Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trả lời về 'văn hóa từ chức'
Cuối giờ sáng ngày 10/11, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã đăng đàn trả lời chất vấn trước Quốc hội về vấn đề văn hóa từ chức mà các ĐBQH đặt ra.
Chiều ngày 6/11, ĐBQH Ksor H'Bơ Khăp (đoàn Gia Lai) đã đặt câu hỏi chất vấn tới Thủ tướng về việc Thủ tướng có ủng hộ văn hóa từ chức không? Công tác cán bộ của ta nên đưa văn hóa này vào chưa?
Trả lời, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhắc lại việc phải công minh và bình đẳng để chọn cho những người có đạo đức, có tài, có tầm bổ nhiệm vào hệ thống cán bộ, công chức phục vụ đất nước. Theo Thủ tướng, đây là việc rất quan trọng trong công tác cán bộ. “Chúng tôi đã xây dựng đề án thí điểm đổi mới cách thi tuyển lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng trình Bộ Chính trị; đã tổng kết 14 cơ quan, 22 địa phương báo cáo Ban Bí thư. Vấn đề này rất cần thiết và tôi tin rằng các cơ quan chức năng có thẩm quyền sẽ quyết định việc này trên tinh thần có tiêu chí để thực hiện chính sách được giao là thu hút được nhiều nhân tài cho đất nước”, Thủ tướng cho hay.
Nhận định “vẫn còn nhiều bất cập trong chọn nhân tài”, do đó để làm được việc này, Thủ tướng cho rằng vấn đề con người vẫn là quyết định. “Nhân tài không nhất thiết phải ở cơ quan nhà nước, nhân tài phải ở doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và có thể ở hợp tác xã. Nhưng riêng khối nhà nước chúng ta phải tìm cách thu hút để nhiều người tài vào quản trị đất nước. Một đất nước mà có quy mô dân số đến gần 100 triệu dân với nhiều vấn đề đang đặt ra”- Thủ tướng nêu rõ.
Về câu hỏi có văn hóa từ chức trong cán bộ, công chức không? Thủ tướng Chính phủ cho biết: Luật cán bộ công chức đã quy định các vấn đề từ chức. Đó là, cán bộ công chức, lãnh đạo quản lý không đủ năng lực, không đủ uy tín theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc vì lý do khác chính đáng thì được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc khi chưa hết thời gian bổ nhiệm.
“Quyết định 1847 của Thủ tướng đã nêu, cán bộ công chức, lãnh đạo chủ động xin thôi giữ chức khi thấy bản thân còn hạn chế về năng lực, uy tín. Để văn hóa từ chức trong cán bộ công chức, viên chức được thực hiện thì cần phát huy vai trò trách nhiệm tinh thần nêu gương, gương mẫu trước nhân dân, trước Đảng và Nhà nước. Văn hóa từ chức là có và đã có văn bản pháp luật”- Thủ tướng nhấn mạnh.
