Tăng cường quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài

Trong đó, UBND tỉnh giao Sở LĐTBXH chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tổ chức quán triệt các văn bản của trung ương, của tỉnh đối với công tác đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của công tác đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ, trách nhiệm quản lý của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Các đơn vị, địa phương gắn chương trình, kế hoạch, chính sách đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài với định hướng, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương; đồng thời cung cấp kịp thời các thông tin về chính sách, pháp luật về NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; tăng cường công tác quản lý, bảo hộ công dân đối với lao động Việt Nam ở nước ngoài phù hợp với các thỏa thuận quốc tế, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên. Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tạo nguồn lao động chất lượng cao phục vụ cho nhu cầu sử dụng lao động trong tỉnh và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; nâng cao chất lượng công tác dự báo trung và dài hạn về thị trường lao động nước ngoài.

TUỆ LÂM