Tạo chuyển biến mới trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị

Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo:
Ưu tiên xây dựng dự thảo nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ

Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy có vai trò, ý nghĩa rất quan trọng đòi hỏi các ngành, các cấp phải tập trung triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Để cụ thể hóa chương trình, tới đây, Ban Tổ chức Thành ủy sẽ xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện trong cả nhiệm kỳ và bắt tay ngay vào triển khai nghiên cứu, xây dựng các đề tài, đề án, chuyên đề, chương trình công tác. Thành ủy đã giao Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì 5 đề án, đề tài như: Tham mưu xây dựng dự thảo nghị quyết nâng cao chất lượng công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; Đề án về rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng trong Đảng bộ thành phố...

Đây đều là những nhiệm vụ quan trọng ảnh hưởng đến yếu tố con người. Ban Tổ chức Thành ủy sẽ nỗ lực nghiên cứu để tham mưu xây dựng các nội dung với chất lượng cao nhất. Nhiệm vụ ưu tiên của chúng tôi là sẽ tập trung tham mưu xây dựng dự thảo nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ để Ban Thường vụ Thành ủy có thể trình Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố ở hội nghị sớm nhất. Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, Ban Tổ chức Thành ủy sẽ tích cực kiểm tra, giám sát, đôn đốc các phần việc đã được phân công; phối hợp các cấp, các ngành tổ chức thực hiện các nội dung bảo đảm chương trình sớm được thực hiện và đem lại hiệu quả thiết thực tạo chuyển biến mới trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến:
Nâng cao chỉ số cải cách hành chính

Ngay sau khi Thành ủy Hà Nội ban hành 10 chương trình công tác toàn khóa, UBND quận Tây Hồ đã triển khai một loạt nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, đối với Chương trình số 01-CTr/TU, UBND quận Tây Hồ đã tham mưu gắn một số nội dung với Chương trình số 06-CTr/QU của Quận ủy về “Tập trung xây dựng chính quyền điện tử, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu hoạt động của chính quyền đô thị giai đoạn 2020-2025”. Đồng thời, giao Phòng Nội vụ chủ trì tham mưu xây dựng kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính. Mục tiêu là nâng mức độ hài lòng của người dân đạt hơn 90%, đầu tư nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin…

Cụ thể hóa nội dung Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy và Chương trình số 06-CTr/QU của Quận ủy, quận Tây Hồ phấn đấu đạt mục tiêu, đưa Chỉ số cải cách hành chính cấp quận tăng 2 bậc so với đầu nhiệm kỳ. Cùng với đó, quận tiếp tục thực hiện kiểm tra công vụ việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, việc thực hiện các quy tắc ứng xử của thành phố tại các đơn vị; đồng thời thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền đô thị theo chỉ đạo của thành phố...

Trưởng ban Tuyên giáo Quận ủy Long Biên Nguyễn Thế Thạch:
Rà soát cụ thể từng nội dung để thực hiện chương trình có hiệu quả

Nhiệm kỳ 2020-2025, Quận ủy Long Biên đã xây dựng và ban hành 3 chương trình công tác toàn khóa. Đối với Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy, hiện nay chúng tôi đã có Chương trình số 01-CTr/QU của Quận ủy Long Biên về “Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy Đảng; củng cố kiện toàn hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức chuyên nghiệp từng bước đáp ứng yêu cầu hội nhập giai đoạn 2020-2025” khá tương thích.

Tuy nhiên, theo chỉ đạo của đồng chí Bí thư Quận ủy, chúng tôi sẽ rà soát cụ thể từng nội dung để bảo đảm quận Long Biên thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả chương trình trên địa bàn, góp phần cùng Đảng bộ thành phố hoàn thành mục tiêu, các chỉ tiêu chương trình đề ra.

Bí thư Đảng ủy phường Bách Khoa (quận Hai Bà Trưng) Nguyễn Xuân Diệp:
Chú trọng công tác kiểm tra, đôn đốc, giáo dục cán bộ, công chức, đảng viên

Thực hiện chỉ đạo của Quận ủy Hai Bà Trưng về tổ chức quán triệt nội dung, thực hiện 10 chương trình công tác khóa XVII của Thành ủy Hà Nội, Đảng ủy phường Bách Khoa sẽ quán triệt nội dung các chương trình tới 100% chi bộ trực thuộc. Trong đó, trọng tâm là Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy với nội dung xây dựng tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy phường dân chủ, đoàn kết, vững mạnh; 100% chi bộ được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có chi bộ yếu kém...

Năm 2021, Đảng ủy phường Bách Khoa chọn trọng điểm lãnh đạo tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 trên địa bàn. Ngoài ra, Đảng ủy phường cụ thể hóa nội dung đẩy mạnh cải cách hành chính trong Chương trình số 01-CTr/TU vào Chương trình số 02-CTr/ĐU của Đảng ủy phường, chú trọng công tác kiểm tra, đôn đốc, giáo dục cán bộ, công chức, đảng viên của phường vững mạnh về tư tưởng chính trị, có tinh thần, thái độ tận tình phục vụ nhân dân; đồng thời, thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính và lãnh đạo có hiệu quả các nội dung xây dựng chính quyền đô thị...

