Thiếu lao động - doanh nghiệp gặp khó

Theo thống kê chưa đầy đủ của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Đồng Xoài, hiện nay, có 4 DN trong các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn thành phố có báo cáo về số lao động cần tuyển để làm việc ngay. Cụ thể, các đơn vị cần khoảng 5.000 người. Trong đó, Công ty TNHH nội thất Tinh Tuyền, Công ty TNHH bê tông Hùng Vương (KCN Đồng Xoài I) cần tuyển 700 lao động; Công ty TNHH Shyang Ying, Công ty TNHH sản xuất giày dép Grand Gain (KCN Đồng Xoài II) cần tuyển 2.500 lao động; Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam (KCN Đồng Xoài III) cần tuyển 1.500 lao động; Chi nhánh 2 Công ty cổ phần đầu tư Thái Bình, phường Tân Đồng cần tuyển 200 lao động... Ngoài ra, các DN ngoài KCN trên địa bàn thành phố cũng đang cần tuyển dụng số lượng lớn lao động để chuẩn bị cho kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh trong điều kiện bình thường mới và khi các hoạt động thương mại, dịch vụ được mở cửa trở lại.

Các doanh nghiệp trong tỉnh đang thiếu hàng chục ngàn lao động sau đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4. Trong ảnh: Công nhân Chi nhánh 2 Công ty cổ phần đầu tư giày da Thái Bình, phường Tân Đồng, TP. Đồng Xoài trong giờ làm việc

Tuy nhiên, đây chỉ là số lao động cần tuyển dụng ngay để bù lực lượng lao động thiếu hụt do nghỉ, bỏ việc hoặc về quê chưa trở lại làm do ảnh hưởng của đợt tạm ngừng sản xuất, kinh doanh để phòng, chống dịch Covid-19. Trong khi rất nhiều DN mới đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, mở rộng nhà xưởng, lắp đặt, vận hành thêm dây chuyền sản xuất... thì số lao động cần tuyển dụng vào đầu năm 2022 trên địa bàn thành phố là rất lớn.

Ông Lương Vĩnh Cầu, cán bộ quản lý hành chính và tổng vụ Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam cho biết: "Hiện công ty có 2 khu vực sản xuất, trong đó khu vực hiện tại có nhu cầu sử dụng khoảng 3.000 lao động. Từ đầu năm đến nay, lúc nào công ty cũng trưng biển và thông báo tuyển dụng, ngay cả trong thời gian nghỉ dịch vì công ty thực hiện “3 tại chỗ”, nhưng đến nay số lao động đáp ứng thực tế sản xuất chỉ được 1.500 lao động. Đầu năm 2022, công ty bắt đầu vận hành khu vực 2 cũng trong KCN Đồng Xoài III, với tổng diện tích khuôn viên nhà xưởng khoảng 27 ha. Trước mắt, công ty cần tuyển mới 3.000 lao động để vận hành. Nhưng hiện nay, tình hình tuyển dụng rất khó khăn. Công ty cũng đã phối hợp tỉnh và TP. Đồng Xoài, đồng thời thông báo tuyển dụng qua nhiều kênh, nhiều hình thức nhưng chưa có kết quả".

Thiếu nhân công nên nhiều vị trí làm việc tại Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam (KCN Đồng Xoài III, xã Tiến Hưng) phải bỏ trống

Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, toàn tỉnh đang thiếu hàng chục ngàn lao động, trong đó thiếu nhiều nhất là các DN trong các KCN ở huyện Chơn Thành, Đồng Phú và TP. Đồng Xoài.

Tuy nhiên, trong thời điểm hiện nay, việc tuyển dụng lao động là rất khó khăn. Bởi hiện nay, số lao động trong tỉnh và tại địa bàn các huyện, thị xã, thành phố đều đã và đang làm việc. Số lao động thiếu hụt hiện nay và số lao động cần tuyển mới cho kế hoạch của năm 2022 chủ yếu dựa vào nguồn lao động ngoài tỉnh. Trong khi tình hình dịch bệnh trong cả nước đang diễn biến phức tạp, việc trở lại tỉnh để người lao động làm việc gặp không ít khó khăn. Mặt khác, đây là thời điểm gần tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 nên tâm lý chung của người lao động ngoài tỉnh là sẽ trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết. Đặc biệt, tình trạng thiếu lao động diễn ra ở hầu hết các tỉnh, thành phía Nam chứ không riêng Bình Phước. Như vậy, đã đến lúc các DN trong tỉnh cần chủ động hơn trong việc tuyển dụng, triển khai thực hiện các chính sách ưu đãi, thu hút, đảm bảo các chế độ, quyền lợi để người lao động an tâm, gắn bó lâu dài với DN, nhất là các chính sách về tiền lương, thưởng và môi trường làm việc đảm bảo.

Kim Phụng