Thông tin rõ về kỳ thi tuyển công chức trên địa bàn tỉnh

UBND tỉnh khẳng định: Năm 2018, qua việc tự kiểm tra, rà soát về công tác cán bộ trên địa bàn, địa phương phát hiện một số trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức chưa đúng quy định. Ngày 3-5, Văn phòng UBND tỉnh có Công văn số 89/VPUBND-TH truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh: “Để thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính trên địa bàn tỉnh; giao Sở Nội vụ rà soát, báo cáo và đề xuất hướng giải quyết đối với các trường hợp UBND tỉnh ban hành quyết định tuyển dụng (không qua thi tuyển) đối với người có trình độ thạc sĩ từ năm 2010 đến nay; báo cáo và đề xuất hướng giải quyết gửi về UBND tỉnh trước ngày 15-5”.

Thực hiện chỉ đạo trên, ngày 24-5, Sở Nội vụ báo cáo kết quả rà soát: từ năm 2010 đến năm 2015, toàn tỉnh có 43 trường hợp tuyển dụng vào công chức không thông qua thi tuyển sai quy định. Đơn vị đề xuất 3 hướng giải quyết. Thứ nhất, đối với các trường hợp đào tạo trình độ đại học, sau đại học ở nước ngoài tốt nghiệp loại giỏi trở lên, sẽ tiến hành lập thủ tục để trình Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận công chức không qua thi tuyển theo quy định. Thứ hai, đối với thạc sĩ trong nước và người có trình độ đại học nhưng đã được tuyển dụng trên 3 năm, tỉnh giao Sở Nội vụ phối hợp Thủ trưởng các cơ quan (đang quản lý, sử dụng bố trí các trường hợp này) qua các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở (có nhu cầu sử dụng người có trình độ sau đại học), hoặc cho liên hệ chuyển công tác sang đơn vị sự nghiệp phù hợp chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo; sau đó tiến hành thủ tục xét tuyển dụng đặc cách viên chức theo quy định (thạc sĩ thuộc đối tượng xét đặc cách viên chức). Thứ ba, đối với những trường hợp còn lại chưa bố trí được, đề nghị cho tham gia vào kỳ thi tuyển công chức năm 2018.

Sau đó, UBND tỉnh thống nhất nội dung đề xuất các giải pháp khắc phục đối với 3 nhóm đối tượng. Đồng thời, giao Giám đốc Sở Nội vụ khẩn trương xây dựng kế hoạch thực hiện các giải pháp đã đề xuất, tham mưu UBND tỉnh xử lý dứt điểm vào cuối tháng 8. Giám đốc Sở Nội vụ xác định, làm rõ trách nhiệm của các cá nhân trong việc tham mưu không đúng quy định pháp luật về các trường hợp tuyển dụng và đề xuất xử lý; báo cáo UBND tỉnh trước tháng 8. Đến nay, Sở Nội vụ chưa báo cáo xử lý vấn đề này.

Do vậy, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1563/QĐ-UBND, ngày 3-7-2018 xây dựng Kế hoạch kiểm tra, sát hạch 6 trường hợp thạc sĩ ở nước ngoài, tốt nghiệp loại giỏi trở lên, báo cáo Bộ Nội vụ xem xét, cho ý kiến tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định. Sau khi Bộ Nội vụ thẩm tra, chỉ có 2 trường hợp thống nhất tiếp nhận (Phan Duy Quang, Đinh Việt Luân). 4 trường hợp còn lại Bộ Nội vụ không thống nhất, lý do: trường nước ngoài nhưng học ở Việt Nam, dạng liên kết (Vương Mai Trinh, Lê Kim Duyên, Nguyễn Bảo Lâm); điểm toàn khóa không đạt loại giỏi (Đoàn Quốc Bảo). Do vậy, để thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức, UBND TP. Long Xuyên và Sở Kế hoạch và Đầu tư làm thủ tục cho bà Vương Mai Trinh, Lê Kim Duyên tham gia kỳ thi tuyển công chức năm 2018. Riêng ông Nguyễn Bảo Lâm, Sở Khoa học và Công nghệ làm thủ tục xét tuyển thành viên chức ở đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở. Ông Đoàn Quốc Bảo xin chuyển công tác thành viên chức ở đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh khác. Đối với nhóm đối tượng 2, Sở Nội vụ phối hợp Thủ trưởng các cơ quan bố trí các trường hợp này qua các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở có nhu cầu sử dụng người có trình độ sau đại học hoặc cho liên hệ chuyển công tác sang đơn vị sự nghiệp phù hợp chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo. Sau đó tiến hành thủ tục xét tuyển dụng đặc cách viên chức theo quy định (thạc sĩ thuộc đối tượng xét đặc cách viên chức). Đối với các trường hợp còn lại, cho đăng ký dự tuyển công chức năm 2018. Trường hợp thi tuyển công chức nhưng không trúng tuyển, UBND tỉnh sẽ ban hành quyết định thu hồi quyết định tuyển dụng trước đây.

Được biết, năm 2018, An Giang còn thiếu 118 chỉ tiêu công chức cấp tỉnh và cấp huyện; 116 chỉ tiêu công chức cấp xã. Để kịp thời bổ sung số biên chế còn thiếu này, đảm bảo các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, ngày 22 và 23-12 vừa qua, tỉnh tổ chức kỳ thi công chức năm 2018. Tổng cộng 1.259 thí sinh đăng ký dự tuyển, nhưng thực tế tham dự kỳ thi chỉ có 920 người. Kết quả Kỳ thi diễn ra nghiêm túc, an toàn đúng nội quy, quy chế. Hội đồng Thi tuyển công chức tỉnh An Giang năm 2018 đang tiến hành các thủ tục để tổ chức chấm thi và sẽ công bố kết quả trong tháng 1-2019. Để đảm bảo công bằng, nghiêm túc, khách quan cho kỳ thi, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ thuê đơn vị độc lập (Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, trực thuộc Bộ Nội vụ) tham gia việc ôn tập, ra đề thi, chấm thi.

Ông Nguyễn Bảo Trung khẳng định: “Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trương Hòa Bình tại Công văn số 4260/VPCP-TCCV ngày 9-5-2018 (về tăng cường thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ), trong năm 2018 và 2019, UBND tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo Sở Nội vụ tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ; để đảm bảo 100% cơ quan, đơn vị trực thuộc sẽ được kiểm tra, rà soát. Nếu tiếp tục phát hiện vi phạm, địa phương sẽ xử lý theo đúng quy định”.

GIA KHÁNH