Thủ tướng Chính phủ: Vì sao một bộ phận lao động chất lượng cao đào tạo ở nước ngoài chưa muốn về nước?

Phát biểu kết luận hội nghị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định, những năm qua, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành nhiều chủ trương, chính sách tạo hành lang pháp lý phát triển thị trường lao động.

Đến nay, về cơ bản, thị trường lao động đã được hình thành và từng bước vận hành theo cơ chế thị trường trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

Mặc dù vậy, thị trường lao động chưa theo kịp được yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, chưa thích ứng đầy đủ được với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế và quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Thủ tướng PHẠM MINH CHÍNH:“Tôi cũng đặt câu hỏi này, vì sao một bộ phận lực lượng lao động chất lượng cao được đào tạo ở nước ngoài chưa muốn về nước làm việc trong lúc này? Vì sao thời gian gần đây có một số lao động thuộc khu vực Nhà nước có xu hướng chuyển dịch sang khu vực tư nhân? Vì sao lực lượng lao động xuất khẩu của nước ta thu nhập bình quân thường thấp hơn một số nước trong khu vực và cạnh tranh quốc tế còn thấp? Vì sao người dân một số địa phương phải xa gia đình, con nhỏ, bố mẹ ra, thậm chí bỏ đất đai, ruộng vườn để đi làm ở nơi khác?

Vì sao đời sống của một bộ phận công nhân ở các khu công nghiệp thành phố lớn còn khó khăn, nhất là vấn đề nhà ở? Vì sao vẫn còn những hiện tượng đình công một số khu công nghiệp? Vì sao kỹ năng của người lao động Việt Nam vẫn còn thấp? Đấy là những câu hỏi, trăn trở mà mỗi chúng ta đều phải suy nghĩ, góp phần để chúng ta giải quyết.”

Trên cơ sở các ý kiến thảo luận tại hội nghị, Thủ tướng nhấn mạnh một số giải pháp cụ thể về phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp phát triển thị trường lao động thời gian tới.

Theo đó, Thủ tướng đề nghị phải nâng cao nhận thức về thị trường lao động; tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật đồng bộ, thống nhất để thị trường lao động phát triển theo hướng linh hoạt, hiện đại, đầy đủ, bền vững, hội nhập quốc tế; tiếp tục nội luật hóa và quy định cụ thể các tiêu chuẩn lao động phù hợp với điều kiện của Việt Nam và tiêu chuẩn quốc tế mà Việt Nam cam kết và phê chuẩn.

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo tập trung xây dựng hệ thống quản trị thị trường lao động hiện đại, minh bạch, theo hướng đầu tư số hóa quản trị lao động việc làm kết nối với số hóa quản lý dân cư. Bên cạnh đó, chú trọng đầu tư cả về cơ chế chính sách, nguồn lực để xây dựng hệ thống thông tin và dự báo thị trường lao động.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu đổi mới toàn diện hệ thống đào tạo, giáo dục nghề nghiệp theo hướng mở, linh hoạt để nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo; đẩy mạnh huy động các nguồn lực đầu tư phát triển nguồn nhân lực; chú trọng đào tạo những kỹ năng ngoại ngữ, tính kỷ luật, kỷ cương… để hội nhập với thị trường lao động thế giới.

Thủ tướng Phạm Minh Chính giao Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, ban, ngành, địa phương, các hiệp hội, doanh nghiệp và tổ chức tiếp thu đầy đủ, nghiêm túc các ý kiến, nghiên cứu, tham mưu, sớm trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Nghị quyết về phát triển thị trường lao động phục vụ phục hồi nhanh kinh tế xã hội, thu hút đầu tư nước ngoài, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.