14.000 người, với các ngành nghề: chế biến thực phẩm, may mặc, đóng giày, cơ khí, cơ điện, điện lạnh, vận hành, bảo trì…
Tại hội nghị, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Sóc Trăng, các trường đào tạo nghề… cũng thông tin về tình hình lao động đang có nhu cầu tìm việc làm; một số ngành nghề đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp.
Phó trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp Nguyễn Thị Liễu cho biết, thời gian qua, Ban Quản lý các khu công nghiệp tăng cường phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp thực hiện các hoạt động đào tạo nghề và tuyển dụng lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp. Thông qua hội nghị này, Ban Quản lý các khu công nghiệp mong muốn các cấp, các ngành, các đơn vị cung ứng, đào tạo lao động và các doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan và định hướng lâu dài về nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, cung ứng lao động đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