Bí thư Đảng ủy phường Vĩnh Phúc (quận Ba Đình) Phạm Thị Thu Hường:
Tăng cường kiểm tra, giám sát cấp ủy, chi bộ, đảng viên

Bám sát Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy và Chương trình công tác toàn khóa của Quận ủy Ba Đình, Đảng ủy phường Vĩnh Phúc quyết tâm triển khai hiệu quả nhằm xây dựng Đảng bộ phường thực sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, hiệu lực, hiệu quả của chính quyền. Trong đó, phường tập trung đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện bản lĩnh chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, có trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới…

Để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật, điều lệ Đảng, Đảng ủy phường sẽ chú trọng giám sát chuyên đề, giám sát công tác thực hiện quy chế hoạt động của các cấp ủy, chi bộ và đảng viên, mục tiêu tiếp tục giữ vững đơn vị đứng đầu của quận Ba Đình trong chất lượng kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật Đảng đối với đảng viên.

(1) Tỷ lệ tổ chức Đảng, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm đạt trên 75%.

(2) Hằng năm kết nạp: 9.000-10.000 đảng viên.

(3) Đến năm 2025, phấn đấu tỷ lệ cán bộ trẻ diện ban thường vụ các cấp ủy quản lý đạt tối thiểu 15%, cán bộ nữ đạt tối thiểu 15%.

(4) Đến năm 2025, 40% cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đạt trình độ thạc sĩ, tiến sĩ; 100% cán bộ cấp sở, ngành đảng bộ trực thuộc quản lý có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; có ít nhất 80% cán bộ lãnh đạo, quản lý được bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới.

(5) Đến năm 2025, giảm tối thiểu 20% đầu mối tổ chức bên trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2015.

(6) Đến năm 2025, giảm tối thiểu 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021.

(7) Đến năm 2025, tối thiểu có 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ so với năm 2015.

(8) Phấn đấu cung cấp dịch vụ công mức độ 4 đủ điều kiện, đạt 100%; tích hợp 60% các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 với Cổng dịch vụ công quốc gia.

(9) Phấn đấu 100% số hồ sơ thủ tục hành chính được trả kết quả giải quyết đúng hạn, trước hạn.

(10) Đến năm 2025, phấn đấu có thêm 20% số lượng thủ tục hành chính được tinh gọn, đơn giản hóa, rút ngắn thời gian và tiết giảm chi phí.

(11) Phấn đấu 60% các hệ thống thông tin của thành phố có liên quan đến người dân, doanh nghiệp đưa vào vận hành, khai thác, chia sẻ tích hợp với cơ sở dữ liệu quốc gia. Đến năm 2025, cơ bản hoàn thành chuyển đổi số trong các cơ quan của hệ thống chính trị thành phố.

(12) Hằng năm, Chỉ số PAPI tăng trung bình tối thiểu 5 bậc so với năm trước.

(13) Đến năm 2023, Chỉ số SIPAS đạt trên 85%; đến năm 2025 đạt trên 90%.

(14) 100% cán bộ, công chức, viên chức được tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng số, trong đó 30% cán bộ, công chức, viên chức được tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu.

34 chuyên đề, đề án, đề tài, kế hoạch tổ chức thực hiện

Ban hành kèm theo Chương trình số 01-CTr/TU là phụ lục gồm 34 chuyên đề, đề án, đề tài, kế hoạch tổ chức thực hiện được phân công cho các cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện.

Cơ quan được giao nhiều phần việc nhất là Ban Cán sự đảng UBND thành phố với 18 nội dung, trong đó có những nội dung có ý nghĩa cấp thiết đang được thực tiễn đặt ra, đòi hỏi sớm được tháo gỡ như: Xây dựng Nghị quyết điều chỉnh, bổ sung phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi giữa các cấp ngân sách: Quy định mức phân bổ ngân sách và tỷ lệ phần trăm phân chia các khoản thu giữa các cấp ngân sách giai đoạn 2021-2025 của thành phố; Đề án về xây dựng trung tâm quản lý điều hành thành phố; Kế hoạch cải thiện, đo lường mức độ hài lòng của người dân (SIPAS) về giải quyết thủ tục hành chính của thành phố giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch cải thiện, nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính cấp tỉnh (PAPI) của thành phố giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch nghiên cứu, đề xuất sửa đổi Luật Thủ đô...

Ban Tổ chức Thành ủy được giao chủ trì 5 đề án, đề tài... như: Tham mưu xây dựng dự thảo Nghị quyết nâng cao chất lượng công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; Đề án về rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng trong Đảng bộ thành phố; Đề án đưa cán bộ trẻ công tác tại các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị thuộc thành phố đi thực tế tại quận, huyện; cán bộ tại các quận, huyện, thị xã đi thực tế tại các xã, phường, thị trấn để đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện.

Thành Hà - Ánh Hiệp