Tiếp tục khơi dậy mạnh mẽ tinh thần và trí tuệ của đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua phấn đấu trở thành 'Công nhân giỏi Thủ đô' đã thể hiện nhận thức sâu sắc của Công đoàn thành phố Hà Nội về phẩm chất, giá trị cao đẹp của công nhân là lao động sáng tạo, làm sáng rõ hơn hình ảnh của lực lượng tiên tiến trong xã hội và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đồng hành trong quá trình phát triển doanh nghiệp, phát triển của Thủ đô.

Đó là khẳng định của đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã trải qua chặng đường 15 năm với những thay đổi về chất, được nhiều công nhân Thủ đô đón nhận trân trọng.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu chỉ đạo tại Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu chỉ đạo tại Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Phát biểu tại Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 diễn ra ngày 6/5, đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá cao các thành quả to lớn, sâu sắc qua quá trình dài dày công, kiên trì xây dựng phong trào thi đua của Công đoàn Thủ đô.

“Đây là hành động thiết thực riêng có của Công đoàn thành phố Hà Nội ngay trong năm đầu tiên cụ thể hóa Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng “về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Đây là nhận thức sâu sắc của Công đoàn thành phố Hà Nội về phẩm chất, giá trị cao đẹp của công nhân là lao động sáng tạo mang tính xã hội để ra sức vun đắp, tôn vinh thường niên, làm sáng rõ hơn hình ảnh của lực lượng tiên tiến trong xã hội và trách nhiệm của tổ chức công đoàn đồng hành trong quá trình sự phát triển doanh nghiệp, phát triển của Thủ đô”, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận.

Đồng chí Trần Thanh Hải cũng cho rằng, đây còn là minh chứng thực tiễn khi chọn phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” làm nền tảng sâu rộng để trên cơ sở này, những công nhân tiên tiến tiếp tục phấn đấu với tiêu chí chất lượng ngày càng cao, xứng đáng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

“Tựu trung lại là bài học kinh nghiệm hữu ích của Công đoàn thành phố Hà Nội về hoạt động công đoàn phải là những việc làm cụ thể. Việc làm đó phải xuất phát và kể cả mục tiêu hướng tới vì sự khẳng định và phát triển của người lao động. Đây còn là minh chứng thực tiễn khi chọn phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” làm nền tảng sâu rộng để những công nhân tiên tiến tiếp tục phấn đấu với tiêu chí chất lượng ngày càng cao, xứng đáng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô.” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định.

Để làm sáng rõ hơn các đợt thi đua cao điểm nói riêng, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân Thủ đô, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị thời gian tới các cấp Công đoàn Thủ đô lưu ý ba vấn đề trọng tâm.

Một là, tiếp tục nhận thức sâu sắc giá trị của lao động sáng tạo. Những người lao động sáng tạo là những người lao động tự giác, hành động có được không chỉ trong thời gian làm việc, thực hiện tốt quy trình, quy định của đơn vị, mà có cả những suy nghĩ trước và sau công việc. Những con người như vậy là những người có tình yêu trong sáng với đơn vị, lo cho sự tồn tại và phát triển của đơn vị cũng như cuộc sống của gia đình mình. Điều quan trọng hơn, để hình thành tình yêu này, chính là kết quả của sự chăm lo toàn diện của đơn vị. Vì vậy, kết quả lao động đạt được là rất lớn, là tài sản của đơn vị, là sức mạnh nội sinh để cạnh tranh và hội nhập quốc tế thắng lợi.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải (trái ảnh) và Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nguyên Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Tiến Dĩnh (phải ảnh) trao Biểu trưng và hoa cho Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

"Để lực lượng sáng tạo này phát triển bền vững, tôi mong các cấp Công đoàn đặc biệt chú ý đảm bảo sự hài hòa mục đích vì người lao động và của doanh nghiệp cũng như sự phát triển của xã hội, làm cho người lao động tự hào về thành quả lao động, sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả lao động với phân phối kết quả lao động và việc làm bền vững. Đồng thời, ra sức làm cho sử dụng lao động, nhất là người sử dụng lao động khu vực ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hiểu đúng phẩm chất người lao động Việt Nam, có chính sách chăm lo phát triển người lao động về nghề nghiệp, thu nhập, phúc lợi và động lực nuôi dưỡng tình yêu lao động sáng tạo", đồng chí Trần Thanh Hải lưu ý.

Hai là, nhanh chóng phát triển phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” do Thủ tướng Chính phủ phát động. Đây là phong trào thi đua mới, trọng tâm, thường xuyên của mọi cơ quan, đơn vị và các tầng lớp nhân dân, trong đó lực lượng công nhân, viên chức, lao động là quan trọng để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đời sống xã hội, trở thành động lực mạnh mẽ cả về vật chất lẫn tinh thần của khát vọng phát triển quốc gia, xây dựng đất nước giàu mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

"Mong muốn lớn nhất của Tổng LĐLĐ Việt Nam là nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm và tạo khí thế thi đua sôi nổi, vận động, cổ vũ đoàn viên công đoàn, người lao động phát huy ý chí tự lực, tự cường, nỗ lực cống hiến, lao động sáng tạo, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tôi đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức tốt hoạt động thi đua lao động sáng tạo; thi đua nâng cao năng lực, trách nhiệm; thi đua nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ, phương pháp quản lý hiện đại là giải pháp trọng tâm để hưởng ứng phong trào thi đua đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng. Đồng thời, tổ chức cuộc vận động sâu rộng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh và tiêu dùng; trong quản lý, sử dụng hiệu quả lao động và thời gian lao động; trong sử dụng tài chính công đoàn" - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ.

Ba là, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần và trí tuệ của đoàn viên, người lao động tạo thành ngày hội lớn, sự kiện chính trị của tổ chức mình. Các cấp Công đoàn cần phát triển sâu rộng hoạt động thi đua hoàn thành tốt, sớm các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; thi đua góp ý hay, thực tế; phản ánh mong muốn hợp pháp, chính đáng của mình; đề xuất, gợi mở việc làm, cách làm để cuộc sống của đoàn viên, người lao động được tốt hơn, tổ chức Công đoàn lớn mạnh hơn, đất nước phát triển, hùng cường hơn. Qua hai hành động này, chúng ta mong muốn có nhiều nhất đoàn viên hướng về Đại hội, đóng góp cho Đại hội, để thật sự là Đại hội của đoàn viên, người lao động.

B.D

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/tiep-tuc-khoi-day-manh-me-tinh-than-va-tri-tue-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-155531.html