Tăng cường thanh tra, xử lý vi phạm về xuất khẩu lao động

Đó là chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung tại buổi làm việc với Cục Quản lý Lao động ngoài nước về tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) 6 tháng đầu năm 2018 diễn ra ngày 5/7.

LĐVN dự kỳ thi tiếng Hàn năm 2018 diễn ra ngày 23/6 tại Hà Nội

Theo báo cáo của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, 6 tháng đầu năm 2018, cả nước đã có 60.806 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 55,1% kế hoạch năm 2018, bằng 106% so với cùng kỳ năm ngoái. Thị trường nhiều lao động Việt Nam (LĐVN) hướng tới là: Đài Loan: 30.882 người, nâng tổng số LĐVN đang làm việc tại Đài Loan hiện nay lên 213.000, thu nhập bình quân đạt khoảng 16 triệu đồng/người/tháng; Nhật Bản với 126.000 LĐ; Hàn Quốc: 38.000 LĐ…

Đến nay, cả nước có 335 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 14 doanh nghiệp Nhà nước, 256 công ty cổ phần, 65 công ty TNHH. 6 tháng đầu năm, Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã trình Bộ cấp mới 20 giấy phép kinh doanh cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Qua theo dõi, quy mô và trách nhiệm hoạt động của các doanh nghiệp từng bước được cải thiện, có một số doanh nghiệp đưa được trên 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Cũng theo báo cáo của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, 6 tháng, Cục đã phối hợp với Thanh tra Bộ LĐTBXH tiến hành thanh tra tại 7 doanh nghiệp, trong đó thanh tra đột xuất 1 doanh nghiệp. Qua thanh tra, đã tham mưu giúp Bộ ban hành 6 quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa LĐVN đi làm việc ở nước ngoài với tổng số tiền là 550 triệu đồng và thu hồi 1 giấy phép của một doanh nghiệp.

Ghi nhận những nỗ lực của Cục Quản lý Lao động ngoài nước , tuy nhiên, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác XKLĐ, nhất là trong công tác quản lý Nhà nước về XKLĐ như: Thủ tục còn rườm rà, cải cách hành chính còn chậm; tình trạng bôi trơn môi giới, thu lạm phí, lừa đảo trong xuất khẩu lao động còn nhiều; tỷ lệ bỏ trốn vi phạm pháp luật còn cao mà thị trường Hàn Quốc là điển hình...

Bên cạnh đó, dư luận còn nhiều ý kiến chưa thực sự đồng tình với hoạt động đưa LĐVN đi làm việc ở nước. Minh chứng là tại kỳ họp Quốc lần thứ 5 khóa XII, các đại biểu đã chất vấn Bộ trưởng nhiều vấn đề, trong đó có công tác quản lý Nhà nước về XKLĐ. Đặc biệt mới đây nhất, dư luận xã hội đặc biệt quan tâm đến cuộc thi tiếng Hàn, việc đưa LĐVN đi làm việc ở nước ngoài trong lĩnh vực điều dưỡng viên...

Để khắc phục những tồn tại trên, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung đề nghị thời gian tới, Cục Quản lý Lao động ngoài nước cần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, công khai minh bạch việc cấp phép cho doanh nghiệp tiến tới cấp phép hoàn toàn trên mạng.

Tăng cường việc kiểm định nhất trong đào tạo nghề, ngoại ngữ, kỹ năng của các doanh nghiệp đã được cấp phép, nhất là những ngành nghề có tính chất đặc thù như điều dưỡng viên. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý kịp thời những vi phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa LĐVN đi làm việc ở nước ngoài.

B.Duy